唐诚送走了这七名职工，唐诚脸色凝重，安排傅龙彪和尤阳，接下来处理善后事宜，唐诚先回省政府了，事件有了结果，迅速汇报给唐诚。

唐诚回到了省政府，就接到了省委办公厅的通知，让唐诚去莫书记办公室，唐诚就去了。

进来莫小龙的办公室，秘书长常金宏在座，还有一个是莫小龙的秘书，负责记录，看来算是一个小型的见面会吧。

莫小龙问唐诚说：“听说，天蓝集团又发生了职工跳楼自杀的事，而且还是结伴自杀，情况到底是怎么样啊？”

唐诚回答说：“情况比较糟糕，我是刚从现场回来，虽然公丨安丨厅初步认定，当事人是自杀，但是，结伴自杀，这个问题是非常严重的，我已经责令公丨安丨厅，一定要仔细排查，调查事故背后的真相和原因，要对症下药，坚决杜绝以后再出现这样的问题。”

由于常金宏早就设想好了，要对唐诚实施以其人之道还治其人之身之计，于是，常金宏就添油加醋，破天荒的站到了唐诚的立场上看问题，他夸大电子厂的事件影响说：“唐省长，这个电子厂接连出现职工自杀的事件，这个事件，绝对不是偶然的，一定和厂子里的管理制度有关，在你唐省长还没有来湖东省之前，电子厂就出现过这样的问题，为此，我们还督促有关部门加大了防护措施，给每个宿舍的窗户都加固了防护网，结果，还是出现了问题。”

唐诚点点头说：“加固防护网，是多此一举，这只是治标不治本，根本就于事无补，解决不了根本性的问题，要想解决问题，还是要对症下药，找到根源，并且加以整治。”

常金宏难得和工人们的立场站到了一起，他嫉恶如仇的说：“是啊，工厂生产，要特别注意安全生产，防止出现群死群伤的事故，可是，安全生产不仅仅包括生产方面的，这个职工自杀，也应该是安全生产管理中的一环，如果经常出现职工自杀，这也了不得，隐形的杀手，有的时候，比光明的杀手还要恐怖呢！”

莫小龙也气愤的到：“是啊，这样的工厂，就应该先让它停业整顿。”

常金宏马上附和到：“是应该让他们停业整顿，查找一下自身存在的问题。”

唐诚迟疑了下，没有想到，在这个事情上，莫和常，竟然出人意料的一致，而且也没有了官僚主义作风，坚定的和职工们站到了一起，老实讲，这一点，还让唐诚有点费解，和有那么一丁点感动呢！

接下来，莫小龙就说了：“我看这样吧，你们省政府方面，立即成立一个事故调查核实小组，组长人选嘛，我看，就由你唐诚同志亲自担任，如何啊？”

其实，唐诚即便是知道，这是对方的借刀杀人之计，唐诚也要接招，因为，唐诚就是这么为官的，坚持要为底层人士说话，要为他们争取到人的尊严，明知是计，唐诚也要接招，为人民办事，不讲任何条件。

惩处杀人的工厂，唐诚是责无旁贷。于是，唐诚马上就答应了，愿意亲自挂帅，查处这个杀人的工厂。

常金宏和莫小龙见唐诚接招了，他们心里就是一喜，相互对视了一眼，然后，莫小龙就对唐诚说：“那好吧，你唐诚同志能够亲自处理这件事，省委和我，就放心了！”

常金宏此时，不忘记加塞一句：“省委莫书记的意思是，一定要严惩，如果省公丨安丨厅同志调查清楚了，在职工自杀的问题上，工厂确有责任的话，应该是严惩不贷立即关停这个工厂。”

莫小龙也说：“是啊，关停它是没有商量的，不能再发生这样的悲剧了！”

唐诚就点点头，唐诚从莫小龙的办公室里出来，常金宏就和莫小龙是相视一笑，常金宏说：“天蓝集团的老总，是手可通天的人物，关停电子厂，唐诚一定会捅个大窟窿的！得罪人的事，让他做去吧，反正，我们正好是坐山观虎斗！”

莫小龙阴沉的说：“这一次，唐诚如果关停了，势必会得罪一大帮的实力派人物，关不停，我们就治他的工作不力之罪。”

天蓝集团电子厂出现自杀事件的第二天，省政府召开会议，专门研究讨论电子厂出现的问题，唐诚亲自主持会议，列席会议的有副省长尤阳，以及省公丨安丨厅长傅龙彪，省劳动人事厅厅长，省安监局长，省政府安全生产办公室等多个职能联动部门的领导。

会议开始，首先由傅龙彪把电子厂职工自杀的情况通报一边，最后傅龙彪陈述说，省厅关于对此次事件的认定和看法，做为电子厂的苛刻管理，毫无人性化的压榨职工，犹如让工人们天天如生活在没有生机的地狱里，是造成多次工人自杀事件的一个主要诱因，如果再不加以整治的话，不排除今后仍然会有工人们自杀。

公丨安丨厅长讲完，省劳动人事厅长也讲了自己的意见，电子厂的管理办法和模式确实有待商榷的地方，对于职工过于苛刻和严厉，因为电子厂管理的问题，劳动人事部门也多次到电子厂去做工作，督促厂子严格按照劳动法办事，完善各种对于职工的优待政策，可是，收效甚微，电子厂依然还是坚持他们的管理方法。

省安监局的同志讲到：“电子厂第一次出现工人自杀的事件后，就引起我们的高度重视，督促厂子为宿舍楼的窗户安装上了防护网，这都是我们督促下完成的。”

唐诚听完这些职能部门领导的汇报，都是一些人之常情的东西，唐诚心里不甚满意。

唐诚问副省长尤阳说：“工人们的情绪现在怎么样啊？”

尤阳说：“大体上还算可以，我也和工人们座谈了，他们的要求，无非就是两个方面，第一个，要求增加工资，提高待遇。多一些人性化管理，少一些强制措施，多一些文化方面的娱乐活动。少一些魔鬼式的管理方法！第二个方面，就是争取足够的人权，能多一些可以自由支配的时间，出入工厂是自由的，工厂不要对他们规定苛刻的条件，束缚他们的精神和人身自由。”

唐诚不喜欢开长会议，一群人在会议室里喋喋不休半晌，什么实际事都办不成，唐诚喜欢开短会，会议开到这里，唐诚就做出了指示了，责令省公丨安丨厅和省劳动人事厅结合，马上去天蓝集团电子厂，下达我们政府的指示，给予他们厂子两条道，第一条道，立即按照工人们的要求，改善工人们的生存环境，提高工人们的待遇，仔细的倾听职工们的心声，让工人在做工之余，感觉到有光明有理想有奔头有希冀。第二条道，那就是，如果不听招呼，不接受我们政府的管理，立马关停它！让它停业整顿。我们湖东省是欢迎企业家来我们湖东省投资兴业，但是，也绝不能容忍不把工人当人看的企业在我们湖东省为非作歹。不管是外资也好，内地也罢，都要严格遵守人权规定。”

唐诚义正言辞的表明了这个态度，下面的人就坚决的去执行了，散会以后，省公丨安丨厅和省劳动厅组成联合小组，立即下到电子厂去，落实省政府的会议精神。

唐诚坐镇省政府，等待事情的处置结果。