人生就是演戏，有的演得很投入有的演技一般般，这个得看每个人的表情和知识水平，张一飞也是这样的，他去广州出差跟张尚美演的那场苦肉计，差点都哭哭滴滴像个受伤的小女孩，没有这个前奏估计张尚美就不会那么快上钩的；反过来张尚美在上海不是同样的手段来演了一场苦肉计，她也同样得不到张一飞给她购买的千万别墅；现在这个王绅就没有演什么苦肉计了，他就是平平谈谈地跟张一飞简单地介绍了下这个项目，至于张一飞能否跟进和介入这个项目，这个不是演戏和不演戏的问题，而是外部环境和人性弱点的打动了，人性弱点是每个人具备的，不用演戏也同样生效，外部环境自然就少张一飞已经大权旁落了心情很焦虑，这个是不为外人所了解的。
一百六十、各怀鬼胎
第二天上午八点钟，天尚集团还是恢复了的平静，上班人员都陆陆续续进来上班按部就班，只是每个人的 心情完全不一样：张尚美跟闺蜜阿苏看了一场电影，心情稍微有些好转；崔志红整个晚上都在搜索股票赢利的内容；张一飞从餐厅开车回家包括晚上睡觉都在想那个文旅项目赚大钱的事情……这个职场的人都是为了各自的生计来的，唐太宗李世民讲得很精粹“天下熙熙皆为利来；天下攘攘皆为利往。”可以讲这句话放在职场上就道出了很多职场人的心思和灵魂，这个是很丑的事情，人活在这个世界上都不容易，要吃五谷杂粮，要生老病死，谁也逃脱不了的。
张一飞总是对于昨天晚上的事情耿耿于怀，因为张尚美不愿意跟随他一起聚餐，也不听他的劝告，所以张一飞今天就没有心情传唤张尚美来办公室汇报工作，反正现在有涂朝辉在监控着，出了问题涂朝辉会直接董事长汇报的，张一飞想想这样也好，至少可以减轻直接的管理压力，因为大小事情涂朝辉都会相继插手进来。涂朝辉可不这么想，因为他只是代替董事长在公司多监管下管理重点和难点，其它的专业事务还得由张一飞统管，这个涂朝辉是不会惹祸上身的，出了差错董事长同样要怪罪于张一飞的，譬如说年度目标200亿的达成，这个数目完不成看你张一飞怎么去跟董事长汇报？在一家中型集团公司里，勾心斗角的事情自然会时有发生的，主要看管理人员的承受力有多强，如果承受力不不强，是很容易被其它排挤的同事竞争出局的，张一飞现在就是跟涂朝辉争高低的，他不是主动或者门面上去争，而是采用了无为而治的办法，取中庸之道。你涂朝辉不是想做常务副总吗？那么连专业事务也一并拿过去算咯，反正我多管一事少管一事都无碍大局，老板要裁人还是一句话的事情，又何必在这里明争暗斗呢？这样的演戏不好看，也不需要继续下去，张一飞现在就想怎么通过那个文旅项目来增加自己的个人财富，反正这个跟公司的上班也不矛盾，有空去瞧瞧就行了。
崔志红坐在办公室里也是坐立不安的，他老想到涂朝辉副总答应的一万元奖金什么时候下发，因为他昨天晚上学习钻研了一晚上的股票知识，那可是全心身的投入啊，如果没有本金怎么去投资股票呢？哪怕有十个涨停也跟自己没有一毛钱关系，所以崔志红还是蛮急的，急得就像热窝上的蚂蚁那么难耐，但是又没有一点办法，这个事情虽然涂副总答应了，但是他没有讲是每月二十日随工资一起发放，还是会拖到月底，或者是更遥远，现在崔志红心里一点底也没有，又不好意思去跟涂朝辉说这个事情，那样会显得很小气，那会被领导看不起的。现在崔志红还要撑着涂朝辉这颗大树往上爬啊，张一飞已经被剥夺了很多权力，所以在职位升级和加薪方面，更多的是需要好好巴结涂副总了。崔志红还在想如何去巴结这位新晋升的“常务副总”，要为自己的 未来做打算了，因为新官上任三把火，现在第一把火已经烧到了张尚美头上了，下一把会烧到哪里呢？其实崔志红不清楚，第一把火应该是烧到了张一飞上，那是在董事长会议室里，崔志红没有在场所以不清楚，那么现在崔志红已经了解到涂朝辉是实权派领导，他需要好好恭维的。
