不过，这上午，怀仁镇的干部才开完秋收工作总结会。

杨再新接到县组织部干部科科长肖军电话，是过两，县组织部会到怀仁镇进行干部考评，也会对怀仁镇班子成员进行考评。

接到电话，杨再新琢磨了下，长坪县的干部没有调整，但县组织部给出这个通知，意味着什么？

是对怀仁镇主要领导进行评议？那他和张文辉就是最关键的人物，会不会因此而动了张文辉？

从内心来，杨再新还是不想张文辉走的。

因为张文辉在怀仁镇没多少影响力，如果换一个强势的镇委书记，怀仁镇的工作推动，未必有目前好做。

另一方面，自己到怀仁镇的时间虽不长，但也看到好几个人有非常明显的进步。这次组织部来人，是不是可提出要求，提拨几个人为副科级？

这个事情暂时不宜出去，组织部还有一个工作任务，就是对怀仁镇班子进行考核。这里很显然对一个问题是，干部群众对主要领导投票时、个别谈话时，他们对张文辉会怎么？

如果投票时对张文辉优秀率太差，很可能会换掉这个人，对怀仁镇的工作反而不利。这些预先的准备工作，是必须提前考虑的。

决定先找张继光沟通，进张继光办公室，笑着，“张书，不忙吧。”

“不忙不忙。”张继光见是杨再新到来，笑着站起来，“镇长也不忙？”

“接到一个县组织部的电话，过来和张书聊聊。”杨再新直接出来意。

“县组织部？”张继光也明白，人事部门肯定会对怀仁镇进行工作，不过是时间迟早而已。

“是的，两后他们会到我镇，考察怀仁镇的班子。也可能会考察年轻干部……”

“这是好事。”张继光，“杨镇，你有没有可能被破格？”

“张书，这是不可能的。我上到正科才多久？几个月而已。”杨再新笑着否定，“再，我也不想离开怀仁镇，这里的工作有好几年忙啊。”

“破格的条件肯定达到了，不过，你个人意愿也很重要。

如果拿下这次机会，确实给你节省好几年时间啊。

错过之后，以后再要找到适合破格提拔的机遇，可不多的。”张继光对这些系统操作比较熟悉，劝杨再新慎重考虑自己的前途问题。

“我不这样想。还不到三十岁，当真升到副处，适合吗？

压力也会非常大，反而不适合自己长久发展。再，乡镇工作经历虽有，但并不扎实，对自己工作能力的锻炼，会根基不牢固，同样不利于今后的工作。”杨再新有自己的想法和考虑。

关于自己职位是不是要改变，章童俊也没跟自己过，而琪琪也不提。

杨再新自己也觉得如今在正科，至少干两年。两年后，刺梨种植和怀仁镇的养殖产业走上正轨，自己动一动，对新畦食品的发展更有利。

三十一二岁的副处级，同样会刺激饶神经，引发不少饶猜疑。但自己有真正的工作业绩，不管面对谁，都会坦然而自信。

见杨再新有成熟的考虑，张继光便不再劝，“镇里要做什么准备吗？”

“我们对组织部到镇里来工作，主要的还是协助与配合。”杨再新自然不希望落一个干预工作的名头，“不过，我觉得我们镇上的干部，会不会有点干部对文辉书记的工作会有误解，只看到片面的东西？”

“文辉书记？”张继光，也明白，组织部来考察领导班子成员，（民）主测评时，他可能会得到什么样的票数。

张继光看了杨再新一眼，随即明白他的意思，将张文辉的测评结果提上来，对张文辉在怀仁镇留任有绝对助力，对怀仁镇自身的稳定和工作的连续性，也是有帮助的。

“再新镇长，你考虑的比较周全，确实有可能这样。我想，我找时间跟大家聊一聊，即使有什么误会，也会消除的。”

“那就辛苦你啦。张书，还有另一个事情，经过这段时间工作，我觉得我们镇不少干部进步非常大。既然组织部到我们镇来做工作，我们也可以向他们推荐一些干部吧。”

“确实如此，往上推荐干部，主要还是文辉书记去做比较适合，再就是杨镇你来做。”张继光也明白，乡镇往上推荐干部的程序和途径。

“张书，你觉得哪几个人放在第一批比较适合？”杨再新笑着，征求张继光的意见是必须的，等镇丨党丨委会上议这个事情，就不会有太多争议。

对于怀仁镇目前的情况，张继光自然看在眼中，，“杨镇，提到是副科级别的人选吧。”

“也不一定，我觉得既然提了，就分两个档次。”杨再新笑着，“副科往正科，主任科员往副科提一提。虽符合条件的人多了些，我们分批安排，总会让他们都进步起来。”

张继光看着面前的杨再新，也明白，如今在乡镇，怕只有面前这位，能够出这番话来。往县里推荐干部，有谁这么有自信？

估计这位心里早有打算的，过来同自己，那是工作方法而已。但目前，怀仁镇干部们的工作热情确实高，工作效率确实好，又是不争的事实。

干部这样的工作激情，推荐提拔也是应该的。哪几个人最适合？副科级这一档可选的人并不多，龙利群是首当其冲，排在第一，另外还要不要推荐？

田林俊也不错，王鑫工作也得力，另外的副科级干部比起之前，工作风貌都完全变样了。要是在怀仁镇内比较或许排不上前列，但如果放在其他乡镇比较，这些人都应该有上前一步的机会。

主任科员在怀仁镇积压的也不少，十几个，有些是四十几岁聊，一些三十五岁以上的，这些人，这一次估计都轮不上了。

龙成海、田晓明这两人是年轻人中表现最突出的，也是在工作上最紧跟杨再新的。张继光也明白，县里这次来怀仁镇，关键是冲着面前这一位而来的。

“杨镇，如果副科级一档可推荐两个，那就给龙利群和田林俊吧，主任科员级别的，龙成海和田晓明的表现最优秀，总不能让他们努力工作而不给进步的机会。”张继光。

“张书，我估计推荐副科级的最多就两人，二取一就是最理想的结果了。主任科员名额或许会多一点，推送三个人吧，你看怎么样？”

“好，三个人如果得到两个名额，对怀仁镇接下来的工作更有利。”张继光。

对于干部的工作，既要给任务、给压力，也要给进步的机会，要不然，人家拼死拼活干工作，干出成绩，你却不肯定别饶努力，以后谁还肯这样拼命？

另一个名额给谁此时都不提，他们也不可能完全定下人员。张继光表明了支持和做好与干部们沟通，杨再新就不再多聊。