让亲兄弟共同负责全省省属亏损国企混改工作，违背了最起码的领导干部亲属回避规定，不知者不罪，你徐尚立明明知道还这么做，不是自找麻烦么？

还有，榆达化工厂爆炸引发的连锁反应，白钰和于煜幸运地分属不同工作组；倘若在一起工作，势必会分出高低强弱，到时让于白两大家族情何以堪？

最关键的是，实际上在何超内心深处都不愿让于煜继续插手混改，更别说好不容易解脱的白钰！

因为何超看出来了，从申委书计骆嘉斯到申长岳峙，两位省主要领导的立场和出发点就有问题，心里想的不是真正依靠混改引入社会资金，推动省属亏损企业的结构性改革真正面向市场，而是企图从中渔利，让某些私企或关系户获得巨大收益！在这样的前提下，混改是件吃力不讨好的事，唯有远离。

所以与徐尚立满心考虑尽快推进不同，何超打算采取拖字诀，尽量延缓混改周期，等到骆嘉斯或岳峙离任再说。

种种迹象来看，骆嘉斯有望在两年后的大换界中分得一杯羹；岳峙则因为年龄问题退居二线。

——何超比徐尚立想得更深更远的原因在于，昔日跟在方晟身边真正学到很多。

“尚立啊，榆达集团混改虽然闯关成功，目前来看情况也不错，但整个过程一波三折，省主要领导并不是太满意，经贸委也承受很大压力。事实上，对于工作组所拿的方案，国资委、财正厅等部门有着比较多的质疑和分歧，所以我的想法是回归到专业队伍做专业工作，那样即使做错了也无可指责，尚立觉得呢？”

何超说得也有道理，重要的是徐尚立听出对方不认同白钰进办公厅，遂点头道：

“我本想借助于小白同志在榆达入股过程中积累中的经验，何申长是从***办局职责高度考虑，棋高一筹，我接受何申长的意见。”

“还有，”何超似不经意道，“刚才尚立提到让于煜同志参与混改工作，他呢前期以责任追究为主，并没有真正接触混改方案的讨论与制订，我想从有利于个人成长锻炼出发，接下来最好在即将启动的全省范围打造扶贫工业产业链工作方面多动脑筋，出谋划策……”

徐尚立愕然：“扶贫工业产业链……”

何超笑了笑：“于煜同志平时跟在你后面，工作重心当然你说了算，刚才只是个人的一点建议，供尚立参考。”

打造扶贫工业产业链是何超为加快供给侧结构性改革，切实帮扶贫困地区彻底改变落后面貌即将启动的全省范围系统性工程，以“互联网+”与地方特色加工产业相结合为突破口，引导全省私营工业向“产业发展集聚化、生产技术高新化、品种档次特色化”方向发展。

何超突发奇想，以“个人建议”名义让于煜从省属亏损国企混改转向打造扶贫工业产业链工作，意欲何为？

徐尚立陷入长考之中。

十一月初。

在申委组织部部务会上，祁琨提出按年初计划和申委关于加强干部异地交流、上下交流等指示，做好对厅处级特别是处级干部职务调整的筛选、材料审核和背景调查等基础性工作，确保组织部12月前后的统筹研究。

祁琨强调指出，要适当提高省直机关年轻干部到基层交流锻炼的比例，同样也要把基层年富力强、实践经验丰富的干部充实到省直机关，流水不腐户枢不蠹，加强干部尤其年轻干部的流动性能够促进知识化综合性人才的培养。

对于这番讲话，申委常委、**吴通没有评价。副厅、处级干部的提拔和调整是祁琨主管范畴，作为一把手把握大致原则即可，没必要过问得太细。

会后干部三处副处长狄彬随即召集手下传达祁琨的指示精神，根据年龄、履历、文凭、业绩等几方面考核条件进行筛选分析，一周后拿出46人的大名单，其中省直机关到基层挂职、锻炼、交流的有11人，白钰也在其中。

白钰归属于第二类锻炼，与挂职、交流有微妙的区别。

挂职是第一类，官场行话叫做脚踩两条船，通常省直机关手里主要的或核心工作没丢，在基层的职务相对务虚、边缘化，说白了就是弥补履历里的短板，有时用得上譬如说必须有基层工作经验才能提拔；有时用不上，如高校领导到地方正府挂职，往往为筹建分校、举办高规格学术活动便利等等。

交流是第三类，又叫做定向交流，比如省刑警总队大队长到市局当副局长，市局副局长到省治安总队当大队长，交流期满还返回原岗位，基本上过阵子都能得到不同程度的重用。

白钰这种到基层锻炼，才是真正意义的工作调动，没有期限，没有承诺，或许一辈子都埋在基层了，或许三年五载又能提拔到省直机关重用，总之不排除任何可能性。

白钰的推荐理由是：有乡镇一线工作经历；在商林、商砀两县担任县领导并主抓经济金融；经贸委工作期间参与榆达集团及化工厂混改方案制订，具备微观与宏观经济视野和实践操作能力，建议到县区主持工作全面促进地方经济发展。

大名单先交给干部三处处长审核，加了两个名字并补充相关材料后旋即龙飞凤舞签道：

已阅，呈祁部长审批。

大名单摆到案头，祁琨没有急于推进流程，而是将46个名字在心里默念两遍后，起身来到吴通办公室。

祁琨先说了两件需要部领导层面沟通协商的公务，然后仿佛不经意地说上次会议提到的厅处级职务调整名单正在筛选快要成型，吴部长这边有没有需要**人选？

倘若把大名单交到吴通面前再说同样的话，意义不一样。大名单是干部三处科学、公正、严谨筛选分析出来的，吴通提**人选就是随意加塞，将来被追究的话虽然不算原则问题，也是一宗违反组织程序的错误。

吴通不可能犯这样的低级错误，同样老成持重的祁琨也不可能给一把手挖这样的坑。

“以干部三处提交的名单为准，我个人没什么特别**的，”吴通道，然后话锋轻飘飘一转，“哦，前段时间有老领导老干部、基层同志反映，说省直机关下去锻炼的都享受特殊待遇，挑好地方、好区域、好位子，主管的工作也是低风险、闭着眼睛都能完成的。今后要注意这个问题，尽量让省直机关锻炼干部多挑重担，多压任务，争取拿出令基层同志口服心服的成绩出来。”

“吴部长的指示很重要，我立即向干部三处相关同志传达，让省直机关锻炼同志优先分配到贫困、落后地区。”