张晨的脸有点红了，他说：“就是……她们原来不是我的手下嘛，离开了我们公司，我觉得她们的收入减低了，就想着补偿她们。”

老乔摇了摇头：“怪不得其他人会有想法，这天上掉下来的东西，谁不会有想法，就是有人买彩票，中个五百万，羡慕的人都一大堆，别说这价值几千万的股份。

“她们虽然是你原来的手下没错，但你手下，有没有比她们资格更老的，我知道的就一大堆吧，她们一个人都白拿到了一千多万，其他的人，要是没有想法才奇怪呢，只怕是你听到的，还是他们说出来的想法，还有没说出来的，你听都听不到。”

张晨被老乔说的脸都红了起来，小芳看了看他，赶紧说：

“这事我也有责任，当时我想到了这点，但没想这么细，就想着给她们这么多，也不过分。”

“你们不是没想这么细，你们是太有钱了。”老乔说，“根本没把这几千万放在眼里。”

大家都笑了起来，魏文芳说：“也太大方了，要是我，几百万我都还要想了又想。”

“想了又想才是对的。”老乔接着魏文芳的话说，“几千万在你们眼里不算钱，但知不知道，对下面的人来说，那就是一笔巨款，谁摊到这么一大笔财富，都要被烫一下。

“就算她们是你公司原来的员工，你想送给她们这部分股权，也不是不可以，但完全可以有更好的方式给她们，比如给期权，或者先给分红权，过两三年，再把这部分股权完全让渡给她们，你给了分红权，你公司里的人，他们每年也在拿奖金，就没什么好眼红的了。

“股权放在那里慢慢释放，又不会烂掉的，你急什么，股份制改革的目的是什么，给股权的目的是什么，是给人家一个看得见的未来，未来在那里，虽然还有点距离，但大家都觉得有奔头，你目的一样可以达到。”

老乔说着，大家都点点头，瞿天琳说：

“乔总这话很对，乔总你今天要多讲讲，我们接下来都会碰到这个问题，你要是不提醒，我到时候可能也会和张晨一样，一分拉倒，图个省事，听乔总这么说，我算是知道了，我图省事，最后很有可能是，给自己图出一大堆的麻烦。”

“会的。”汉高祖刘邦说，“到最后股权是送出去了，每一个拿到股权的人，不仅不会说你好，还在背后，把你祖宗几十代都骂完了，你惹了一身的腥。”

“是的。”乔总点点头，“股份制改革，是最敏感的事情，方方面面，每一个细节都要考虑周到，不然，最后不仅激励大家的目的没有达到，你还改出了一堆的仇人。”

张晨听着老乔的话，觉得后背心都发凉了，仔细地想想，还真的会是。

“张总，这次的股份制改革，你想把半亩田的哪一部分拿出来？”乔总问，“不可能是全部吧，我觉得‘河畔油画馆’就不合适。”

张晨说对：“我想把‘河畔油画馆’独立出来，以后每年馆里的运营开支和收购藏品的钱，就由我个人承担。

“其他的，从动感地带到‘天空之城’电子商务产业园区、俪语订制还有土香园大酒店、全国各地的物流基地、加上三亚所有的物业，都包括在里面。”

“而且你还没有贷款，企业的负债率很低。”乔总说，“就是算净值的话，也是很大的一笔钱。”

“这个我大概算过，应该是在八十到九十亿人民币之间。”小芳说。

“你准备给自己保留多少股份，张总？”乔总问。

“我算了一下，百分之二十够了。”张晨说。

“不行，这个比例不行。”乔总断然就否定了，“改制必须在最坏的地方划红线，而不能太理想化，张总你的姿态很高，但这样说实话，对你和企业都是很危险的。

“每一个企业都是不同的，你不能把自己的企业，去和网络公司，以及那些高速增长的高科技公司去比。

“而且你还没有要上市的打算，你们集团所涉及的，都是实体企业，发展也是稳健型的，实体企业我觉得，现在已经没有高速增长的大环境了，但好在你的资产很厚实，都是实打实的。

“在股份制的改革上，张总，你应该根据你们集团本身的特点，相对做保守一点，我觉得合理的比例，是你保持百分之四十的股份，你必须是单一大股东。”

“为什么？”张晨问。

“第一，要维持你‘河畔油画馆’正常运行，每年的费用不是一笔小钱，你不能改制之后，把自己改成了穷人，最后要维持‘河畔油画馆’的运营，需要你变卖自己的资产和藏品，或靠小芳的资助才能够维持……”

“老乔说得对。”老谭打断了乔总的话，“也就是说，做好人不能做过了头。”

乔总点点头，继续说：

“还有，在坐的都是做企业的，大家都知道，企业经营，根本不可能有什么民主决策，如果要来什么民主决策，那就是低效率，就是一事无成，每一个企业，都必须有一个决策人，他是这个企业的主心骨，也可以说是这个企业的王，他在企业，必须有一言九鼎的决断。

“而这个，在国有企业，是通过大股东授权，在民营企业，就是你在企业所占的股份比重决定的，百分之四十的股权，可以让你在企业中的决策地位不可动摇，同时，也可以保证，在不修改公司章程的情况下，任何对企业不利的重大决策，没有你的同意，都不可能通过。

“因为公司章程规定，公司的重大决策，必须经过占公司股份三分之二的股东投票决定，百分之四十，就能够保证这样的情况不会发生，张总你不要用怀疑的眼光看着我，我和你说，这点非常非常重要，可以说是保证你公司稳定的压舱石。

“不是我怀疑你公司里的这些人的人品，我前面说过，必须在最坏的地方划红线，这个就是红线，比如说，有没有可能，股份制改革成功之后，如果你没有划清这道红线，有没有可能，下面的这些人，大家通过一个决议，就把公司卖了，钱都分了拉倒？”

乔总看着张晨问，张晨觉得，就自己公司里的这些人来说，应该不可能，但乔总前面已经说了，这是最极端的情况，如果是最极端的情况，这种情况，就是有可能发生的。

张晨踌躇着，不知道该怎么回答乔总的这个问题。

“我觉得有可能。”汉高祖刘邦替他回答说，“小老弟，不是每个人都有你那么大的抱负的，一心都在企业上，想把企业越做越大，每个人分到的股份，多则几千万，少则也有几百万，这个时候，只要有人开价，肯定就会有人，把手里的股权一卖了之的想法。

“就是原来没有这样想法的人，在这些想卖的人的聒噪之下，心也会动的，谁不想把现钱先抓在手里再说？”