张尚美也在为昨天的事情生气，她坐在办公室就是把弄着自己的发饰，然后照了照镜子，描了描眉毛，做这些动作的时候她是把办公室门紧紧关住的，这些生活上的细节张尚美是不愿意被外人看到的，哪怕是她最信任和心仪的秘书王香香，没有张尚美的使唤她同样进不了总监办公室。张尚美昨天晚上看的电影还历历在目，主人公的奋斗激情也激励着张尚美要改过自新，加快步伐进行销售回款的督促和催进，只是张尚美被狠狠地批评和处罚了一顿，要说她嗯哼努力去拼搏吧，也是不心甘情愿的，而且现在自己的男朋友张一飞说了也不算了，她再努力打拼有什么用呢？难道涂朝辉视她如眼中钉的人会给她升职加薪吗？况且张尚美已经是营销总监的高位了，她还升上副总和常务副总吗？这些想都不要想了，这个公司的内斗和窝里斗是杀人不见血的，你要学会隐忍和大度，否则自己连怎么死的都不知道黑手在哪里？张尚美是个很聪明的人，现在张一飞不得势了，自己的总监位又岌岌可危，所以她唯一能够选择的就是按兵不动，静观其变。
崔志红对于这位新握实权的涂朝辉副总是仰慕已久，只是崔志红还没有摸清楚涂副总的爱好是什么？所以崔志红也不好去表达什么，害怕给涂副总带来不悦和烦躁，当两个人没有深入沟通时，双方没有很深入的了解，最好的办法还是以不动应对一切变动为妙。这个职场就是一个中庸之道的磁场，谁想在里面挑上一勺羹，都是需要付出更大的勇气和智慧、还有汗水和努力。这个是公平的，职位和高官厚禄从来不会从天而降，一切需要实实在在的努力和奋斗，只有做出了业绩和口碑，你就是一个不起眼的前台或者是后勤人员，老板也会在遥远的地方注释着，并出其不意地给你嘉奖和升职的！
崔志红这样翻来覆去地思考着，自己下一步该怎么应对张一飞和涂朝辉这两位领导，张一飞反正是不得势了，依仗他根本没有任何价值；涂朝辉平时跟他接触少，也摸不清他的套数在哪里？所以崔志红总是在想自己要尽快摸清涂朝辉的喜好，因为要想跟领导套近乎，连领导的喜好都没有摸清晰的话，自然是事倍功半的，崔志红在这方面是深有体悟的，所以崔志红真的不敢轻举妄动，需要沉淀自己……
一百六十一、促膝长谈
崔志红在办公室里思前想后，意识到这次的升迁之路也许是很漫长，也许就是很快的事情，只是机缘还没有到来。崔志红来天尚集团已经整整十年了，在这十年里，他算是为了天尚集团的策划事业做出了艰苦卓绝的贡献的，包括项目策划、人员招聘和管理、专业培训、部门组建、业绩考核等待，总之策划领域他能够做的事情事必躬亲，让每位部门员工都非常敬佩他的干事魄力，还有精益求精的专业精神，现在崔志红的位置是集团高级策划经理，也就是一个中层干部，虽然是部门的一个小头目，但是在公司里还没有话语权的，所以崔志红得尽心尽力地去拼搏，争取能够往上爬一个岗位，也算是挤上集团的高管团队。