“别骂,别骂。”这时的军许五号制止了孙政委,说道:“找一找原因,为什么败了?”
“原因很清楚,就是没有按照军威的要求,坦克停顿瞬间再射击。”孙政委想当然的说道。
“不是吧。”军许五号立刻纠正孙政委,“那坦克,根本就没有停。你让他等待停顿,这不让炮手为难吗?”
“主要是缺乏经验。”赵队长连忙上前解释:“他分不清坦克是侦察射击还是真正的对准目标射击。通过实战说明白了,今后他会注意的。”
人们听到了首长对金明失败的分析,大概是长见识了,下面的几门炮,接二连三都把坦克击中了。这才让新炮团几个首长有了点儿面子。
军首长下基层视察工作的事,时有发生。但是他们一般都是看看就走,很少呆下来长时间的观看。
今天的许五号,不知道怎么了,站在这儿就盯着看起来,根本没有离开的意思。
军威见首长这么重视自己的训练,就让警卫人员拿来了一把大遮阳伞遮住阳光,又拿来几把椅子让他和赵队长及两位教官坐下。
还吩咐管理股长,中午,无论是团部机关干部的军官灶还是警卫排的战士灶,一律安排自助餐。
他听说许五号喜欢与战士们一起就餐,不喜欢下边摆酒宴招待他。军威只能这样安排了。
许五号看来好象是对训练感兴趣,实际上他是对这个新炮团的精神面貌感染了。军演在即,尽管在参谋部会议上各个部队的首长表决心说大话慷慨陈词,
但是真正研究问题,带着实战问题开展训练的单位并不多。一般来说,他们都是传统的步战思维习惯了。
军威提出来的炮战思维,虽然得到了自己的认可,
可是,那些首长们只是口头上表示与自己保持一致,却少有行动表现出来,最让他头疼的就是那个军炮团团长梁佛印。
他与军威虽然都是军直同兵种单位,对于炮战的事毫无动作。大概是觉得把120炮营交给了军威,自己就没有反装甲的任务,应该是高枕无忧了吧?
想当初,他提出来将军威这五个连的轮式炮交给他代管,实际上是想把军威控制在自己的手下,继续压制这位年轻人的崛起。
幸亏自己早早儿地来了一招,为军威授予了上校的临时军衔,这才让他当代理团长的事水到渠成通过了。
如果不是提前授衔,他这代理团长的任命根本就不能通过。
当兵刚刚两年,就授予上校军衔,正常情况下,这几乎是让人不能接受的事情。但是,军威太优秀了!
且不说他在军区汇演中受到了军区副政委的赞扬,当场要为他记功。
单就说与郑五号率领的坦克班的对抗,在金明先败一局的情况下,军威到底能不能取胜?当时他并没有把握。
他只是碍于面子,不得不喊叫出军威的名字来与郑五号叫一下板,但是,在这场决定性的对抗中,这位正参加汇演活动,对这场车炮pk毫无思想准备的人,
竟然会沉着应战,把郑五号的爱将文青打了个落花流水,看来,这位少壮派人物不光是有过硬的军事技术,在某种程度上说,好像还有点儿福气。
战场上常常有些常胜将军,他们的取胜往往是靠了某种神秘的运气使然的。
难道说,军威就是这么一位福将,在关键时刻能为部队带来似乎是根本不可能取得的胜利的人。
也许是想到了这一点,他在军丨党丨委会上,力排众议,坚持将军威破格授衔,破格提拔起来。从军威现在的表现看,他没有辜负自己的期望。
在参谋部会议上,他提出了炮战思维的观点,而且落实于实际行动,开展了车炮实弹对抗演习。
而且,他前几天孤身一人跑到对方的营垒里,了解到那么多重要的情况。
这都说明,军威没有沉醉于鲜花掌声的迷雾里,而是开始了踏踏实实的工作。看来,今年军演,这军威好象就是自己手里的一张王牌呢!
“许参谋长,咱们去休息一下吧!”正在沉思着,军威和孙政委走过来招呼他,原来,此时此刻,上午的演习结束了。
团参谋长已经指挥部队撤出了演习阵地,估计是到了午饭时刻了。军威并没有领他去食堂,而是带他和赵队长一行几人来到团部招待所,
公务员打来了洗脸水,随后坐下来喝水,军威问他:是在这儿吃饭还是去食堂?如果不愿意去食堂,就让炊事员把午饭送来。
他当然要去食堂,军威就说:今天中午机关干部灶和警卫排战士灶都是自助餐。首长愿意去哪儿吃都行。他就说:去战士食堂。
来到战士食堂,人们已经吃上饭了。军威通报大家:军首长许参谋长看望大家来了。战士们就起立,热烈的鼓掌欢迎。
许参谋长也没有端首长架子,接过警卫员递来的盘子就去自己捡饭菜了。
炊事班长为了表示关照,立刻拌了几个凉菜送到了餐桌上,那位朝鲜族战士还特意拌了朝鲜风味咸菜。
许参谋长为了了解伙食情况,就把附近餐桌上的一个小战士找来问:“你们的伙食天天这样么?”
小战士就说:“基本上天天如此。团长政委亲自领我们养猪种菜,我们吃的都是自给的新鲜菜。
许参谋长就问军威:“你还会种菜?”军威回答:“我是农村来的,什么农活都干过。”孙政委随即说了个笑话:
军威在自己房前屋后种了两畦香瓜,原本想请团首长去吃,可是几个团首长去吃那天,发现香瓜都让调皮的战士们偷吃了。人们听到这儿,就大笑起来。
为了表示对首长的敬意,饭后,炊事班长将朝鲜族战士拌的风味咸菜给许参谋长、赵队长、还有教官、司机、警卫员各带了一份。
司机胜班长就说:“我是吃食堂大锅饭的,拿回去也得让弟兄们吃了。”军威就说:“那就算是我们新炮团送给警卫连战友们一点儿小吃吧!”
这些人回去一宣传,人们就传说新炮团不光是装备先进,技术精湛,而且伙食搞的也很好。
特别是宣传处的人把许参谋长视察车炮对抗实弹演习的工作发了简报之后,新炮团更是名声在外了。
不管是地方还是部队,新成立的单位是容易受到领导表扬的。但是这种表扬如果太多了,也容易招致非议。
工作再出色的单位,也不可能样样都做成第一,上级有的部门看到自己分管的事情这新单位顾及不上,就容易产生不满。
第一个对新炮团工作不满意的,竟然会是自己的老首长——文化处杨副处长。杨副处长原以为军威这个文艺兵,会把团里的文化工作搞得热火朝天的,
没想到,现在上级表扬新炮团的事,都是军事训练和后勤保障的事,文化的事,文艺的事,根本就提不起来。看来,军威好象是把文艺工作扔到一边子去了。
杨副处长是讲究办事程序的人,他先把电话打到孙政委那儿,向老朋友问好,随后就问军威对文艺工作重视不重视?
孙政委当然听出了他的意思,连忙为军威辩解:当前军演在即,军威的压力太大了!