至于选择柳姗当这个特别小组的副组长，郑晓海也有考量。

柳姗曾经是程颂线上的人，这在远程公司是大家心知肚明的。下面分厂，可能有人消极对待这一次的盘点，那就跟郑晓海和柳姗说吧。

某种程度上，柳姗比花可南还要让下面的人在乎。

柳姗可是财务总监兼财务部长。各个单位要用钱的，大家是要报销票据的。跟这样一个女人对着干的后果，自己掂量吧。

至于起用顾大志，郑晓海也有特别用意。

顾大志，早先是工人，后自学成为统计员。他做出的报表，上面的统计数据，被工人们说成鸡屎连稻草。

就他这水平，后来居然成为后勤部基建科的科长。

现在，他被郑晓海任命为新成立的资产管理部部长。

三个人接受任命后，开了一个小组会议，做了分工。花可南负全职。柳姗负责盘点数据的准确性。顾大志做具体的工作。

盘点领导小组里三个负责人，要数顾大志最忙。

他的数学功底虽然不怎么样，但脑子却很灵活。尤其是，他善于处理一些疑难问题。

这不，盘点开始，抱怨最多的是库房。

远程公司的库房，分为一级库，二级库。

一级库归采购供应部管。这个部，韩欣喜是部长。

二级库在各个分厂，归属于各分厂管理。

一级库有三个大的仓库，面积最小的也有五百多平米。大的有近千平米。用工人们的话说，里面的配件有多少，只要走一趟，就让人看着麻牙。

每个库里的货架有上百组。每组货架都在五层以上。

有些货，不上架，只是码堆。

比如，各种螺丝，规格型号不一样。还有，就是各种型号规格的钢材。

每当要盘点时，库房工就要骂人了。

“他良（谐音）的，又是谁吃饱了饭，出了馊主意。这要累死人的。”

难怪库房工要抱怨。

仅举一例。

整箱整件没有拆封的配件数量好清点。上面全有数字。

折了封，发出去一些，也要盘点，这就真他良了。

按说，这个也应该好盘点，把箱子上来时就标有的数量，减去发出去的货，就是剩下的。发货时有提货单据。

不行啊。

因为账面上，经常出现错误。

错误是难免的。有些人做事，就比较马虎。有人来领料，给了提货单，当时没有货，要等。有时，一等，就是两个星期。到来货后，又开了一张领料单。

工人们也有理啊。重复开单，有什么大不了的事。反正，不带到厂外去。锅里的肉，真怎么烂，也是烂在锅里。

凡是一个大的企业，家大，业大，各种错误观念主导下，就有了不少库存品上的糊涂账。

远程公司就更是了。

这不，被工人们形容成做账做成鸡屎连稻草的顾大志，却连连升官，现在却成了盘点清查实物督查指导组的负责人。

这也可见远程公司整体管理水平了。

顾大志来到一级库，被库房工围起来。他的耳朵里充满了各种各样的抱怨声。

等到大家的抱怨开始重复，顾大志把手举起来。

大家也就不再抱怨。

顾大志说：“动动脑子，好不好。”

有库房工说：“这不是动脑子的事，是要体力，要耐心，要时间。”

顾大志说：“弄半箱子螺丝过来。”

有人还就从旁边的货架上，抬下半箱子螺丝。

“找一个小纸盒子。”

这种小纸盒子，库房里不缺。

“拿一副手套给我。”

有人把手上的手套褪下来，给了顾大志。

围着的库房工们，像看演戏一样看着顾大志。

顾大志亲自动手，捧了几捧螺丝，放进纸盒里，并说：“放小磅秤上称一下，先称上一公斤。”

库里有小磅秤。用于称一些化工原料。

有库工开始称重，添加。整整一公斤。

顾大志指挥，“数一数，多少颗。然后，减去纸盒的重量。再照这个方法，把半箱子的螺丝称重，总数就出来了。”

“顾指导，你厉害。”有库房工为顾大志的这个点子点赞。

却有另外的库房工泼了冷水，说：“什么呀。这个方法，我也知道的。只是，韩部长不允许这样做。之前，程颂当董事长时，特别强调，不允许偷懒，要一颗一颗的数出来。要准确数。”

顾大志说：“这样做，也准确。”

“可，现在的领导没有这样说。”

顾大志问：“你长脑子干吗用的？”

这个库工的手拍了自己的脑门，说：“我真的不开窍。要是有你这水平，早也当上部长了。”

顾大志说：“我要郑重提醒的是，宁可少数，不可多数。说白了，就是宁可缺斤少两，不可以多出一两。”

这是什么逻辑？

在一旁的这些库房工懵圈。

看这些人一些没有反应过来，顾大志提醒，“要明白一个道理，浓缩的，才是精华。”

这是哪对哪啊。

库房工们开始晕头转向。

要说，郑晓海选择顾大志当资产管理部的部长，是用对了人。

在用脑子方面，顾大志真的是个人才。

二级库里的盘点，也是怨声载道。

分布在各个分厂的二级库，面积基本都在二三百平米。

二级库一般只有两个库工，分为白班和中班。

库里的材料品种，不说上千，起码也有七八百种。每个品种的数量，有多有少。

物件五花八门。

车刀，砂轮，电机用皮带，小到弹簧垫片，甚至有圆珠笔头那点大的精钢钻头之类。大的成捆，小的成盒。

只有两个库工的库，盘点难度，可想而知了。

“再这样折腾，我调岗，不干这个了。”

“忍忍吧。远程到了这一步，只能是穷折腾了。市场在萎缩，只能在家里折腾了。”

两个库工交接班时，用了这一种看起来抱团取暖的方式。

其实，这时的天气，已经热起来。他们心中的火气，越发的大。

操作工们也要参与这样的盘点，因为生产线上的货品，也不少。尤其是这种精密总成件，有的，只有衣服扣子大小。

这些大大小小零件盘点，占用了他们工作时间。

盘点，是额外工作，没有报酬。

工人们可是有意见了。

“这要几天时间。谁给我工时？”

“讲得轻巧，下班后的时间。当领导的，下班后加班吗？”

“当领导的，也加班的。经常加班。”

“我怎么没有看见。到了晚上，办公大楼黑灯瞎火，一个人影没有。”

“你应该去酒店。他们在酒店加班，一般要加班到九十点钟。”

“有的要通宵的。”

“通宵，干什么？”

“明知故问吧。你真的不知道？”

下面的话，扯的就不靠谱了。