从十八点半往前两个小时，从十六点半查到十八点半。两位丨警丨察全神贯注的看着监控录像，看到眼睛都发酸了。萧晓走出去监控，带回来四瓶矿泉水，见丨警丨察辛苦，才去前台拿了四瓶矿泉水回来，走进监控室，对两位丨警丨察说：“你们先喝口水先吧！看这么久监控也是够累的！”

丨警丨察队长接过矿泉水，大口的喝了一口泉水，放下矿泉水，接着看监控。丨警丨察队长心里有很多问号吧！掉LV包的客人也就算了，为什么就这么巧，非要是他们局长的夫人。这位客人是做生意的，有一家公司，这位富婆资产起码在两亿之上，大概三十五岁左右，作为公司女总裁，这家公司生意不会太差，是不折不扣的富婆。

其中一位丨警丨察揉了揉眼睛，眼睛都看酸了，也喝了一口水，抱怨道：“这件事不好搞呀！”

丨警丨察队长下达命令，说：“认真看，我们没有回头路，必须查出一个所以然来！不想卷衣服走人，就认真看监控，希望上天助我们，让我们查出个所以然！”

他们就这样又查了两个小时，丨警丨察队长看了一眼，对主管陈云龙说：“按暂停！”

皇天不负苦心人！

坐在一边的陈云龙立马按暂停，仔细看那个包，和陈云龙的手机照片对了对，队长露出笑容，说：“有点像呀！只可惜这个人戴口罩！肯定是这个人无疑，还戴口罩，很可以锁定！以为戴口罩就找不到你吗？我们丨警丨察自然有一套办法查询你的去处！监控时间是17点10分，这个夫人也是的，不见了三个多小时才发现！查监控都查死我们了！”喝可口水，接着对陈云龙说：“你查一下这位嫌疑人从哪里离开酒店！顺便再对照，从的其他监控更加清楚的核对是不是这个LV包！进一步锁定该嫌疑人”

慢慢查，查到该嫌疑人从酒店后门走出去，从其他迹象看来，确实是这个LV包，无疑就是这个夫人的包包。有线索的队长站起来，说：“拷贝录像！”陈云龙拷贝完录像，队长站起来，说：“我要去其他地方调酒店之外其他监控，跟踪嫌疑人去向，打扰了，有什么最新发现，我会第一时间告诉徐总！”

“好的！”萧晓和陈云龙送丨警丨察到门口，丨警丨察开车离开。

由于这位夫人丢掉的LV包，两位丨警丨察一夜未眠，去各处调查监控，争分夺秒地查询盗窃者的去踪。

有付出就有收获，两位丨警丨察最后查到，该嫌疑人住在客村。翌日傍晚时分，丨警丨察出警，一并抓到嫌疑人。

得知该人不是惯犯，问盗窃动机。

嫌疑人老实交代，由于妻子已去世，留下三个孩子，自己刚被工厂辞职，没钱养孩子才选择盗窃，目的就是供孩子三餐温饱，是一个好父亲，但对于外人而言，却是一个盗窃者。

丨警丨察局问了许多笔录，丨警丨察记录员默不作声，丨警丨察咨询人问：“钱还在吗？包还在吗？”

“给孩子买了几百块的衣服和洗了一顿好的饭，其他首饰和手机和一万九千现金还在！”嫌疑人说到此，泪目，接着说：“一切东西，我全交还给你，你可以放过我吗？我还有三个孩子要养！我不能让孩子们饿肚子！”

丨警丨察咨询人回答道：“你涉嫌道歉罪，需要坐牢三个月！关于你三个孩子，我们交给孤儿院馋养。你为了孩子好，但也不能犯法，法律面前，任何人都一样，不存在留情！”

这个父亲入监狱，蹲三个月监狱生活，肯定让他想明白了很多。

夫人拿回LV包之后，得知一切，告诉局长，放过这个可怜的嫌疑犯吧，局长一句回答：“法律面前，人人平等！”

这个客人要回LV包之后，沉默了很久，许多事背后，每个人都不同意。她作为局长妻子，而且是一位女总裁，生活的有滋有味，可不知道，这个世界，痛苦的人还有很多，贫穷的人很多，为了养子女的父母三顿奔波劳碌。她已经原谅这个盗窃犯，可是在法律面前，由不得马虎，人人平等，不分三六九等。

这一切事做完之后，徐总也收到丨警丨察队长回电，说已抓到盗窃者，物品已归还客人。客人因此写了一封表扬信给酒店，总经理马克对安保部处理很满意。虽然功不可没是丨警丨察破案能力，但是安保部一心配合，给破案争取最佳时间。

徐总交代跟进这件事的人是萧晓和陈云龙，破案之后，得知丨警丨察队长快速破案好消息和表扬信之后，对两位属下的领导人物表扬了一番，一个经理做得不错，一个主管也做得不错，一个团队，就需要这样的小领导，带领下面的员工兢兢业业，把每一件事做好，整个部门脸上才有光，这样一来，安保部在整个酒店拥有一定地位，总经理才看得起安保部。

萧晓对于这件事，他只是配合丨警丨察，心知肚明还是丨警丨察队长给力，破案效率之快，其实不知道丨警丨察为了调查这案件，一天一夜不休不眠，争分夺秒调查各处监控，跟踪嫌疑犯去向。

升了经理之后，萧晓觉得没怎么带班，但是对于一些事情，员工做得不好，她还是要说，主管做得不好，更加要说，因为他是员工和主管的上级。

但是萧晓有一种压力，部门运转全靠他一人支撑，总监不怎么管，全交给他一人，徐总相信萧晓的能力。一个部门，龙头最关键，但是部门其他人有没有能力，全靠总监会不会用人和培训新的人才。

徐总这样做，一来想舒服一些，二来是彻底培养萧晓。其实徐总接听过李总裁的电话，李总裁旨意徐总好好培养萧晓，最好培养成他成为总监人才。瑰坊集团蒸蒸日上，文华集团一日不如一日，所以瑰坊集团打算扩展版图，开新酒店，需要更多安保总监。李总裁告诉徐总，把萧晓培育成菜，就让徐总当区域安保总监，区域安保总监比一家酒店安保总监大的不是一级这么简单，区域安保总监，管理数家酒店的安保工作，是一个大领导。因此，徐总一心一意培养萧晓。

徐总虽然也想过，不知道为什么李总裁如此看得起萧晓，并且认他做干儿子，觉得着实匪夷所思。李总裁的想法，岂是一般人想得明白。徐总的想法也是这样，如果他想得明白，他也可以当总裁了。

但是徐总如此培养萧晓，什么事都交给他做，做完之后，点评一番，当然有做得好做得不好，但是大部门都做得很好，徐总很欣慰。

但是萧晓不知道，做了许多事，虽然好多过坏，但是心里累是实实在在的事情，不经历风雨，怎见彩虹。萧晓是一个争气的孩子，徐总交代任何事情，毫不埋怨，一心做好。他志气很远大，李总裁告诉他以后，还有两年时间，让他当C市东塔地标建筑物瑰丽酒店的总经理。要把总经理当好，现在就要好好磨练，虽然他曾经是集团的部门经理，但是很多酒店内部的事情，亲力亲为才能懂得更多。

年纪轻轻，二十五岁就当上安保部门经理的萧晓，其他部门美女心动不已，只可惜都知道他有一个美丽的超模和已是小明星的陈雪酝，只能选择退后，自愧不如是陈雪酝的对手。