讲完这个故事，我对梅雁北说，希望福特的方法对你能有所启发。来来来，先喝口茶吧！让你尝尝二道茶的味道。先还是插播点茶道吧，你知道吗？什么样的茶味最好？梅雁北头摇得像拨浪鼓。我接着说，茶不浓不淡最好，同样的茶，十个人会泡出十种味。虽然只是些微差别，但那却是不同风格。茶之大道是自然，自然最大特点是变化。茶之奇妙，在于无时无刻不在变化。捕捉茶最佳变化的过程中，心在不知不觉的恢复本能，这就是茶道的奥秘。凡有利于心，皆可谓之道。喝自然的茶，明自己的心。呵呵，没想到茶道文化你讲起来也是一套一套的，真是个博学强记的才子啊！梅雁北夸赞地说。我也只能在不懂行的人面前卖弄一下，如果真有行家，就我这点野路子，根本上不了台面。我忙不迭地接过话茬。说到这儿，我想起了前不久看到的一则小故事，说冰岛人很喜欢吃新鲜的沙丁鱼，可是沙丁鱼很容易死去，往往等渔民将沙丁鱼捕捞上岸后，基本要死掉大半，死沙丁鱼不新鲜啊。怎么办呢？后来渔民想到一个绝妙的办法，就是将沙丁鱼捞起放渔船上养着，再在其中放养一条鲶鱼，你知道，鲶鱼可是要吃沙丁鱼的，令人意想不到的事发生了，由于鲶鱼的追赶，激起了沙丁鱼的求生欲。这样，等到渔民靠岸时，沙丁鱼还是鲜活乱蹦的。梅雁北看了我一眼说，你是在提醒我，可以引入竞争机制。我说，你可以尝试下，从这些故事中寻求一点启发，试着用一些奇妙的方法为你解决一些问题，思路开阔点，或许你将赢得整片天空。梅雁北道，有道理，有道理，让你做个秘书真是大材小用了。其实，我心里知道，可能说起来我会，但是真要做起来，我还不一定真行，之所以能够讲出这么多的大道理，不过是因为我在刘云的熏陶下，喜欢读点书什么的，这些故事就是在这些书中得来的知识。

不过，我话锋一转，不论是做事，亦或是做人，我们必须有个度，像你对待下属，工作和生活就是两码事，他工作没做好，你可以批评他，但在生活中，你得尊重他、爱护他。要想下属死心塌地的为你卖命，你应该私下里和他做朋友，你坦诚相待，他自然视你若知音。俗话说，士为知已者死。你如果让他认为是知已，自然凡事都会唯你马首是瞻。在我们的日常生活中，每个人都会犯这样或者那样的错误，你的下属也一样，当我们临这种情况时，又该如何处理？我觉得正确的方法应该是对事无情，对人有义。我再讲个故事你听吧，嘿嘿，今晚我都成故事大王了。梅雁北卖乖地说了一句，我就喜欢听故事。我说，耳朵竖起来了，我要开讲了。梅雁北张开着一双大眼睛忽闪忽闪地看着我。三洋电器公司知道吧？知道知道，是小日本的一家老牌企业吧。对对对，话说三洋电器公司一位叫后藤清一的副社长有次未经请示便自作主张地变更了一项承包定额的单价。按照公司的规定是绝对禁止的。碰巧这件事情被松下知道了，松下是一边骂，一边用捅炉子的铁通条使劲敲打火炉，直到他发现铁条被敲断了才大声对后藤清一说，你把它打扫完了才能回去。后藤清一有贫血的毛病，在松下的一通训斥下，竟然当场昏倒了。松下立即让人把他送回家，并让后藤夫人好好照顾他。第二天上班后，松下亲自打电话给后后藤清一，问他没事了吧。后藤清一被松下的话语感动地流下了眼泪。事情是人做的，对事无情，则很有可能伤害到别人的心。这就要求我们对人要有情，所谓对事不对人，你该批评的批评了，该处罚的处罚了，公事完了，接下来就应该讲究人情的时候了，你私下里讲了人情，说不定就能使对方心存感激，至少不记恨你，这样，你才可以赢得人心，完全像个冷面包公，我认为也不是个好的领导。嗯，嗯，我洗耳恭听你的一番话语，真的感觉讲得非常到位，学习了学习了！梅雁北俏皮地作拱手作揖状。我连忙说，别别，我受不起，你是领导哈。梅雁北嗔笑说，你看你看，又来了，在你面前我算哪门子领导。没有你几次三番的帮忙，我现在还不知在哪个旮旯里呢？我说，我能帮你什么忙？你呢，全靠自身的努力加实力晋升的。真的，要向你看齐靠拢。一夜闲谈，不知不觉中就侃到凌晨的两点，看着梅雁北有点打哈欠了，我便喊她回去睡觉。

本来打算一人一房的，可梅雁北非要让我陪着她，也不知她是故意还是真的，就是一个劲地说住在荒山野岭里她怕。于是，我便和她住了间大的套房，冲洗完毕后，孤男寡女独处一室，自然免不了一番醋畅淋漓的肉搏战，然后，两具灵魂相拥升入云峰山的梦乡……