有人把话头拉回来，说：“我要是没记错的话，已经盘点过两回。”

对呀。有过盘点，这事，就好办了。于是，有人建议，把上次盘点的数据找出来，不就完事了。

“不行。这次，不能跟上次的一样。”班组长们参加了分厂的盘点动员会，传达了会议精神。

对于下面各个分厂可能有的抵触情绪，郑晓海早就有准备。

郑晓海给了顾大志指令，重点防控几个单位。

诸如热加工分厂，配件三分厂，多种经营办公室，劳动服务公司。市场部下的成品库房。

还有观念老化的配件一分厂和二分厂，铸造分厂。

再就有五七厂，也就是俗称的家属厂。

正如郑晓海已经预测到的，程颂线上的人，还是用老的方法盘点，就是宁可多报数，不能少报数。

这可是与郑晓海的思路相悖了。

郑晓海线上的人，执行新的盘点思路，宁可少报，不可多报。

远程公司双职工家庭不少。他们基本上不在一个分厂。这样，就有了消息方面的互通有无。

大家这就发现了问题。两次盘点的方法，完全不一样。

工人们叫怨归叫怨，但活儿，还得做。他们可以骂管理层，但要顾忌眼前的班组长。

有道是，县官不如现管。

记工时，具体考核什么的，权力在班组长手里。

班组长们也是有办法。

有一个组长对下面发牢骚的人说：“你骂良可以，但事儿，你得做。该你盘点的活，你给我一个数字，要准确。”

有喜欢捣蛋的工人说：“这个事，好办。不是有消息说，守可少报，不可多报吗。也就是说，这里面有很大的伸缩性。”

有人的脑子捱板一点，不解了，问：“这个，没办法伸缩吗？”

“我们可以毛估着，一百多，报一百。毛估五六百，我们报五百。”

脑子捱板一点的，钻了牛角尖，说：“不可能是整数，好吧。”

“笨。我是打个比方。五六百，你就报五百一十七个。”

“哎。这个主意不错。反正，没人来复查。”

“说不定哦。假如要是来一个复查，怎么办？”

“大家都忙得二小样，谁个闲得慌来查啊。”

“假如，班组长来查呢？”

“他敢。他要是敢来查，不帮我们打掩护，下一年班组长选举，我们不投他的票。”

“也是，团结起来。团结就是力量。”

其实，班组长们也有抱怨，却只是嘴巴上说说。

除非，他不想当这个班组长，不想拿这份班组长津贴。还有，小小的权力，也挺诱惑人的。

不知道哪一个渠道上出来一个说法，说这一次的盘点，是有人出了馊主意。而且，说出这个馊主意的人是顾大志。

这个消息，说得可是有鼻子有眼，说资产管理部，新近才成立，顾大志急于向郑晓海表功，想了这一个馊主意。

怨有头，债有主。大家这就有了口诛笔伐的对象，唾沫子就向顾大志喷过来。

顾大志冤啊。

可他却不能说清楚。他不敢做解释。

好在，他肚量大。要是肚量不大，在远程公司一直传着的，关于他做账的那个说法，什么鸡屎连种草，恶心人吧。他听见了的，一笑了之。

现在，他同样是这个态度。

“就是我出的馊主意。怎么的了。这是我的工作职责。我端了这个饭碗，就要吃好这碗饭。有本事的，你可以不参加盘点。”

看顾大志把话说到这个份上，怼他的人，没辙了。

这是遇上了死皮赖子。

郑晓海把顾大志叫进了董事长办公室。

安慰是免不了的。

“董事长。这事，我心里很平静。为了对远程公司的未来负责任，我们就应该实事求是，有多少家产，就说多少家产。搞那些虚头巴脑的假数据，我最反对了。”

顾大志这番话，很对郑晓海的心思。

“我就说嘛，大志同志，是个好同志。”

“只是......”顾大志欲言又止。

郑晓海鼓励道：“在我这里，想到什么，就直接说。不用遮掩。”

“总经理见到我，可是拉着脸的。”

郑晓海明白，顾大志说的是花可南。

“哦。花可南同志，最近的压力比较大。他的脸色，是有些难看。你不要太顾忌。有我给你撑腰，你什么也不用怕。”

“我听董事长的。”像上次郑晓海找他谈话，说要新成立资产管理部时一样，顾大志再次表明了这个态度。

大多数工人，支持这样的盘点。

“我们家就是这样的。旧的，用不着的，就扔了。”

也有少部分人不支持这样的盘点。

“这是过日子哎。”热加工分厂的杨广悦很有意见。

他修旧利废，很是心疼把没用的东西踢出账面。对于这中间的道理，他不懂。他只知道，过日子，能用着的，就不要丢掉。现在，这样盘点，就是要丢掉一些能用的东西。

儿子杨明说：“这样做，没错吧。没用的东西，放到账面上，只是好看吧。”

“说什么话呢。旧东西，也是东西，修一修，就是能用的。”

这个家的女主人，支持丈夫的观点。

“从小就听说，新三年，旧三年，缝缝补补，又三年。过日子，是不能随便丢掉旧东西的。”

精打细算过日子的家庭，支持以前的盘点方法，就是，不管那个东西，能不能派上用场，即便不能用了，放置在阳台上的一个拐角上，说不定，哪天就派上了用场。

甚至，有人拿例子来说，拖把头彻底坏掉了，杆子还能用吧，支撑个什么，还是可以的。

塑料盆坏掉，弄些泥土里面，放进蒜头，可以出蒜苗的。

破塑料袋，放放垃圾，再扔掉。

持这个过日子观点的工人们，就要骂现在的管理层，败家子。

任何时候，有反方，就有正方。

“我就看好现在的这种盘点。实事求是。弄清楚了真正的家底，我们心中好有个数。”杨明还是在坚持这个观点。

现在，杨广悦不再对儿子说的话，吹胡子瞪眼。

不知道是不是因为年纪大了，想发火，没了力气，还是他也在考虑一些问题。考虑到的问题，只是不好说出来。

因为，与老观念有些冲突。

远程公司里有不少人开始担心。

因为，从这次的盘点来看，已经看出不少的问题。

虽然，他们只是在局部上看问题，已经能够以小见大。

原先，过自己的手盘点出来的数据，与现在正在盘点的，明显有大的差距。