“为什么只能送人？”吴欢问。

“卖不出去，成本高，价格也会高，没有人会买，人家上掏宝网，比较来比较去，我们肯定是最贵的。”顾工说。

“我们自己来卖。”张向北说，“既然西班牙火腿那么贵，市场反应都这么好，我就不相信，只要我们‘宅鲜送’的火腿好，会没有人要，我们来把这个牌子打出去，就是‘宅鲜送’古法工艺火腿。”

张向北说：“而且我们有这个条件，顾工你前面说了，我们的产品定位，就做精品，我们有条件，你们想想，我们有那么多协议单位，再过一年，在全国起码几十万家协议单位，这些单位逢年过节都要送礼啊，送农产品是不是最好的？

“光这一块的需求量就很大，只要我们的产品，口味和质量过硬。

“我们还有那么多的高档酒店呢，他们对原材料的要求很高，只要我们到时特别向他们推荐，我想，他们也会很乐于采购。”

吴欢点点头，觉得这确实是他们的优势，只要“宅鲜送”在这些单位口碑做出来了，到时候，即使同样的产品，他们的定价比别人贵，这些单位也会相信，他们的贵，是有贵的道理的。

“那好，我知道了。”顾工笑道，“说实话，我也不喜欢做垃圾货，做那种东西没有成就感，你们放心，我保证做出最好的产品，还经常会推出新品。”

张向北说好，你大胆去做就是。

“就这个火腿，不是我吹牛，我做出来后你们可以盲试，也是可以生吃的，你们把它和西班牙伊比利亚的火腿比比，看看谁更好吃。”顾工说。

张向北点点头：“我等着这一天。”

“对了，张总，那我猪要订下去，要用金华两头乌的猪，还不能吃猪饲料，只能吃猪草和米糠、麦麸。”顾工说，“我认识几个养猪户，他们可以养。”

张向北说好，你订下去。

新招来的一批化验员到了，顾工站了起来，张向北和吴欢也站了起来，顾工要去安排他们工作，张向北和吴欢两个人，回去了对面的“宅鲜送”。

车就停在这边，张向北和吴欢走过去，路上，吴欢说：“合拍了。”

“什么合拍了？”张向北问。

“这个顾工，这里，和我们‘宅鲜送’合拍了，我前面真怕你说，反正我们只是要转化库存，也不指望食品厂这里给我们赚多少钱，做大路货就可以。”吴欢说。

“我是这样的人吗？”张向北问。

“不是，不过，聪明人也有糊涂的时候。”吴欢笑道。

虽然现在还是国庆假期，但他们“宅鲜送”，比原来还要忙，每个部门的人都在加班，那些机关单位和学校放假了，但酒店、宾馆和大小饭店的生意，几倍的增长，杭城、上海和南京，都是国庆人潮的净流入地区，酒店翻台接着翻台，还是应付不了那些等候吃饭的人。

像土香园大酒店，他们都已经中餐连着晚餐了，这里吃中饭的人还没有结束，吃晚餐的人已经来了。

宾馆酒店和大小饭店忙，他们“宅鲜送”就跟着忙，原来一天送一次的地方，现在起码要送两次，像土香园大酒店，一天要送三次，不然一次性送太多，酒店的后厨也放不下这么多菜，水台也清洗不过来。

张向北和吴欢算是明白了，他们“宅鲜送”，不仅需要二十四小时连轴转，而且全年无休，哪怕是大年初一，你也同样需要配送。

雯雯和周若怡都给张向北打电话，和他说，她们那两边的进展很快，每天都有很多协议单位签下来，她们甚至也已经开始和社区接洽，同意合作的社区，也已经有不少，每一个社区下面都有几十个小区和物业公司，她们和物业公司，也签了不少的协议。

现在，唯一的问题，就是能不能尽快上线。

这也是那些协议单位的要求，不管是北京天津的单位，还是广州深圳的单位，他们都和上海南京和杭城的单位，会有千丝万缕的联系，单位的老大，知道这三个城市已经开始配送，会打电话询问，电话这头，告诉他们的都是不错不错，钱省了不少，还省事了。

张向北也想在杭城、上海和南京三地的社区生鲜配送上线之后，尽快把雯雯和周若怡她们南北两头的业务开展起来，这样，他们就完成了重要布局，在中国经济最发达的珠三角、长三角和京津地区立住了脚，从这三个地方再向周边城市拓展，就变得容易。

但他们这些地方的车间改造还在进行，这是想快也快不起来的，在他们的生产车间改造没有完成之前，他们不可能开始配送。

张向北他们自己估计，最少还需要两个月的时间，才可以完成生产车间的改造和设备安装，还有人员培训。

张向北和吴欢商量，他说，这两个地方的人员培训可以先做起来，让雯雯和周若怡他们先招一批骨干，派来杭城这边，把他们都下到每个部门跟着实习，这样，等他们回去，就马上可以上手，并帮助培训新招进来的员工。

虽然到那个时候，这些人自己还是进入公司才几个月的新员工，但我们必须把他们当老员工、骨干员工使用，谁让我们是一家新成立的公司，我们只能让他们迅速老去。

吴欢说好，她也觉得这样的安排甚是稳妥，要不然，到时候每个地方上千名的员工，都是新招进来的，那是很可怕的事情。

北京和广州毕竟不是杭城上海和南京，杭城是他们自己在现场盯着，上海和南京也是把能派出去的人，都尽量派了过去，就这三个城市，他们都已经觉得捉襟见肘，到时候要再从这三个地方抽调人员，几乎是不可能的。

吴欢给雯雯和周若怡他们下了指令，让他们每个城市各招一百名员工，一共四百名，派到杭城来，在杭城集中培训之后，分散到三个城市跟班实习，让他们在实践中学会应对和处理问题的能力，同时也能弥补社区配送起来之后，这三个地方的人手不足的问题。

他们虽然每天都在招聘，每天都有新的人员加入，但人毕竟不是青菜萝卜，招人没有那么容易，让他适应这个环境，也没有那么快，加上还有顾工说的那个问题，招来的人里，免不了总是会有一定比例，这山看着那山高，最后在哪家公司都呆不长的人。

这些人干着干着，莫名其妙就会自动离开。

吴欢想好了，这几个城市过来实习的人，到时候也可以随着他们车间改造和业务开展的进程，分批回去，这样可以减轻雯雯和周若怡她们的压力。

和单位配送系统大清早上线不同，社区配送系统，他们定在中午正式发布，网站的格式和内容其实是一样的，区别只是，单位客户的价格，和社区配送的价格，有百分之十左右的差距。