崔志红坐在办公室里总是在胡思乱想，一方面要考虑自己的升职加薪，为未来的道路去铺平；一方面他还得把股市力里的投资亏损怎么去赚回来，如果赚不回来，只怕崔志红的日子是很不好过的，因为还有七万元是刷信用卡的钱，这笔钱是万万不能拖欠的啊。崔志红现在想起来连掉眼泪的心酸都来了，就是没有找到很好的解决通路，其实身在职场，老老实实地上班才是最靠谱的，没有投机取巧的门路的，记得有句名言是这样写的“这个世界上最好的捷径是不走捷径！”
二百三十、电话内容
崔志红现在是一点办法也没有，毕竟这个股票亏损的事情不是每个投资人所左右的，你敢投资进去，你就得承担风险，这个是没有任何道理可言讲的，就好像谈恋爱一样，有些人运气还，找了个好媳妇，一辈子吃穿无忧，什么都有媳妇在后面帮促着；而有些人就倒霉，找了一个事事跟你作对的人，一辈子就是同床异梦，这样的日子能够继续吗？也许可言继续一年两年，一辈子是不可能的，即使不反抗，也是痛苦的撮合着，没有新意，也没有激情，更谈不上爱情的火花。崔志红现在在股市里的巨大亏损，当然是跟他自己的主张是有关联的，如果当初没有那么贪婪，就进一万元来试试手气，就不会承受这么大的压力，哪怕那一万元全部亏掉，反正是涂副总特别奖励给自己的奖金，所以就不会背负这么大的经济压力，现在可不一样了，不但是亏损了近一半了，同时还要面临信用卡违约的风险，这样的代价实在是太大了，崔志红想想都有些后悔，只是这个世界上没有后悔药可以吃，所以崔志红在这件事情上做得是很不理智的，也是很被动的，崔志红现在回想起来觉得：做任何事情不能冲动，一定要多思考和斟酌，多想想它的不利方面，因为任何事情都会存在双面性的。
正在这时候，王娇又打来了电话，王娇在电话里跟崔志红说道“崔哥哥，在忙些什么呢？你吃了早餐没有，别忘记了吃早餐哈，要多注意身体，工作上的事情尽力而为就可以了，没有必要去放肆去打拼，因为身体才是革命的本钱，我是永远爱你的，崔哥哥。”王娇在电话里一个劲地说“她是爱崔志红的。”好像她不反复表达这句话，崔志红就不能感觉到对方的爱似的。崔志红当然清楚王娇对自己的这份感情，以及付出，但是崔志红现在没有心情去跟王娇朝思暮想着，因为现在的条件不允许，一方面崔志红现在被亏损的股票烦恼着，另外崔志红还面临着很大的公司业绩压力，只所以崔志红要命令李娜去做那份绩效考核方案，就是要让策划部的人动起来，甚至先于销售部动起来，做到人尽其职，事尽其责，大家一条心来努力打拼，这样的话才会有好的结果，否则要说出好的业绩，那也是一句空话，因为这个职场上的业绩是不确定的，面临着政策调控的因素，还有市场的竞争压力，以及产品本身的优劣等等，需要考量的地方真的 是很多，谁也别想偷懒，一切都是天道酬勤，需要努力努力再努力，崔志红也是不想让王娇担心，毕竟她也为自己付出了很多了，崔志红连忙在电话里回答王娇“娇娇，你就放心吧，我会照顾好自己的，你也照顾好自己啊，谢谢你哈。”崔志红本来是想把自己股票亏损的事情连带说出来，也好让她帮助他想些办法，而且崔志红也知道现在王娇手头还是有笔资金的，要是她肯帮助自己的话肯定是没有问题的。崔志红现在又真是不好意思跟王娇提这个事情，因为他一贯还有大男子主义风格的，不想这个事情去麻烦王娇，让她担心，甚至会在心里瞧不起自己，毕竟这个钱的事情崔志红怎么能够去让女朋友为难呢？这也太让王娇为难了，自己撞的祸也活该自己倒霉，这杯苦酒只得自己慢慢品尝，哪怕再苦再累，心里的眼泪流干，崔志红也只得自己去慢慢承受，因为他已经没有勇气去跟王娇倾诉这件事情，还包括崔妈妈，崔爸爸等。
“那你记得自己注意好自己的身体和健康啊，少点烟，多喝点茶，还有营养麦片等，我下次给你带一份营养大礼包过来。”王娇在电话那边越说越有激情，还讲要给崔志红带营养大礼包，这都把崔志红给说得有些感动了，因为崔志红在职场上还从来没有碰到有一个心爱的人这样关怀自己，人心都是肉长的，而且王娇在他大病住院的时候是整整在医院陪伴了他半个月，班都没有上是请假的，这样的无私奉献除了崔妈妈之外还有谁可以做到？崔志红能不感动吗，其实崔志红早就对王娇有感恩之心了，否则他昨天晚上也不会跟随王娇喝酒还喝醉了，还一起去了酒店住宿，这都是有原因的，是一种爱情加感恩的纠合体，这种感情也许比一般的谈恋爱要复杂些，因为崔志红不是那种很主动类型的，所以他的感情路很坎坷，都三十而立了还没有找到一位合适的，要不是王娇主动找上门来，真不知崔志红倒了四十不惑之年还会单身么？
崔志红现在对于感情的事情并非看得那么重要，毕竟日子得一天一天的过，而现在他面临这个股票的巨大亏损怎么去补窟窿？这可是摆在眼前要急于解决的事情，崔志红听到王娇的声音，想提起这件事情有不敢提，这样的痛苦和郁闷也只得深深地埋在心底，他一方面是因为不想让王娇担心他，毕竟王娇已经正式成为自己的女朋友了；另外一方面崔志红在为自己的鲁莽忏悔，他甚至有自己去跳江的心了，即使不跳江，也得使用一个法子来了结这件事情，因为这样憋下去也不是个事情，任何难题总是要处理的，任何委屈也是要承受的，关键是什么时候才有一个好的结局，这个是崔志红目前要用心去处理的。要说公司业绩的事情，反正已经安排李娜在写绩效考核方案了，待方案出来再完善下就可以颁布执行了，只有执行到位把大家的工作激情调动，从一个被动型的员工转变为主人翁似的员工，这样的转变对于结果是直接负责的，崔志红不相信这个办法不会带来业绩的提振的，当然还有销售部的员工怎么去整顿的问题，这个关键得看涂副总和张尚美那边怎么安排的问题了。
二百三十一、寄人篱下
张一飞现在就好像是一个寄人篱下的佃户一样，他尽管还是天尚集团的副总，但是现在大权旁落，也没有人搭理他，就连自己一手栽培起来的张尚美和崔志红，现在连他俩都不在怎么搭理他，这对于张一飞来说就是晴天霹雳，心里确实是很难受，毕竟自己来公司快二十年了，跟随公司一同成长，现在公司壮大了，董事长却要一脚把自己踢开了，这种滋味换谁都很难接受，尤其是张一飞还处于一个事业上升的关键年龄，他现在这个情况，去别的公司，肯定没有那么好的岗位等着自己去做，也许还要从头再来；留在这个天尚集团，也是没有任何作用的，因为涂朝辉已经挤压了他的权限，他的发号施令已经不管用了，全部由涂朝辉来替代他的权令，所以张一飞是满腔怒火，同时还不知道往哪里发泄？因为现在连个说话的人都没有，这个无疑给张一飞的职业发展带来瓶颈，所以张一飞坐在办公室里也如坐针毡一般，心里极其郁闷。