当然也可能与出身、文化层次和经历有关，温小艺的家庭大概属于当今社会最底层最困苦的群体，当他们还没学会呐喊时已被摧毁了身心，若得不到及时救治将默默湮没于尘世间。

所以温小艺不能认真思考，思考会让她更加绝望。

收留温小艺的出发点是什么？

围绕榆达集团及化工厂的入股大战，再回顾在商砀遇到的各种投资困局，白钰愈发觉得还是要有真正属于自己、可以绝对掌控的商业团队！

权当白手套吧，只要商业团队存在，不管是否赚钱外界都会这么想，所以无所谓了。

白钰想在父亲方晟的基础上做得更有前瞻性，更有隐蔽性，真正发挥商业团队的“支点”作用，而非挑大梁角色。

具体来说，经过复盘白钰认为当年叶韵在江业开西餐厅的定位就很好，而周挺等人拿三千套商品房砸盘过分了。

如今白钰就需要有这样一个人，背景空白，社会关系几乎为零，对自己的指令言听计从。

温小艺无疑就是合格人选。

再有就是，一直以来白钰的确很想有类似鱼小婷、叶韵那种亦正亦邪出手狠辣的帮手，蓝朵是公职人员并不适合，自己更不能轻易出手，这付担子也将压到温小艺肩上。

此外，数年前委托杨士举运作的秘密商业伙伴已悄然到位——那位老邻居老伙伴但与杨士举从无财务往来，目前已完成资金腾挪和伪装工作，就等白钰一声号令。

白钰感觉自己与父亲方晟一样，主战场还在基层，因此所有布局都围绕即将而来的大战略而提前埋伏。

倘若继续困于省直机关，本质上与钟直机关并无两样甚至更糟，因为权斗的复杂性和白热化更盛，白钰非常厌倦借力打力式的官场术，而渴望凭借自身能力、睿智和机敏规划蓝图，振兴经济。

周三，是白钰要求完成合作协议文本的截稿日，如周六所约定的，当晚所有人都开足马力熬夜，紧张而认真地落实每个条款、每个承诺、每个约定，一直奋战到凌晨四点半。

固建重工、贾洛、葛兰特等三方谈判人员如释重负离开——他们团队里就有法务人员，初稿确定就等于通过企业法务审查。压力反而都在白钰这边，要汇聚成汇报材料正式上报给省领导和国资委、财政厅等有权部门。

省领导又不止一个，从申委书计到申长、常务副申长、主管副申长都有否决权。

就算原则上同意，随便提几条意见就得把三方谈判人员召集起来折腾几个回合，然后再上报，再修改……官方流程就是这样把激情消耗殆尽的。

报告逐级上报，关于化工厂入股合作方案省领导们都无异议，骆嘉斯签了个“阅”；岳峙要求“立即进场尽快恢复生产”；何超批示“边完善协议边组织生产”；其他相关副申长大抵提了些无足轻重的意见。

“开工！”

白钰第一时间打电话通知米果，“时间紧张，你可以边组织常规生产边引入新生产线，总体要保证六月底之内所有车间、工人都投入生产，没问题吧？”

米果笑道：“这段时间葛兰特技术专家没闲着，一直在两个厂区做调研、拿方案；我每天都与集团总部技术组沟通恢复生产措施，部分零星配件已空运过来，一周之内就能让所有机器运转起来。”

“呃，厉害厉害！”

白钰头一回发现米果居然还有做实业的天赋，原以为她成天呆在总统套房吃喝玩乐呢。

“还有啊，榆达化工厂项目愉快地达成合作协议，接下来是不是要帮我寻求原山省化工牌照落地啊？”米果道。

一环套一环，一着不让啊。

白钰无奈道：“这就打电话，我的霸道女总裁——人家辛助理没日没夜商谈了一个多月，也该放假休息几天吧？”

米果笑得更欢：“原山项目早有助理进驻，就等着你的消息呢——老实说连地点和目标企业都选好了，关键看省正府给出什么政策，是允许独资还是要求收购，或者别的方式也可以啊，你知道我的——姿势任选，来者不拒。”

放下电话，白钰突然有点郁闷。

他的确相信米果刚见面所说，来内地发展主要为了见自己，现在看来不是。

米果分明想大干一场啊！

好吧，男人总会自作多情，总以为女人离开自己就终日以泪洗面，总想着家里红旗不倒外面彩旗飘飘，殊不知世间傻女人终究是少数。

正如无数个夜里反复推想父亲方晟离开京都时的心境：当身边只剩下忠实的鱼小婷，一定非常非常悲凉。

但那个电话，白钰犹豫再三暂时没打，因为骆嘉斯还压着固建重工入股方案没批，这时不好向肖冬交待。

关于固建重工入股方案，岳峙、何超等省正府方面的领导都表明不愿多管的态度，签署的意见是“能力配合化工厂恢复生产”、“做好干部员工思想工作”等不疼不痒的话。

骆嘉斯为何压着不批呢？

八成听了黄鹰游说，对方案中部分限制性条款不满意。固建重工谈判团队不敢跟白钰硬杠，也杠不过他，却指望拿申委书计施压。

另则只要化工厂那边有了实质性进展，对京都以及社会各界都能交差，固建重工并不急于吃这锅夹生饭。

“哎，拖得越久越不妙啊，我怎么有种怕怕的感觉？”三天后汇报工作时吕思妍忐忑不安地说。

白钰从容道：“怕就能解决问题吗？还不如多到工地看看，尤其新划拨的一厂区重建进度。”

“昨天和张科长一起去看过了，根本没进度！”吕思妍愤愤说，“我看贾洛的重点倒是老厂区爆炸废墟，七八台工程车在那边操作，真被您猜中了——项庄舞剑意在沛公，他们在意的是房地产开发！”

“那也能够拉动内需，全面发展牛首山旅游产业嘛，”白钰道，“作为经贸委工作小组，我们发挥的作用是监督和协调，及时向省领导通报相关情况。至于贾洛如何利用那块理论上已经不存在的废墟，自有职能部门出面监管，明白吗？”

吕思妍愣了愣，道：“明白了，白处长。”

五月底，没等到骆嘉斯对固建重工入股榆达集团批示，倒来了一波人事调整，令白钰十分意外！

按通榆官场惯例，大规模人事调整一般都在年底，快则11月份，慢则来年月初，绝少年中变动，因为那样不利于各种工作的配套衔接和综合考核。

比方说上半年才启动的项目，进行到一半换领导了，最终出了问题板子该打到谁头上？

再比方说招商引资谈到关键时刻，领导调往别处，会不会带资调动，地方正府将承受多大损失？

在此之前白钰几次工作调整都卡在春节前，好处是大多数工作告一段落，也是问题，即上任后遇到难题就过不好年，类似情况屡次在白钰身上发生：

商林的金融公司爆雷事件；

商砀信用员外逃后产生的一连串危机；

榆达化工厂大爆炸！

然而省领导想要调整就调整，哪管你想的那些？寻常老百姓眼里的困难，在省领导看来都可以克服，老百姓所能做的就是服从大局。