工作要与兴趣爱好截然分开，否则容易出毛病。

不过反过来想，祁琨大概是承缪文军的情，下决心通过今晚活动替白钰把事情办妥。

果然，进包厢后祁琨对白钰的介绍充满玄机：

“老狄啊，这位帅哥在经贸委工作，承担了榆达集团及化工厂混改的大部分工作，有能力，有担当，有想法！握个手吧，老狄最喜欢年轻有为的干部。”

“幸会。”

白钰与狄彬握手同时客气而热情地说。

晚宴还喝的茅台，主要由缪文军讲述一行三人深入溱港讨回公道的经历。缪文军什么口才，把两次摔壶、再迫使卢建华摔壶等场面讲得一波三折，绘声绘色。狄彬也很凑趣，以外行身份向缪文军讨教了不少茶壶鉴定方面的知识点，并以“初次相识”为由与白钰连喝三杯。

狄彬看出来了，祁琨对白钰欣赏是看缪文军的面子，而白钰真正是缪文军的铁杆心腹！

缪文军正厅级身份跑到小镇茶壶店砸子，本身极为不妥，完全出于藏家对眼力的自信和聊发的兴趣。这种情况下带上白钰，可见多么信任，多么倚重，与领导带亲信到浴城洗花澡有一拼。

象狄彬这样的老组织干部，说“最喜欢年轻有为的干部”是假，看重其人脉和仕途远景才是真。

何况相比白钰难以猜测的未来，牢牢占据省城常务副市长桥头堡位置的缪文军更令狄彬敬畏，再往上就有可能突破祁琨的正厅境界，对处级干部而言是不折不扣的“大领导”！

有两位正厅领导加持，还用多说什么呢？

酒至半酣，葛先生难得在白钰面前透了半句，说自己与其家族父辈有些渊源，那是很久以前的事了。白钰再试探，葛先生便左推右挡不肯再说。

余先生六两酒下肚后也似乎感慨万千，拍着白钰手臂说“行路难，多歧路，今安在”，并悄声带了一句以后有事可以找我。

但余先生并没有提供手机号或住址，酒席间白钰不便追问，点到为止。

起码说明一点，即几次接触后余先生、葛先生两个明显有京都背景的人对自己印象还不错。

人与人的感情都是相处出来的。

快结束时白钰溜到前台结账，撷玉亭老板汪肃说祁部长打过招呼由他买单，因为今晚属于答谢性质。白钰一再坚持，汪肃勉为其难地吩咐前台“给个大点的优惠”。

优惠价五万一千八。

缪文军亲自跑了趟溱港也不过带回来五万元现金！

可账不能这么算，正治账向来是打倒算盘，付出越多得到才越多。

酒足饭饱，尽兴而归。

出门时汪肃在祁琨耳边嘀咕了两句，祁琨旋即朝白钰瞅了瞅，笑道小白也是大功臣，跟我客气什么？

应该的，应该的。白钰只是笑并不多说。

缪文军还是老习惯跟白钰沿着人行道散步，然后似乎不经意地说我也准备动动呢，省城恐怕呆不下去了。

啊？！白钰震惊且不解地看着缪文军，暗想当时困难重重，多方争夺，麻烦上高申委书计居思危出面才拿下这个位置，怎么好端端呆不下去呢？

晚风徐徐，来往车辆呼啸而过。

缪文军沉着低稳地说：“此事仅告诉你，休与他言！有省领导托人稍话，希望我让出常务副市长位置……”

白钰更是震惊，脱口道：“这……这还能让啊？您怎会同意？！”

“稍话者转述了两层意思，第一我在正厅岗位锻炼时间不够，大概率接不住省城市长位子；第二让我回地方任正职，那样履历更加完整。”

“哦——”

白钰顿时理解缪文军内心纠结之处，当初寻求省城常务副市长时就存在一个隐忧即副厅级任职时间较短，缺乏通常体制看重的“资历”——

按约定俗成规矩，体制内干部晋升从正科职开始以及副处、正处、副厅、正厅都要有主持工作或主抓经济经历。如白钰，科级阶段抓过经济，主持过部门工作；副处、正处阶段先后在商砀担任常务副***主持工作然后又拨正，履历齐全。

相比之下，缪文军在副厅领导岗位时间短了点，在正厅领导岗位经历又薄了点。

别小看这两个“点”，*副省级时就是难以弥补的软肋！

唯有用时间换取空间，重回地方大熔炉修炼，再度出山之日就是*副省级之时。

而省领导属意的那位接任者肯定各方面都具备晋升条件，常务副市长位子是纯粹意义的过渡。

想通其中关节，白钰问道：“您答应了？会安排到哪个地方，干什么？”

缪文军摇摇头：“事关重大，我怎会轻易表态？况且以这个位子的敏感程度，我必须掂量对方能满足什么条件，会不会挖坑等等，还得一段时间的接触和试探。也可能到最后谈不拢，对我来说也无所谓，只是让你有个思想准备而已。”

这一步太重要太关键了，白钰不敢多问，默默点点头继续前行。

八月下旬，榆达化工厂召开股东大会，推选出第一届董事会、监事会和经营层主要领导；九月上旬，榆达集团召开股东大会，推选出第一届董事会、监事会和经营层主要领导。

固建重工、贾洛化工集团和葛兰特化工集团空降的空降，安置的安置，外聘的外聘，各就各位，各司其职。

固建重工入主榆达后，如白钰所料立即展开两方面工作，一是打着增收节支名义压缩办公场所，大力削减研发、培训、教育支出，将位于市区的培训中心、研发中心、教育基地、物流基地等全部清空，遣散到郊区或大山深处。大批干部员工敢怒不敢言，因为改制了，不存在铁饭碗了，不被裁减已是万幸，谁敢挑三捡四？腾出的黄金区域地皮用来干什么，已经不明而喻。

二是依照榆达化工厂模式进一步深化集团下辖经济实体改制进程，实质就是逐步向社会、向市场甩包袱，形成固建重工、国资委在集团比例继续下降，减轻集团整体经营压力，整合并回归主营产业的规模化、集约化和高精尖方向。

别看最后一句说得挺美，那是忽悠人的，关键在于前面实质性做法——持续降低持股比例！

这是因为在白钰坚持下以合同文本形式规定了入股方必须履行的义务，包括有限裁员、资产抵押、资本运作等限制，固建重工暂时施展不开手脚，只能在股权方面打主意。

虽然也预见到了，但白钰无能为力。随着股东大会的召开和董事会及经营层班子的搭建，经贸委工作组已经完成历史使命，接下来的监管工作将由省国资委等权力部门接手，与经贸委基本没有联系。

饶是如此，穆北明总觉得自己是推进并达成榆达集团混改成功落地的头号功臣，每逢筹建会、推进会、股东大会等重要活动必定出现他活跃的身影，上蹿下跳，指点江山，俨然总设计总调度的模样。

“那个就是经贸委的穆北明？”

榆达股份集团揭牌仪式那天岳峙终于注意到他，问旁边的何超。

何超微笑道：“对，他接手管约明同志负责的那摊子，最后一版混改方案也是他经手的。”