张尚美中午连午饭也没有去吃，就是王香香进来跟她请示要点什么菜肴，但是张尚美是断然不理会王香香，弄得王香香也是尴尬在一旁，王香香知道李梅的事情让张尚美有些恼火了，只是张尚美还没有找到更好对决方式，就算王香香给她点好了饭菜，估计张尚美也是很难嗯下这口饭的，这个是不怪王香香的，王香香这么维护张尚美，张尚美本来是应该感谢王香香的，只是张尚美现在真的没有心情来体味下属的感受，尤其是最近的人，因为相处时间长了，张尚美也不知道自己还能够主持这个销售部有多久，毕竟距离年终只有两个多月时间了，现在看起来这个业绩任务实在是太大了，大得几乎可以把整个张尚美都能够包容进去，张尚美也想按照李梅的思路不搞大跃进，前面几个月能够卖多少这剩余的月份呢也就卖多少，但是张尚美不能，因为涂朝辉副总让她不能！

王香香讨了个没趣，就自个出去了，她知道今天张尚美的脸色很难看，因为下属们还是没有全心全意地听从张尚美的调遣，关开除一个李军是不管用的，还真得动动脑子去想别的办法，王香香是想不出来的，如果能够想出来王香香哪怕不睡觉也要帮张尚美去思考的，因为王香香的工作也是张尚美一手给予的，是张尚美把王香香招聘进来安排做这个销售部的秘书工作，同时张尚美还非常关照王香香的，包括她的一些重要指令，还有超过秘书权限的发号施令，都是张尚美暗示王香香去执行到位的，王香香如果不能为张尚美排忧解难，张尚美也是不会这么重视王香香的，但是王香香能够为张尚美解决的就是一些表层问题，或者是协助性工作，她毕竟就是一个职场小白，能够为张尚美解决什么重大问题呢？那还要张尚美做营销总监嘛？张尚美作为集团营销总监，就一定能够为下属解决实质困难，并且要动用必要的手段来达成年度目标，这个是张尚美刻不容缓的事情，如果张尚美不在这个节骨眼上把事情办好，业绩没有达成，张尚美的年终也是很难捱的，张尚美是很清楚自己的处境，只是张尚美现在还没有达成目标的希望和信心，至少是目前没有，现在连她最看得起的李梅都是对立起来了，张尚美能不心急如焚吗？她现在连死人侦探都使用起来了，还在乎什么呢？

非典时期发生在2003年，现在是2018年下半年，时间已经过去了15年半了，如果张尚美是那个时候就做这个营销总监的话，现在张尚美也快50了，那么境况又会发生什么样的变化，张尚美不知道，她就明白一个道理：时间改变一切！不管是非典还是李梅有或者是年度目标，反正时间会检验一切的，也是最公平的裁判！

张尚美就这样在办公室里熬时间，中午过去了，她没有吃饭，就从办公桌里面的抽屉里拿出了一个面包吃了起来，说起来也很奇怪，张尚美是很少吃这个零食的，因为她吃的美味佳肴已经够多了，跟张一飞在一起的时候，别说吃好的，就是买国际品牌的化妆品，衣服还有LV包包，张尚美只要提出一个要求，张一飞就会想尽办法去满足她，这样的日子看起来是甜美的，其实也是短暂的，不真实的，就好像是过眼云烟，稍瞬即逝，张尚美回想起这段不堪回首的过往，在张尚美日后的生涯里，她会为自己的行为后悔的，张尚美现在有点饿了，所以吃这个面包也觉得香甜可口，人就是一个怪物，有时候会让你感觉不到，也许是物以稀为贵吧！

三百二十五、面见侦探

张尚美在办公室里想了很多，也没有发觉到这个办法有什么灵验，就知道要去找侦探，在公司里她已经没有办法相信任何人了，除了这个王香香还可以，但是王香香不会为她解决实质问题，所以张尚美得寻找更好的解决办法，这个节骨眼上，张尚美如果不当机立断，就会处于被动，时间就是效率，拖下去对于她本人还有集团的业绩提升都有很大的压制，张尚美做这个营销总监也有一段时间了，做得很不稳定，前面是因为上海之行就被涂朝辉副总狠狠地批评了一顿，如今还要面临如此严峻的市场竞争来拼搏业绩，业绩不达标同样会面临裁员的结局。

张尚美看了看手表:晚上六点半了，销售部的都陆陆续续地去点外卖去了，因为晚上公司是不开餐的，但是加班还得继续，今天晚上张尚美已经约好了私人侦探在咖啡厅里见面弹谈话，所以张尚美还得提前去赴约，不能陪同下属们一起在销售部加班了。张尚美把王香香叫了进来，她告知王香香要留守岗位，帮助她监视销售部的员工在如何加班加点，有什么异样要及时向她汇报。王香香知道张总监这样安排是有什么私事要去处理，自然也就答应了她的要求，只要张尚美下达任何命令，王香香从来就是不打折扣地执行到位，这样的好员工张尚美是必须要好好地维护她的，至少在年终大会上张尚美是可以给她颁布一个突出贡献奖的。王香香在销售部的重要性已经可以抵上一个李军了，甚至比李军更重要，不是说王香香的专业能力能够抗得上李军，而是她听话叫做，是领导心目中第一值得信任的人，这样的好下属好秘书张尚美自然是很乐意派在身边的，包括现在张尚美要出去办事，也是不忘要吩咐她几句，因为现在是关键时刻，如果没有人盯住，就会出现第二个李军甚至是N个出来，像天尚一品的销售经理李梅就是一个典型，张尚美本来开除李军就是为了震慑住其余的经理，没有想到这个震慑力远远不够，所以张尚美还是没有想到管理一个部门会这样艰难，人心隔肚皮，每个人想的要的都不一样，怎么去施压也无济于事，所以站在更高的层面来反思这个现状，管理是需要智慧的 ，同时还要有人缘，业绩追随的下属有多硬睵，张尚美知道自己在部门里影响力是每况愈下的，自从那次上海之行回来之后就更加明显得感觉到了，在这个方面她远远比不上崔志红，崔志红在策划部的发号施令就如同圣旨一样，没有人会反抗，主要是崔志红在部门里独一无二的影响力是张尚美要努力跟进的，这个需要时间、精力、还有个人魅力！

张尚美跟王香香招呼完了之后，就急匆匆地往咖啡厅里赶去。天尚集团到这家咖啡厅的距离大概是十五公里，张尚美本来像安排一个距离公司比较近的场所来跟侦探会合的，但是思前想后还是选择了这家，因为这家咖啡厅距离天尚集团不远不近，是一个比较契合谈话的场所，张尚美也不想因为这个事情被同事们察觉，虽然不是什么很高尚的事情，但是也不想让其他同事了解到，张尚美一贯来办事就喜欢特立独行，这样的办事风格也给她的管理带来了障碍，不过已经过去了这么多年了，张尚美也没有更好的办法去协调这些事情，现在就是要想办法平衡和管理好李梅，绝对不能让李梅在销售部掀起风浪，现在是稳定要压住一切。