两女还在后勤工作室跟田文函商量着后续的练号时间要怎样安排，房门突然被打开了，陈星伸出头看了一圈，然后径直地往田文函这边走了过来。

“怎么了，你不会也来申请要练【心眼】吧？”田文函先发制人。

陈星一脸懵逼：“心眼？什么心眼？哦，你说切视角那个啊，那个是远程的，我一个近战没什么用啊。”旁边的云思雅已经捂住嘴在偷笑了，这老田也是个妙人，不是自己的钱也能悭吝到这种地步，太强大了。

“哦，不是就好。”即便赚了大钱，但田文函爱挣不爱花的守财奴性子还是很难改变：“那你来干嘛的，找我有什么事吗？”

“昨天打完训练赛，战术部帮我分析了一下，要换一把武器，还有装备也要调整一下。”陈星一边说着，一边拿出了陈明给他的战术部分析报告递给了田文函。

“又来？”田文函有些急了，一把将陈星手上的报告抄了过去：“怎么这么多调整，武器和装备可不便宜啊，这战术部怎么又有调整啦。”云思雅已经忍不住了，努力捂着嘴不让自己笑出声。

一个战队里的后勤大框架，不同的部门有着不同的任务，自然也有需要其他部门配合的情况。比如商业部与开发部，开发部有些材料要用到的，都需要经过商业部去采购收集；同时开发部有一些副产品或者次品的产出，也会需要商业部去出售处理。

因为不同的部门既有着自己的任务，也需要帮助其他部门进行配合，所以不同的部门之间也会有一份资源份额的置换表，保证每一个部门之间的实际运行平衡不会被打破。

像是战术部，如果战术部下了分析报告，需要开发部、开荒团或者商业部去帮忙调整战力的，实际消耗了多少的份额，这个数值也会给战术部这边统计上。避免战术部提出过多无理的需求，影响其他后勤部门的正常发展。

同样，开荒团有时候也会向战术部提出战术人员的援助。帮助开荒赚取到的价值额度，也会给战术部算上，这也是战术部换取合作资源额度的来源。

总的来说，战术部就是后勤花钱的大头，还是乱签名当合理依据的那种。战术部的产出，大部分还是面向于战队提升实力的，没有什么看得见的短期收益。

田文函看着那份报告，一边看一边念叨着：“要将匕首更换成长剑或者重剑的样式，同时重量不可以太重。主要属性要以外功值为主，又要附带一点内功值，还最好打一点力量值属性。我去你大爷的，这什么要求啊？是个人能提出来的么。”

云思雅努力维持着表情管理：“这属性配置有点熟悉啊，听起来有点像是少林派大刀的属性，那些坦克还有重装战士都是这样配的。”

“那为什么不要一把大刀或者重装武器，要一把匕首类的啊？他们知道自己在提多么奇葩的要求吗？”田文函的脸色有点冷。

“嗯，我觉得吧，这样有趣而且富有挑战性的任务，开发部应该会很乐意接受的。”云思雅顾左右而言他，显然不想正面回答田文函的问题。

田文函冷笑一声：“呵呵，是挺乐意的。他们找我要材料的时候就更乐意了。”

田文函最终还是批准了冷月葬星尘的装备调整申请。他拿着那份分析报告给徐明翰看了，徐明翰表示技术上没有难度，只要材料到位。

反正都是要给的，田文函干脆让战术部和开发部以后直接沟通要怎么弄，每个季度都给限定额度的材料资源，不用每一次都经过一下田文函那里，看得心烦。出一次大血，赚得长久清净。

徐明翰倒是没所谓的，反正开发部现在的产能几乎都定死了，给再多的材料也捣弄不过来。而且开发部和商业部展开的合作里，也有持续的资源补充，徐明翰现在小日子过得挺舒适的，没有什么不满意。

开发部没问题，战术部可就不干了呀。这战术的研发和职业战队之间的博弈不就是搞军备竞赛嘛，现在田文函直接给他们把子丨弹丨的配额给卡着，这哪里还能忍？

陈明直接就急匆匆地赶到了一楼后勤工作室，和田文函撕了起来。

田文函那是义正辞严地批评着战术部只干饭不干事，还没进入联赛里，就开始大手大脚地花钱；陈明也在一行一段地据理力争，从战术开发的时间长度、战队成绩好了以后的长线收益与名气等等，总之就是军备竞赛不能卡子丨弹丨。

最终，这一场旷世大战以双方一人让一步结束。战术部接受了进入联赛以前需要有“适合的资源限额”，田文函也要从金库里再砍一刀出来，满足战术部的正常开发需求。

只是，一波未平，一波又起。初步意愿才刚达成，两人又根据这“适合的资源限额”展开了热烈而友好的深入交流，让一旁的杨大安和乔文修看得目瞪口呆、哭笑不得。

天骄队的日常，有条不紊地进行着。第二场淘汰赛也进行过了，依旧是轻松的6:0，青风一剑依然没有得到上场的机会，不过张斌还是上场了，用的彩凤双飞的账号。因为刚好是星期五，白双双要上课，所以也只能张斌代劳了。

这一次的胜利，完全没有挑动到众人的情绪波动。就像往常一般，赢了以后，该做什么做什么，一个个波澜不惊。

乔文修一直在做战场跟踪，需要收集情报创建好数据建模的。看到了众人的情况，心情五味杂陈，也不知道是惊是喜。这样平平淡淡的情绪，像极了那些征战多年的选手，或者是某些豪门强队的作风，比如风神队便是如此。

这样的状态，既是好事，因为他能让队员的状态始终保持稳定，却也有不好的地方。过于平淡，便没有了激情，没有波动，却也没有了爆发力。

去年第七届季后赛的总冠军以及夏季赛s5的东南战区冠军都是风神队。为了让风神队的队员重新获得热情，从过于平淡的状态重新获得突破的爆发力，可是费了风神席子士的大力气来从上往下改变风神队。

当然，代价也是极大。第三届的荣誉赛，流风回雪直接缺席；今年的第四届荣誉赛，流风回雪再次缺席。对风神这样的主神选手来说，缺席一座展示个人实力的最佳舞台，从名声上乃至实际的利益收入上来说，可都是极大的损失。

乔文修也不知道，如果天骄队以后发生了同样类似的问题，张斌到底要怎样处理。

天骄队，战术讨论房。

战术部的人手，最近都被乔文修占了去弄东西，训练赛的复盘只能靠陈明一个人来分析。

陈明的能力嘛，复盘分析一场训练赛那是绰绰有余。只是之前一直有乔文修辅助他、列好数据对比什么的，陈明自己一个人做完以后，马上觉得好像内容好像比以前的战术报告少了很多。虽然说浓缩就是精华，精简了也是好事，可是陈明估摸了一下，感觉也太精简了，于是又从头开始再做了一遍。

这一次，陈明没有用自己惯常的感觉对比、推理总结的“一步到位”型分析方法，而是用了一套乔文修给他讲解过的《职业联赛积分赛战术复盘标准》里面的方法，一步步地依葫芦画瓢，细细分析了一遍。