现在已经到了自己和曹晋阳竞争的最关键时刻，不管是自己也好，曹晋阳也好，都已经到了副省级到省部级跨越的这一道关键的门槛上，怎么才能顺利的跨越这个门槛，怎么样才能在对方的阵地上崛起，这同样是摆在两个人面前的一个艰巨的任务。相比较而言，两个人的位置各有利弊。曹晋阳常务副省长的位置优越之处在于只要干得好，机会好，又有政绩，就可以一步跨越到省长那个位置上，但是对于人事工作接触的却比较少，需要真正的做出比较突出的政绩出来。而刘飞的位置则不同，在三江省的时候，本来他还身兼省委副书记这个职位，但是现在却只是一个组织部部长，虽然刘飞不知道为什么上面会这样安排，但是他却清楚，组织部部长这个位置，优点是在人事安排上有比较大的权力，但是考察、提拔自己中意的人才有一定的便利，而且如果干得好，直接提升为省委书记也不是不可能的，但是如果干得不好，下一步就是省委副书记，反而会比曹晋阳晚一步跨入省部级。所以，自己现在这个位置看似是提拔的捷径，却也风险极大。尤其是组织部部长这个位置虽然有比较大的权力，但是在刘飞的头上，却还有着省委书记和省委副书记、省长这三个人事话语权极大的人物，在很多重量级的位置上，刘飞要想安插自己的人选没有这三个人点头是很难的。所以，下一步怎么样周旋于诸多强者之间，最大限度的发挥自己的长处，获取更多的政治利益，便成了刘飞必须要思考的问题。因为现在的工作，已经不再需要刘飞去思考如何发展经济，如果去解决发展经济中遇到的各种矛盾和问题。

刘飞这一思考，便是2个小时过去了。不过在这两个小时的时间内，并没有干部前来向刘飞汇报工作。就在刘飞思考的时候，办公室的房门响了起来。

刘飞沉声说道：“进来。”

进来的人是办公室主任谭立杰手中拿着一份文件走了进来，走到刘飞桌前，恭恭敬敬的说道：“刘部长，我手中有一份前任组织部部长在任时候批准的干部调整名单，您看现在怎么处理？”

刘飞一边低着头看着手头的资料，一边点点头说道：“嗯，先把资料放在我这吧，我看看再说。”

谭立杰双手把文件放在刘飞的桌上说道：“好，那刘部长您先忙，我不打扰您了。”说完，他转身向外走去。

等谭立杰走后，刘飞的脸上不由得露出一丝冷笑。看来，这东海省还真是有些意思啊，自己刚刚到任，麻烦便找上来了。这份名单不用看，就是一个烫手的山芋啊。

谭立杰走之后，刘飞拿起桌上的那份材料看了起来。

不看不知道，一看吓一跳。刘飞虽然没有在组织部们工作的经验，但是他当过市长，市委书记，经常听一些组织部长们的工作汇报，所以对于组织部门的工作也不算太过于外行。眼前这份厚厚的考察材料刘飞只看了**份，便实在是看不下去了，随后他又走马观花的把其他几份材料全都草草的看了一下，虽然只是粗略一扫，刘飞便清楚，这些材料哪里是什么考察材料啊，完全是政绩汇报吧！每一份考察材料模式几乎都差不多，前面是被考察人在任期间作出了哪些成绩，周围的同志们对该同志评价多么好，后面则是对该同志缺点的总结，然而，在缺点总结中，几乎没有一分材料中真实的指出了一些人存在的缺点，几乎全部都是似贬实褒的话，像什么“该同志的缺点就是工作起来不要命，不注意身体”、“该同志对待工作过于认真，太过于较真”、“该同志……”放眼看去，随便拿出一份材料来，以该同志的考察材料，不要说是提拔到处级，就是提拔到副厅级、正厅级甚至是副省级都绰绰有余，因为这些同志不管是在为官水平、思想觉悟、道德品质上几乎没有一点实际的缺点。