如今，易鸣一跃而为鼎盛当仁不让的接班人，自己即将被抛弃，她的失落是双重的，仇恨也是双重的。

当她知道易鸣和自己身世的时候，就预知到了未来她的结局，谁让自己不是慕盛海的亲生闺女呢。

即使是亲生的闺女，父亲也会选择儿子作为继承人，而不是女儿，何况她不是亲生的。

亲疏有别，男女有别，她抗争也没有用，不如不抗争了，暗地里做做动作，能捞一把是一把。

想必，父亲也会觉得有所亏欠她，而不去计较这些小节。

可惜，现在的鼎盛不是父亲接手，而是易鸣接手，他不用顾忌那么多的感情。

易鸣做事本就较真和刻板，眼中又揉不得半粒沙子，加之自己之前幕后爆料了智易，他一定怀恨在心，此刻对她一定是痛下杀心。

易的原则刚好和慕淑媛相反。

你想留你的人，捞你的金子，可以，但你必须得在明处，在我的可控范围之内，

那是我觉得你可以，给你地盘，你想怎么折腾就怎么折腾的，而不是你在暗地里到处捣鬼，做一些见不得人的勾当，将好好的一家企业挖空。

这是两回事。

易鸣这一周进入财务部。一家企业财务是重重之地，所有的经济往来都必须经过财务，包括慕淑媛要是做什么小动作，牵涉到资金的问题，她自己也是解决不了，还是要惊动到财务，所以财务科长很重要。

上次，易鸣作为督导刚进入销售部第一天的时候。慕淑媛就急招财务科长觐见。

易鸣看在眼里，这里面一定有隐情，需要他们快速地遮掩好，以防他窥出端倪。

财务科李科长是唯一一位没有被慕淑媛换掉的人。

可见一斑，财务科长的为人是多么的高情商。

那天他在等候慕淑媛的时候和李科长有了一面之缘，他看起来老实务实，实则看人眼光溜溜的，是一位圆滑世故之人，又懂得谨言慎行。

这才是他得于被慕淑媛留用的原因。

易鸣来财务科之前和父亲通了电话，慕盛海将财务科的人员构成和他大概说了一下，也特意介绍了一下李科长。

李科长，大名李景龙，自鼎盛成立之初就在，算是鼎盛的老人了。

在鼎盛发展还没有这么辉煌的时候，李景龙就跟在慕盛海的身后，替他管理账目，兢兢业业，账目做得也是清清楚楚。

这么多年从没有出过差错，深得慕盛海的心。

慕盛海一向豪气干云，对自己家的财务大臣也是称兄道弟的亲密关系。

以前两人工作晚了，李景龙也常随慕盛海来家里吃饭，可见其感情甚笃。

慕盛海当时就一个闺女慕淑媛，鼎盛将来一定是给她继承的。

那次在慕盛海家中，两人喝着小酒，慕盛海交代李景龙：“将来我老了退居二线，这个家业是要传给淑媛的，你比我小了十来岁，你管理财务我放心，淑媛毕竟年轻了一些，你一定要多帮衬着她一点，替她守好财务的关口。”

李景龙放下酒杯，承诺道：“慕总，这个您放心，淑媛也算是我看着长大的，她的性子我大略是知晓的，聪明伶俐，一点就通，又精明强干，也非常有生意头脑，只要有人扶持一把，将来必成大器。”

慕盛海脸上露出喜色，“这丫头，确实如此，古灵精怪的，就是有点眼高手低，从小没有吃过亏，也没有吃过苦，被我骄纵的有点跋扈，一般人还不定能降住她，你好歹算是她的长辈，她能听你几句劝的。”

“女孩子们，本就是娇滴滴地大小姐，淑媛虽然娇气但胜在她一直跟随您身后，见多识广，耳染目濡的，年轻人本就吸收快，她对企业的管理一定有自己的把控。”

慕盛海自豪地说，“这一点我倒不担心，从小我就给她讲解一些企业的管理及房地产上竞争的事宜。”

李景龙酒也喝了不少，感慨道，

“两厢对比，我们家的闺女真算是没有见过什么世面呢，各人各命，不过好在成绩也还不错，将来考取一个大学，我也就放心了。”

李景龙和妻子是高中同学，两人都是阳城市人，育有一女，比淑媛小了几岁，据说成绩不错，将来考虑给她出国深造。

李景龙遵守承诺，慕盛海退位后，慕淑媛上台，他对于慕淑媛算是长辈对晚辈的尽心尽力的扶持和帮衬。

慕淑媛从小跟随父亲身边，她知道将来这个企业是自己的，对他身边的那些老人都熟悉的很，特别是李景龙，财务大臣，掌管着经济。

她有时候在外头出手阔绰，花销太大了，出现财务赤字，都会去找李景龙替她想办法。

一来二去，这两人早于私底下有一些慕盛海夫妻二人所不知道的小秘密。

慕淑媛是因为父亲病重，临危受命接手的鼎盛企业，刚上任之初，对鼎盛完全不熟，靠着企业的那些老人指点迷津。

当然，其中李景龙明里暗里出的力不少，那些老员工都知道李景龙和慕盛海的关系亲如兄弟，何况他掌握着财政大权，不敢得罪。

后来慕淑媛脚跟站稳，一批一批地大肆换人，李景龙的位置却始终岿然不动。

可见李景龙的本事。

大家都说，李景龙之所以没有被撤换掉，还是靠着和慕盛海多年打拼天下的兄弟关系，还有一点就是他掌控着鼎盛的经济命脉。

企业的账目，财务科长应当是比管理者更清楚，不论什么账目交到财务这里，他都能将之抹平，这才是本事，当然也是他职责所在。

这等重要的部门，慕淑媛不敢轻易撤换，万一，被爆出一些财务问题，就得不偿失。

当然，大家也看得出来，慕淑媛对他还是比较尊敬和看重的。

权衡之下，慕淑媛并没有将之换掉。

父亲虽然间接解释了李科长没有被淑媛换掉的原因，但就易鸣的角度来看，总觉得这两人间没有那么简单。

换的理由可以有千万种，但不换的理由只有一种，却不是因为敬重，也不是因为地位不可动摇，绝对是有他所不知道的原因，这是他的直觉。

慕淑媛的性子他还算是比较了解，她是疑人不用，用人怀疑。

至于李景龙，他一定有自己的过人之处，绝对不是因为业务娴熟……这两人间不可能如此和谐。

慕淑媛有把柄在他的手里？

还是李科长有把柄在慕淑媛的手里？

还是两人互相都留有把柄在对方手里？

易鸣辨不分明，却不得不怀疑。

智易培训机构人员构成及其管理相对来说比较简单，但执行的也是集团化管理。易鸣毕竟属于高层领导，对其间的一些利益趋避也很清楚。