而且玩具公司人事科科长，王力军向自己推荐过人选，玩具公司毕竟是企业，县委***要干涉人事任命，也不能做过太过痕迹。朱代东一贯的做法，是坚决执行县委的指示，既然王力军有合适的人，他当然不能推辞。

财政科科长之位也有无数双眼睛在盯着，各方面的利益很难协调，彭明、曹长宽、蔡君浩都向他推荐过人，而吴东红、何小耀、朱建刚也想在这个关键的位置上安插一个自己的人。最后，朱代东经过慎重考虑，向王力军汇报之后，决定从外地请一回专职财政科长来担任玩具公司的财务总监，月工资也跟潘小冬、方华他们一样，达到惊人的一万元。

而财务科的出纳则是原开发区财务科派过去的，是吴东红的“老人”，这样的话，既能让吴东红对公司的财务有一定的控制权，也能保证财务透明。因为请来的这人是香港人，这是朱代东向李广生借的，原来是昌隆达的财务人员，被朱代东暂借二年。

一个月之后，雨花县玩具制造公司举行了隆重的投产仪式，省、市、县三级政府都有重量级人物参加。省里来的是新晋常委副省长钱飞虎同志，沙常市的市长黄子良、市委副***田野等领导也出席了投产仪式，至于县里，所有在家的县领导全部出席。

这次钱飞虎再来雨花县，职务虽然还一样是副省长，但因为前面加上了个省委常委，分量已经全然不同，要不是市委***蔡文敏去了北京开会，恐怕也会赶来雨花县。钱飞虎代表省委、省政府讲了话，他在讲话中特别提到，杜邦俊省长对雨花县开发区非常满意，对为开发区做过大量工作的县领导表示高度肯定。

黄子良也是满口誉词，雨花县能主动为市里解决下岗工人安置问题，黄子良代表市委、市政府，对雨花县县委、县政府表示由衷感谢。

雨花县县委***王力军也代表雨花县县委、县政府发了言，对省委、省政府、市委、市政府领导的到来表示感谢，在上级领导的关怀下，在雨花县各级组织的努力下，开发区取得了一定的成绩，玩具制造公司也成功投产。但这只是万里长征第一步，雨花县的将来一定会更加美好！

对于这些套路，朱代东并不太关心，他最注重的实际效益，玩具厂生产的产品质量过关吗？要知道玩具厂的生产都是按单下料，质量过不过关，不是自己说了算，而是客户。玩具公司的生产效率能跟沿海地区一致吗？这些问题如果没有得到准确的回复，朱代东的心始终放不下。

就在王力军的发言既将结束的时候，朱代***然接到了侯勇打来的紧急电话，开发区一家从沿海地区搬来的马达厂，竟然发生了工***规模罢工！接到侯勇的消息，朱代东简直不能相信自己的耳朵，罢工这个词一直以来，距离朱代东很遥远，当年的革命先烈，倒是经常组织这样的活动。但是建国以来，罢工一直被认为是非法活动。

何况还是在这样的关键时刻，朱代东凭直觉就能肯定，这次罢工是一次有组织有预谋的行为，要不然早不罢工，晚不罢工，偏偏在省、市领导来开发区的时候罢工？朱代东感觉自己的后背都湿透了，这件事如果处理不好，整个雨花县都会发生动荡！

“到底是怎么样个情况，你先说清楚！”朱代东离开主席台后，严厉的说。

“事情并不复杂，但处理起来很棘手。”侯勇在那边苦笑。

这家马达厂是从珠海整体搬迁过来的，有一千多人，日资独资企业，所生产的马达全部出口，而马达厂的原料也是全部由国外运来，在大陆的工厂，只是一个加工生产基地而已。 之所以会从珠海搬来雨花县，除了因为工厂员工的强烈要求之外，雨花县的税收政策、廉价土地、优异的投资环境也吸引着马达厂。

马达厂搬到雨花县之后，就把工人的工资“合理”的调低了些，原本马达厂的工资标准是参照珠海的最低工资标准，工人要想获得满意的工资，就必须要通过大量的加班。而搬到雨花县之后，因为工厂参照古南省的最低工资标准，工人的工资水平大大降低，而工作时间却更加延长。

但就算是这样，每天工作十四甚至十六个小时的马达厂员工，还是很难拿到跟原来一样的工资，这也是引发此次罢工的最根本原因。

虽然有的工人因为孩子可以免费入学、家人和自己可以免费看病就医，而愿意接受这样的结果，但这些人毕竟只是一部分人。或者说，只有一部分人暂时能得到这些利益，可他们失去的却是实实在在的利益。而且哪怕这些人，也只有一二个月能想得通，可每个月去领工资，都比原来要少百分之二三十的时候，心里的懊悔越来越严重。这就像火山喷发，需要积聚一定的能量，当越来越大的时候，只有喷发，才能解决。

原本对于这样整体搬迁的工厂，朱代东是怀着谨慎态度的，招商引资除了要增加本地财政收入之外，还要能对本地的经济发展有益，像马达厂这样的企业，纯粹就是把雨花县当成一个生产车间。如果是新建的企业，朱代东会毫不犹豫的支持，但从珠海搬过来的，还带着绝大部分的员工，这样企业从雨花县得到的，比雨花县从它身上得到的要大。也就是说，如果雨花县允许这样的企业进来，就是在做一桩亏本买卖。

第一家想要整体搬来雨花县的是一家台资企业，朱建刚向朱代东请示，当时朱代东就是想到，这样的买卖不划算，就没有准许他们进来。就算一定要来，条件也没有那么优惠。比如子女免费上学就不行，甚至这些企业的员工子女，根本就不允许进入开发区学校。当然，有了这个规定，他们也不会把子女带到身边。

另外就是免费看病就医，进来的企业要承担员工医疗费用的百分之八十，开发区只补贴百分之二十。

这样的条件，整体搬迁的企业要是能接受的话，朱代东也不介意让他们进来，毕竟任何企业的进来，都能促进本地经济的发展，可是整体搬迁的企业，对雨花县的经济发展帮助实在有限，如果给他们其他企业一样的待遇，恐怕外来人口、流动人口就是一个很大的问题。现在市里的下岗工人还有好几万没有解决，沙常市的劳动力无需从外面引进，自己带着员工来的企业，开发区当然不喜欢。

开发区投放巨资增加福利，除了提高开发区内的生活待遇外，还起到了一个改善投资环境的作用。这样的条件，对外来务工人员有着致命的诱惑力。但开发区的本意，并不是吸引外来务工人员，而是吸引外来企业。

如果把开发区跟外来企业当成是商店与顾客的话，开发区这家“店”已经很大，可以设置一些高的点条件，你要享受开发区的待遇，可以，员工必须保证绝大部分是雨花县或是沙常市人。另外税收方面的优惠政策也会降低，毕竟开发区不是慈善机构，一切都要顺从雨花县的经济大局。