此时，那位副总继续笑着说道：“不着急，暂时先留下来，等到有一天，真的没办法从你身上了解到关于方志强的任何信息了，我可以再把你赶出去。”

副总这话说的丝毫不留情面，也让方志强一时之间有些尴尬。

这跟正常的面试流程截然不同，难道就觉得自己今天与众不同，他们就对自己如此百般刁难吗？

不过方志强也很快就反应了过来，既然人家根本就没把自己当成普通人，那自己也不能把自己当成普通人，这原本就是一场并不普通的面试，自己为什么要要求人家，用对待普通面试者的方法来对待自己呢？

方志强心里这样安慰着自己，再度对着那个副总说道：“你还真是一个与众不同的老板，留在你的身边，我觉得我自己应该也能学到很多东西吧！”

方志强这话说完，对方没有再继续说话，只不过是留下了一个意味深长的笑容之后，就转身离开了面试间。

接下来的一切，自然也就交给了戴秋。

原本在副总刚刚离开的时候，戴秋还没有明白过来人家的意思。

最后看到副总在走出房间之后，伸出了手掌在头顶摇摆了一会儿道：“安排一下。”

戴秋这才明白过来，于是赶紧对着方志强做出一个请的手势，笑着说道：“恭喜周先生，您面试通过了！”

面试间里边的另外两个面试官，此时也是一脸茫然，这原本是他们两个人的工作，今天反而完全被副总给代替了。

看到最后，方志强就这么轻易的通过面试，而且完全不需要任何实习，直接就可以进入工作状态，他们两个人更是不可置信。

从业这么长时间以来，还真没有见过这么好的事情。

不过今天副总亲自发话，这显然也不是开玩笑的，所以两个人在迟疑了一会儿之后，也都是赶紧对着方志强拱手道：“恭喜周先生！”

这两个家伙虽然之前也知道，周小天的简历确实不简单，但是也没有想到他居然能够这么轻易的进来。

而且今天还是直接被副总审核的，这个人如果真的进入巨人集团的话，以后的前途可以说是不可估量！在这样的情况之下，两个小小的面试官当然也得提前抱好大腿，免得周小天到时候晋升之路太过平顺，直接把他们两个当成眼中钉肉中刺，真的到了那个时候，他俩的日子恐怕也就不好过了。

方志强原本还没有注意到这两个家伙，现在看着他们都对自己嬉皮笑脸的样子，方志强也是笑着说道：“幸亏你们老板亲自出手，要不然还真就被你俩给耽误了面试，到时候你们负得起这个责任吗？”

“周先生说的是！我们两个已经严重的认识到自己的错误，以后一定会洗心革面，重新做人！”

两个面试官哪里敢有丝毫的怠慢？

一个个疯狂的点着头，像是小鸡啄米一般，虚心的认错。

而这整个过程，也被外边的那些面试者用手机拍了个清清楚楚。

聚英集团分部的副总裁，直接来到面试间进行面试，这可是一个天大的新闻！即便外边这些正在等待的面试者，没有一个是专业的记者，但是他们拍下来的视频，一旦发布在网络上之后，很快就会掀起惊涛骇浪！

方志强也没想到面试过程会是这样的顺利情况，负责面试的负责人引导方志强进入另外一个休息房间后，恭敬的说：“周先生，您这里稍等一下，我去准备您的入职资料”。

“好的，辛苦了”，方志强气定神闲的坐下来平复一下自己的心情。

负责人关门出来以后笑容收起，换了一副脸色，快步走到在一旁等待的副总裁，恭敬的问道：“何总，您看...”何总看都没看，直接打断说：“当做什么都没发生，按照指示推继续推进就好，盯紧一点。

对了，还有外面面试人员手机录的视频都处理掉”。

负责人点头表示明白之后，利落的转身离去布置。

走到候选人停留区域启动了一个按钮，之间在等待的候选人分别喧闹起来。

“我的视频怎么没了？”

“奇怪，我的也不见了，回收箱中也没有”“我的也是”负责人清了下嗓子，郑重的说：“各位候选人，各位在参加面试时已经签署了保密协议，禁止录制视频或者跟其他人交流面试细节，也请大家遵守协议，这里请大家安静下来，关闭手机等其他通讯设备，请下一位候选人进入面试”。

说完，不理会众人，径直向方志强等候的屋子走去。

何总这时候掏出手机，按出一个号码，低沉的说：“人已经到了”。

“知道了”，一个更加沉稳的声音说完，然后挂断了电话。

何总吸了一口气，慢慢消失在楼梯中。

休息室中的方志强不知道外面发生了什么，观察周围屋子里的设置，屋里基本没太多的设置，装修也是极简风格。

几块液晶屏上显示的是聚英的历史跟数据，简单看了一小会，方志强也不得不从心底佩服这个对手，技术实力确实强大的令人发指，也积累了众多聪明的人才为其所有。

门这时候推开，负责人进来，微笑的对方志强说：“周先生，抱歉让您久等了，我来带您办理入职的流程，您到这块液晶屏幕前来一下”。

说完在屏幕上一阵操作，身份识别完后，点了新人入职按钮。

方志强走到指定的屏幕面前，一个进度条闪过，然后自己的身高、体重、体脂等基础信息一下子就显示了出来。

然后一个智能机器人引导着方志强完成了基本信息录入。

方志强随着流程的进行越来越感叹，自己的公司还停留在纸质信息录入，准备往系统方向走时，聚英就已经超前了这么多，完全无纸化，而且机器人识别率很高，全程无障碍。

“周先生，接下来需要录入您的指纹信息，然后是面部信息，以及视网膜信息”方志强愣了一下，一般门禁系统用卡或者指纹不就可以了吗？

怎么还需要录入这么多信息。

负责人大概是看出来了方志强的疑虑，慢慢解释说：“周先生，不同级别对应不同的保密级别，不同保密级别对应不同的门禁系统，指纹跟面部识别可以让您在聚英集团大部分办公、休闲区域畅通无阻。

但是高层的会议或者保密级别较高的实验室需要您的视网膜加指纹双重验证，您的级别是j3-2，属于高管级别。

希望您理解。”

方志强想了想也不好找理由拒绝，只好配合着边做信息录入边开玩笑的问：“来面试我那个副总，是什么级别？”

负责人恭敬的说：“周先生，您说的是何总吧，何总全名叫何应舟。

何总是j5-1”。

方志强想自己跟何总之间竟然查了这么多的级别，不过能进来就不错了，后面再想办法，反正自己来也不是为了升职加薪，职位晋升的。

全部流程办完，智能机器人提示，把手指伸入采集口，需要进行简单采血来进行体检，确保候选人身体健康，无重大疾病。