吃过饭，杨政丞联系李迅，“李哥，打搅你休息了。”李迅跟在叶幸身边，工作节奏不能以自己为主，而是要与叶幸为主。工作间隙，还要进行学习、搜集市内的诸多消息、人事隐秘等等，做到很好为领导服务。

李迅的休息，中午如果叶幸没有应酬或外出，通常是在办公室趴一下，短短十分钟甚至更少的时间，眯一下，将睡眠和精神快速补充。

“老弟，我们就不要客套，有事？”李迅说，听语气，他精神还不错。

“李哥，下午董事长在吧。”杨政丞说。作为一市之董事长，行踪很难确知的，李迅作为秘书，当然很清楚叶幸会在哪里。

“老弟到市里来了？好，下午董事长有时间，你到之前先来电话，我好汇报老板，安排你过来面见老板。”

“谢谢李哥，我就不打搅啦。”杨政丞笑呵呵地说，对叶幸见什么人，谈什么工作，通常事先有安排的。如果是急事，自然可以插队。李迅帮传达，杨政丞想见叶幸，必然比其他人便利得多。

看看时间，杨政丞不急着就过去。与王达见过，养殖业项目工作小组这边处理差不多，是时候见叶幸。或许还会见到万总经理，以后在不少工作上都要跟他们往来，协同工作。

下午上班之后，杨政丞看着时间，便去市地建公司。到了后，给李迅电话。李迅说，“老弟，到了？好。老板刚刚还问到你。”

杨政丞快步到李迅办公室外，李迅见他到来，笑眯眯地站起来迎着。两人在李迅办公室外握手，李迅很有意思地在杨政丞手背上拍了拍。杨政丞说，“李哥，谢谢啦。”

“我们兄弟之间，客气什么啊。”李迅说着先去敲叶幸办公室，随后带杨政丞进去。

叶幸就坐在沙发上，见杨政丞到了，拍拍身边的说法，“政丞来了，过来坐、过来坐。”

“谢谢董事长。”杨政丞坐下，这不是第一次见，没必要装成战战兢兢的样子，反而显得大方地坐了。

“白泥和村里的事情都处理好了吧。”叶幸说。

“暂时处理好了，村小还少两过人，等着招聘。”杨政丞说。

“好，那边的事情忙好，市里这边养殖业项目也得真正动作起来了，这个事情，你得多辛苦一些。”叶幸别有深意地说。

“我尽力而为，”杨政丞很难爽利，既然推不掉，当然要给人好印象，“老板，市里小组的成员都是精兵强将，我不过帮着敲敲边边鼓。”

“不要说那些有的没的，政丞，既然到市里，你的任职文件明天发下来。然后到市地建公司来上班，先做做样子，然后该忙什么就忙什么。”叶幸带着微笑说。

“我听从市长的安排。”杨政丞很乖巧地回应。这个事情早已经定下了，没必要多罗嗦。

见杨政丞这么配合，叶幸很满意，笑了笑。给万佳俊打电话，说两句，便挂了。李迅进来给两人茶杯续水，没说话，看领导的神色，对杨政丞暗暗地点头。

能够得到领导如此看好，除了鹰飞有限公司拿到的三金奖两银奖之外，杨政丞个人的能力和才干，也是非常出众，得到领导赞赏。对这一段人，自然要有自己的态度，交好，以后成为自己的助力。

正聊着，万佳俊敲门进来。杨政丞见是万总经理到了，站起来。万佳俊也笑呵呵地，先与叶幸招呼后，再跟杨政丞说，“政丞主任好，今天到市里的吧。”

“万总经理好，中午前才到，在开发办那边中餐，下午上班时过来向市长报到。”

“好好好，政丞来了好。市长，政丞主任到了，我们养殖业项目工作的推进，就有了主心骨，做起事情来，不至于缩手缩脚。”万佳俊说着笑，很豪迈的样子。

与杨政丞之间有过两次交集，第一次彼此之间并不顺利，后来那次，万佳俊调整心态与态度，算是对第一次见面进行修补。这次见面，在叶幸面前，自然要有更好的姿态。

赞扬政丞的能力，不论怎么夸，只要说得顺畅，就是心里话。领导对此也会对自己有印象，一个领导的度量往往体现在对别人的容纳，对别人的态度。

“万总经理，您这样说，我可不敢当。在桔城市，工作的大政决策有丁书籍和市长，以及主要领导们；处理工作、调度工作、督促工作则有万总经理和众多领导、前辈，我不过一个小青年，到市里来是怀着战战兢兢的心，诚诚恳恳来学习的。”

没等杨政丞说完，叶幸先笑了，手指虚点，对万佳俊说，“看到了吧，事情还没具体说，先谦虚了。不喝你那碗迷魂汤。”

“董事长，我也是实话实说啊。政丞的才干，不说年轻一辈，在桔城市又能选出几个能够跟他并列的？做经济工作，落鹰坪在短短一年之内，发生天翻地覆的变化。谁敢说他也能够做出这样的成绩？”万佳俊充分了解杨政丞之后，心里却是对他有激赏之意。

“要不是如此，单凭鹰飞有限公司得到的食品金奖，也不可能给他特殊奖励。”叶幸说，这也是事实，市里对如何奖励杨政丞的贡献，市里最初的意见也不统一。

一来杨政丞不是体制里的人，二来太年轻，还不到三十岁。市里讨论时很多人都有顾虑，但丁志远和叶幸力主要将他安排在市里某岗位上，级别提升到副处级。不说鹰飞有限公司在荣誉上给桔城市及江右省带来的种种好处，对桔城市经济振兴也将带来实实在在的利好。

这是大家能够看得到的东西。养殖业项目的启动，就是杨政丞对整个桔城市的善意，要不然，他们自己完全可搞几个大型养殖场，对项目的发展更可控，拿到的回报也相对要多。

这个话题自然是适可而止，坐下喝茶，叶幸说，“佳俊董事长，各区县的班子成员对养殖业项目的认识都透彻了吗？”

全市推进养殖业项目，这个工作是万佳俊主抓，各区县的班子成员必读要先有充分的认识，引起足够的重视，这项工作才可能真正推动起来，才会将下面区县的资源与力量，集中在这个项目的推进上。

唯有如此，这工作才会成功，达到之前的预定目标。

项目小组长是叶幸亲自担任，具体工作却是万佳俊来协调与部署。对下面情况的了解，万佳俊则是每天都收到信息。

“董事长，区县的主要领导都能够充分认识到这次项目的推进，是各区县经济振兴的契机，正组织人手，发动与宣传，让乡镇、村组和各家各户都体会到养殖业项目的好处。”不管目前工作推进的进展如何，万佳俊在叶幸面前都只会说好的一面。

“有这样的认识态度就好，在具体工作中，遇到阻力先做思想工作，实在做不好，谁挡在前面，就把这样的顽固分子请走。”叶幸态度坚决，在之前的区县主要班子会议上，他就表达了这个意思。

工作中可以提问、可以讨论、可以质疑、可以学习、可以参观、可以模仿，但不能因反对而反对、不能固执己见不做工作、不配合工作、暗地阻挠工作的推动，只要察觉到有这样的人和事，坚决而简单地处理。

市里主要领导表达了这样的态度，下面区县传达市里工作精神时，会有更严厉的要求。想必，在今后的工作推进中，肯定会调离几个人、免职几个人、处分几个人。