“这个建设项目，是教育口的工程，还是教育这边派人比较适合。这个问题，我同东富县长汇报过，也同县委那边沟通过。至于教育局的人选如何产生，总之要有合格的资质人员才行。”

讨论这个事情，主要是要让到来的这些人，代为对社会宣传。他们的宣传比官宣有另外的一种可信度，使得这个项目建设，多一些正面舆论，少一些没必要的质疑。

“教育那边能够出人吧。”田仁权问教育局长，也不管其他人怎么想，那语气有些令人难以接受。

不过，局长却不觉得，或许是习惯了，说，“人有，再说，退休了的人已经有自告奋勇的人了。”

这时候，人群中站出一个人，走过来，对田仁权说，“田县，我虽然退休三年，身体好，完全可义务做这个建设质量监督员，我会将每一天建设的情况记录下来，作为资料保存好。”

这种事，田仁权自然不想揽，只是，这个人自告奋勇站出来，而在建设方面有不错的声誉，才敢站出来。

退休了，想要发挥余热的人不少，都是一些性子热切的，爱凑热闹的，如果加上有几分能耐，在位的领导对这种人也会给几分面子。

这是领导们提高自身名誉的必须，要不然，这些人会在背后反复说这个领导如何如何不行。

田仁权看着教育局长，没急着说话，杨再新也在看。对质量监督的人选，不仅要懂业务，还要有公德心才行。不然，一个为了自己小利益的角色上来，会使得整个项目建设进程都不顺。

“老齐是个热心肠的，又专业，倒是一个不错的人选。杨镇长，老齐这样退休了的，教育局返聘来参与这件事，没问题吧。”教育局长笑着说。

“我这边没问题，齐老不辞辛苦为了长善完全中学出力，我是欢迎的。只是，齐老的身体跟得上吧？教育局这边可要把关。”

“杨镇长请放心，我不敢自谓廉颇，但身体还好，坚持每天游泳两小时。”老齐说，“退休之前，就在教育局负责学校建设这一块的工作，对质量要求、只要有图纸，我能够一眼看出来符不符合标准。

我的另一个爱好就是摄影，爬山涉水的，虽不是每天出去，但每周去野外跑一趟。今后，每天到工地转一次，时间和精力、体能都没问题。”

“齐老，只要教育局和县里没问题，我这边肯定没问题。”杨再新也看得出，老齐是一个热心的角色。

对长善完全中学的建设进程，有这种老革命参加其中，对项目工程的宣传是有利的。县里这边，谁要想插手，今后都不用杨再新出面，老齐这样的站出来咋呼几句，那些人就会退缩回去。

田仁权见杨再新先答应了，对教育局长说，“这个工作你们那边看着办，总原则是要确保项目建设顺利，不能出任何问题。”

得知杨再新从省里回来，怀仁镇那边的人也过来好几个。等这边的会开完，杨再新被龙利群等人接走。

到那边看，就差张继光在镇上镇守了，这边十来个人，都是怀仁镇的核心成员。见杨再新到来，齐声欢呼，同杨再新招呼。

杨再新也没料到他们会如此，笑着说，“今天都没事啊。”

“镇长，你到省里学习，大家都想你啦。知道你回县里，没办法跑镇上，那么我们过来也一样，你放心，工作的事情怀仁镇如今很顺手。”龙利群说。

对怀仁镇的情况，杨再新每天都得到工作汇报，自然明白那边的工作推进很快。

刺梨种植这一块，苗木已经送过来，十几天时间，镇里组织突击队，像浪涛一样，将一个个村组趟过。

然后，那些已经栽植完成的农户，都加入到这个队伍来，使得到后来的群体庞大，人群不得不分出几队，分别到不同的农户家去栽植。

可说是做到，村村户户的人，只要有劳力，都参与这个刺梨种植。热情高涨的情绪中，这样的劳作效率非常高，人的能动性激发起来后，其能力当真是难以估测。

而在养殖业这一块，各家各户对鸡苗的护养很到位，对县里、乡镇和村里技术员的要求，都是中规中矩地执行。

村里举办的技术培训班，很多没有文化的人，便用邻居之间，每天串门先聊养殖的事情，相互提醒，相互监督。这种力量发动起来，对于养殖工作的推进，可免去很多意外事件出现。

这种全员行动的局面，也不知乡镇干部人如何做到的。但怀仁镇如今看到的，是人们的热情和主动性，随之反馈出来的高效率，足让任何人都惊呆。

这样的局面，在二十几天前显示出来的。也是刺梨苗木栽植过程中，以乡镇干部为主体核心，带起来的互助，让全乡镇的人都加入这个团队。

如今，乡镇的工作反而不像之前那样难做，只要是乡镇干部提到的事情，下面村里也会在最快的时间内落实，农户也肯积极地配合。

“辛苦大家了，你们的工作表现，我在工作群已经看到。好样的。”杨再新稍带夸张地说。

“要说辛苦，还是镇长最辛苦。”龙利群说，“每天听课，认真学习之外，镇长你给县里搞到这么多的资金，修建完全中学，是为长坪县长长久久地造福啊。

这个事情，怀仁镇的人都知道了，所有的人都感谢镇长你所作的努力。镇长，我们如今在镇里工作顺手，也是因为你做出这样的大贡献。”

“好了，先不说这些。”

到这里来是聚一聚，也是对近期工作进行总结。还有就是，一年的工作快到年底，要进行工作总结，也要对这一年来干部工作进行表彰。

这方面，杨再新到怀仁镇的时间虽短，但话语权确实最大的。

如今，怀仁镇已经是他为核心的团队，杨再新如何定论这个事情，龙利群等人来，也是想讨论一下。

对于干部奖励这一块，除了升职之外，评优也是重要的一环。如何评优，框架要定好。

按照杨再新所说，今年的评优、晋升推荐的制度一时间也不能临时拿出来就执行。但来年，肯定是制度先出台，然后在工作中记录各人工作业绩，直接比业绩，谁优谁上。

今年的晋升情况，之前已经得到县里支持，正科级和副科级都推选了名单。这份名单目前还留在县组织部里，可胡国成部长已经说过，五个人都会特批下来。

如此，怀仁镇这一年即使县里还会派人到乡镇，做年终组织人事的来考评，也不可能再挤占其他乡镇的干部晋升指标。

乡镇的人都懂这个规则，不会强求什么。不过，乡镇自身内部的评优，要体现出公平公正，这是杨再新之前就反复提到的。