姜来运道：“李继国同志在廉政方面没有问题，其他方面的口碑也都不错，我听到的关于他不好的地方，是说他度量不够大，缺少包容，不擅团结同志。”

江帆道：“要我说的话，我就一句，李继国同志完全能够胜任市长一职。”

徐浩东笑了笑，江帆与李继国关系密切，他肯定会这么说。

“接下来，请四位前辈说说，在市政府班子现有的成员中，有哪些人符合进入市常委会的条件？包括两位挂职副市长，请每位前辈各推荐三人。”

市政府班子现有非常委成员八人，副市长陈修杰、副市长杨涛、副市长李莹、副市长乔正国、副市长孔正豪、副市长曹林、市长助理吴俊奇、市政府办公室主任孙洋。

夏富麟推荐的是副市长李莹、副市长孔正豪、副市长曹林。

冯兴贵推荐的是副市长陈修杰、副市长杨涛、副市长乔正国。

姜来运推荐的是副市长陈修杰、副市长李莹、副市长孔正豪。

江帆推荐的是副市长陈修杰、副市长李莹、副市长孔正豪。

徐浩东在手提电脑上一一记下，“现在，请四位前辈说说，有哪些人符合进入市政府新班子的条件？包括市长助理吴俊奇和市政府办公室主任孙洋，请每位前辈各推荐三人。”

夏富麟推荐了吴俊奇、孙洋、水利局局长黄宁生。

冯兴贵推荐了吴俊奇、市审计局局长刘德宏、三兴乡丨党丨委书记吴力军。

姜来运推荐了吴俊奇、南城街道办事处丨党丨委书记姚兴斌、市教育局局长范长生。

江帆推荐了孙洋、市住房建设局局长陈庆祥、财税局局长郭伯明。

徐浩东还没问完，而且问的是更“严肃”的问题，“最后一问题，请四位前辈说说，在市委市政府班子现有的成员中，有哪些人是不能胜任现在的工作的？这其中不包括老冯和林建峰市长，也请每位前辈各说三人”

思索了一会，四个“老家伙”才给出了各自的答案。

夏富麟说的是市委宣传部长余怀光、副市长杨涛、副市长乔正国。

冯兴贵说的是市委宣传部长余怀光、副市长曹林、市政府办公室主任孙洋。

姜来运说的是市委宣传部长余怀光、副市长杨涛、市政府办公室主任孙洋。

江帆说的是市委宣传部长余怀光、副市长杨涛、副市长乔正国。

记录完毕，徐浩东笑着起身，“四位前辈，今天的谈话到此为止，请四位前辈对今天的谈话暂且予以保密。另外，明天上午，我要与四位前辈分别谈话。”

没吃过猪肉，总见过猪跑，以前没当过一把手，但照样懂得如何运用一把手的权力，这就是徐浩东，就深谙一把手在使用权力时的手腕和技巧。

再怎么改革，再如何限制，一把手就是一把手，一把手的权力总是最大的。常务副市长李继国说得好，在人事问题上，一把手的权力可达到无限的大。开明的一把手，可以把自己手中的权力缩减到百分之九十或百分之八十，蛮横霸道的一把手，却能将自己手中的权力放大到百分之百甚至百分之一百二十。

还有一点，一把手运用手中的权力时，要善于掩护和伪装，要不动声色地发挥，要让权力尽量发挥而让别人没有理由说三道四。权力的三个要素是公开、公平、公正，公平和公正是核心，公开是确保公平和公正的必要前提。

这次市两套领导班子的调整，徐浩东在海州市委组织部的支持下，就充分发挥了公开这个要素应有的作用。

其实，海州市委书记张正阳早就征求过徐浩东的意见，而且明确表示，凡是就地提拨的干部，将以徐浩东的意见为主，这是工作的需要，也是对一把手的充分支持，更是为了调动一把手的积极性。

但为了减轻自己的压力，就地提拨干部以一把手的意见为主，这一条必须严格保密，严格保密还得外力掩护，民意调查、民主测评、征求老干部的意见，既是组织规定的程序，其实更是对徐浩东的最好测评。

征求老干部的意见，徐浩东就做得相当充分，以往在调整和提拨副市级干部时，顶多只征求到正科级以上退休干部。但现在是徐浩东主政，他规定全市副科级以上退休干部都要积极参与，被调查对象除了市两套班子的现有成员，还包括几十位有希望被提拨为副处级的中青年后备干部。

徐浩东还亲自跑到市老干部活动中心，开了一个动员大会，他希望和要求老干部们发挥革命余热，认真评论每一个现职领导和后备干部。把意见写成书面报告后，市委组织部将派专人上门，以最保密的方式送到市委组织部干部信息中心。

民主测评，采用的是选举的办法，让全市体制内的五万余人全部参与，每人一张表格，表格上印着十几位市领导和二十多位后备干部的名字，表格上有二十项内容，以分数表示优劣。表格以市委组织部干部信息中心的名义发放，整个过程秘密进行。

最绝的还是民意调查，由市委市政府机关党工委主办的《党内通讯》，既有电子版也有纸质版。按照徐浩东的指示，《党内通讯》在电子版和纸质版上分别开辟了一个投票栏目，让全市市民和网民对现有市领导和后备干部进行评比和打分，评比和打分结果直接汇总到市委组织部干部信息中心。

上述三个渠道的信息汇总，基本上能反映现有市领导和后备干部的现状，最后归纳到徐浩东这里，徐浩东也基本上能做到心中有数。

市委组织部干部信息中心，是个专门搜集干部资料的机构，特别是社会上对干部们的评价，归市委组织部常务副部长夏富麟直接领导。

夏富麟即将退居二线，但最近却比以往更加忙碌，他对他直接领导的这个干部信息中心，其实是有不同意见的。

拿着最新的干部信息中心搜集的干部信息，夏富麟又来到了市委书记的办公室。

“浩东，我对我手上的这份干部信息报告，是有些不以为然的，我对这个干部信息报告不是充分相信。特别是网上投票这一块，很多领导和干部的得分都不及格，缺乏应有的严肃性和准确度嘛。”

“老夏，你别急嘛。”徐浩东微笑道：“你说说，除了那些后备干部，你说说我们这些市领导，网名们都给我们打了多少分数？”

“你浩东书记的分数最高，九十八点五七分，市纪委书记沈腾获得了第二个高分，九十一点七三分。但其他人与你俩相比，那落差就太大了，离你们俩最接近的是副市长李莹，但也只有七十九点二二分。而排在第四的市长助理吴俊奇，只有六十五点五二分，市长林建峰六十一点三七分，侥幸达到了及格线以上。可就是你们五位及格的领导，我看水分也是很大，而且网民给出的理由也相当的奇葩。”

徐浩东兴趣盎然地问：“老夏，都是什么奇葩理由啊？”