崔志红现在是越想心里越混乱，他甚至是不想再回到家里去，也不想听到崔妈妈的唠叨声，崔妈妈是一位和蔼可亲的好妈妈，对于崔志红几乎是做到了无微不至的关怀，生怕崔志红哪里又生病了哪里又不舒服了，还以为崔志红是未长大的孩子一样。崔志红不愿意让爸妈看到自己的落魄和悔恨，崔志红自己吞下的这个恶果也只有自己去慢慢抹平，现在崔志红是要好好反省这些天发生的事情了：做一个人要脚踏实地，不要浮躁，特别是不能有贪念，贪念这个东西真的是害人，包括这些年来处理了大量的贪官，其实说白了就是贪念起的祸！崔志红如果不严格把控自己的行为，这往后的苦果只怕还有得吃的。因为这个世界上是没有如果的，只有现实！
崔志红看了看手表，已经到了下班的时间了，这个时候他的手机铃音又响了起来，崔志红接过来一看还是王娇打过来的，崔志红心想不接吧，又怕她会有意见；接了又不知道该怎么回答？崔志红在懵懵懂懂中还是接了王娇的电话“崔哥哥，今天晚上咱们一起看个电影吧，已经好久没有看电影了，我看到今天晚上的电影是很好看的哦，你看好吗？”王娇在电话那边又是说要看电影，本来上次就一起去看了电影的，为什么女孩子总是喜欢看电影呢？崔志红心里想着自己的股票这么解套的问题，而且最重要的是那七万元信用卡的欠款这么归还的问题？这个才是重中之重，哪里还有什么心思去看电影哦，当然今天王娇主动打电话来要看电影，崔志红也不好就马上回绝她，毕竟她也是一片好心，如果崔志红就把电话挂领导 话，导致她生气了，崔志红也是没有好果子吃的，毕竟王娇也为崔志红付出了很多的，人与人交往都讲究一个礼尚往来的，这个崔志红不是不明白，主要的问题还是崔志红的烦恼王娇还不清楚，每个人的灵魂深处，都会隐藏着很多故事，那些故事是不为人知的秘密，也包括自己最亲爱的人，也不会随便可以透露的，这个就是人性的特殊性，人与动物是不一样的，面子观念还是很重的，这个也是华夏文化五千年的承载和存续，如果崔志红不把守自己的秘密的话，把这件事情随便就跟王娇说了，也许她会帮助自己度过这个难关，但是在崔志红心里始终会有一个阴影的，他不想自己是依靠女人来解决问题男人！崔志红是个顶天立地的男子汉，他需要有勇气去面对一切困难险阻，如果人生的道路会面临很多荆棘挫折，崔志红也义不容辞要去努力拼搏，哪怕结果是不尽人意，崔志红也是要去斗争的，现在的崔志红是去跟王娇约会呢还是呆在办公室里冥思苦想呢？崔志红想来想去还得答应着王娇吧，毕竟她是一个无辜的女孩子，也是好心肠的，如果把电话挂了不搭理她，这个距离就会越来越大，崔志红将会面临王娇的疏远和猜测，还有莫须有的胡思乱想，人在职场上就会遇到很多的烦心事情，崔志红连忙回答了王娇说“好吧，待会见。”崔志红回答王娇并非是要她来帮助自己解决眼前的困境，而是他现在心情也比较糟糕，去看场电影信许会有转机的。
二百六十五、遇见心事
崔志红一边在想要不要去见王娇，另外一方面还在考虑自己的管理体系是否有漏洞，做部门管理的不是太复杂，总计也就是几十号人，不像整个集团的员工有几千号人，那么大规模的人群管理起来是很复杂的，因为每个人的想法和思路都不一样，有的要出风头，有的想要升职加薪；还有的会选择另谋高就等等，总之要管理好公司是一个复杂的系统，当然这并非说崔志红这个部门就很简单了，人数尽管不多，但是策划师和设计师其实是很难管控的，主要原因是这个部门的人都是头脑风暴派，主义多，思路很杂，不像销售部的人，她们每天都是搞执行的，也是用嘴巴工作的人，头脑简单四肢发达，所以讲一个是偏体力货；一个是偏脑力劳动的，这样泾渭分明的部门体系，在崔志红看来讲是两个分门别类的帮派一样，崔志红代表的是用灵魂来演绎工作内涵；而张尚美代表的是用执行来展现工作外向美，这样的展现方式各有千秋，崔志红当然明白最终的结果就是一个：上头要的是结果！也不管你是用什么套路出牌，如果业绩不达标，什么花式套路都行不通，这个就是核心，崔志红也尝试着使用其它的办法来协调目前的一些难题跟进，但是都收效甚微，原因很简单，就是涂副总卡得比较严格，他的目标就是一个：年底一定要想尽一切办法来达成目标，这个也是董事长何颂长反复强调的问题，使用连涂朝辉也不敢松懈的。
崔志红在办公室里渡来渡去，他心情比较复杂，一下子也轻松不起来，想起自己来天尚集团已经有整整十年了，这十来来发生了很多的变迁和风波，当然也包括一些高层领导的变迁，譬如说这次张一飞被公司剥夺了权力，涂朝辉新管上任三把火，第一把火就烧到了张一飞和张尚美那里，还有第二把火就是死命地督促各部门领头人要快马加鞭把业绩达成，这个是涂朝辉目前最为关切的重点，因为距离年关的时间已经是越来越近了，如果不能及时把业绩达标的话，涂朝辉作为集团的现任CEO，他的颜面也不好搁的，涂朝辉是非常强调执行力的领导，甚至是比张一飞有过之而无不及，他办事的风格也是雷厉风行的，已经很迅速地处理了张一飞和张尚美了，这些崔志红是看在眼里的，所以崔志红也丝毫不敢懈怠，因为稍微有些松懈的话就担心别的部门领导就超越了，现在这个职场就是这样，不进则退，若逆水行舟，你要把握好前进的道路和方向，尤其是要跟对了领导，领导也是分门分派的，分不清东西南北，稀里糊涂地乱混的话，以后的人生道路都会紊乱不堪的，崔志红不想自己就这样被这些事情都耽搁，崔志红还想在天尚集团有更好的发展，包括升职加薪，因为他一向朝思暮想的总监岗位至今还在不远处照耀着他，昭示着崔志红要朝那飞目标去努力达成，哪怕再难，也一定要坚持到底，不能有任何倒退的迹象。