爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

方诚调任红河、鄞峡期间重点培养特警出身的小司,贾复恩则通过严华杰的关系提拔到梧湘市公丨安丨局,目前是经侦支队副支队长——有段时间想冲一下支队长职务,可惜严华杰已调到外省使不上劲,只得安于现状了。

方诚在电话里说得很明确,调到百铁可以立即提拔半级,后面肯定还有上升空间,但百铁治安环境恶劣,人身安全随时受到威胁,必须三思而后行。

贾复恩只停顿了两秒钟便果断说我愿意跟着方市长,人生总要拚搏一回,我不能错过难得的机会!

方诚满意地笑了笑,说安心把手里的工作做好,耐心等待通知。

然后又分别致电老部下江璐和姚俊,此时江璐是郜云市正府办副秘书长,姚俊任郜云市国资委主任,都处于正处向副厅冲刺的关键阶段。然而两个月前陈皎为强化自己在省直机关的掌控力,把副市长居思危调任财政厅常务副厅长,做好接班厅长的准备,江璐、姚俊郁闷得要吐血。

起因是作为方诚即将赴任郜云的暗桩,两人信心百倍去打头站;方诚意外跨省调动,给两人浇了盆凉水,幸亏后来范晓灵去了,利用常委权力提拔了一下;再后来范晓灵调到京都,居思危空降郜云……

但方诚至始至终没忘了他俩,这比什么都值得高兴,因此接到电话压根没犹豫立即答应,还询问预计从事哪方面工作以便提前做足功课。

慢着,从苏若彤到贾复恩再到郜云的两位已超过詹印给的名额,怎么办?

其实方诚根本没把詹印的话放到心上!

在副省部级这个层面除非你进了常委,否则相互之间应该是你敬我一尺我敬你一丈的关系,不可能一言九鼎。

也就是说钟组部给了八个名额是有约束力的,你詹印非要多吃多占也行,反正我按各一半的方案调四位过来,你看怎么办吧!

打完一圈电话,想到苏若彤柔嫩细腻的皮肤,纤细苗条的身材,再想到她倒在怀里巧笑嫣然的憨态,不知怎地竟有几分热血沸腾。

对于集周小容、叶韵年轻时性格气质之大成的苏若彤,以及她的青春、坦诚、无瑕,方诚一直有种非常特殊的喜爱,那是与明月、何杏、晏雨容等女孩截然不同的情感。她们对方诚来说等于真理与谬误,非白即黑,向前多迈半步就会沦入万劫不复。所以方诚尽量与她们拉开距离,避免直接接触,防止控制不住自己。

苏若彤不一样。

她好像……俏皮的解花语,只要在眼前出现就能让方诚心情舒畅,如果聊聊天,一块儿吃个饭那就更妙了。

在苏若彤面前方诚会很放松,就象与房晓真谈古玩,与卢画家谈艺术,说话无须在脑子里打几个转,随随便便说说出来了,没那么多顾忌。

这样看来把苏若彤调到百铁恐怕主要不是为了工作,可在方诚心目中的排行榜里她处于第一位!

事关他和詹印安全以及公丨安丨系统掌控问题的贾复恩才排第二,至于江璐和姚俊,实在困难只能来一位,但无论如何不能占用苏若彤的名额。

是不是打苏若彤的主意,有机会揽入怀抱呢?那倒未必。

正如人们喜欢欣赏鲜花、赏玩玉器珠宝、鉴赏字画,美好的东西未必要占有。

要有贪恋,苏若彤在润泽伴游时有大把机会,方诚始终守住了底线,以权谋色不屑为之。

但以手中权力创造更好的工作环境,这一点应无问题。

禹祥派秘书送来修建前进大桥的两套方案,如上次所说依样画葫芦只要几千万,因为原先打的基础、桥墩等都用得上,大桥结构、技术等方面也不复杂。

第二套方案是桥面扩建到原有宽度的双倍,这样等于重建新桥,造价翻一番还多,预计可能达到2个亿!

看到这里方诚微皱眉头。以前在江业造过桥,鄞峡城市快速通道也造了不少桥,润泽河道多修建高架造的桥更是不计其数,印象中没这么多钱……

再看到后面又释然了,原来禹祥已预计新市长会有疑惑,专门就预算做了详细说明,主要原因在于两点:

一是铁业河河道地况复杂,部分区域是坚硬的岩石结构,施工强度和难度极高,需要请专业爆破人士、铁道工程等配合,成本是平原地区三至四倍。

二是百铁地区除了矿务系统建成全面而配套的工业体系外,其它领域约等于零,建筑所需的水泥、砖瓦等材料都必须从大肃等地运过来,山地运输成本可想而知,又增加了工程造价。

方诚轻轻摇了摇头,又从头开始看第二套方案,没过会儿何超敲门提醒到饭点了。

“随便弄点,我就在这儿吃,争取中午把方案看完。”

方诚吩咐道,初到百铁的每一天都觉得时间不够用,因为要做的事、要思考的问题太多太多。

关于修建前进大桥问题,方诚做了三点批示:

第一从长远考虑采取拓宽重建方案,不能因为一时财政拮据就敷衍了事,钱要花在刀刃上;

第二重建前进大桥采取面向社会公开招标方式,立即启动,不能延误!

方诚在第三点强调指出,一个城市要建成基础性供给的工业体系,如生活用品、基建材料、装修装饰……要迅速筹建水泥厂、砖瓦厂等能够消化劳动力的企业,不仅能够分流下岗矿工,还能省下一大笔下岗补偿费用!

针对关停矿区产生的补偿费用主要分两个方面,一是补偿国企编制的失去,这部分陈则喜已承诺内部消化,把行政技术人员安置到其它部门或公司,只有极少数正式编制的下岗矿工需要补偿;二是下岗补偿金,也是这次制订补偿标准的群体,绝大多数矿工都是劳动合同制,如果在六个月过渡期内没有自主创业——过渡期内每月享受生活补贴,也没有得到转岗或分流,就可以领取下岗补偿金。

这又是方诚思路与常人不同之处。

从省里到市里都在考虑最大限度控制好下岗补偿金标准,尽可能压到最低。方诚想的却是如何增加就业机会,把下岗产生的冗余劳动力充分利用起来。

是方诚比这些人都聪明吗?不是。

是方诚比这些人高瞻远瞩吗?更不是。

矿区关停,采取经济补偿和下岗再就业是放之四海皆准的两个选项,别说体制内领导干部,寻常老百姓都能想到。

但创造就业机会是项系统而复杂的大工程,从市场调研到启动扶持资金,投入大量人力物力,跑各种手续,弄到最后未必能尽如人意。

因为创造就业机会浪费更多钱财,弄垮几个企业的现象比比皆是。说明光有热诚的心还不够,把好事办好还需要能力、眼光、气魄等诸多因素。

所以经济补偿是体制内最安全、最费心的选择,至于标准高与低重要吗?反正不是掏自家腰包,财政压力大就大点吧,这届班子还不了下届班子还,无所谓的。

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