“高副总经理，我想林二虎肯定不会给自己开小灶，他肯定要一视同仁，他不会不给自己打分，而且他也会接受打分的结局！这就是我们高副总经理的高明之处，因为他已经掌握了林董事长的性格！”

高强之所以看重小刘，就是因为这个孩子很聪明，他很厉害，眼光很长远，而且分析事情非常到位，这就是小刘被高强看重的原因所在。

高强嘿嘿一乐，说道：

“嘿嘿嘿！小刘你是一个天才啊！你分析的很对，林二虎不但支持我搞岗位评优，而且他嘱咐我要一视同仁，不管是谁，都要一视同仁！这就意味着他林二虎这次要是评分不行的话，他也要下岗！”

安东安处长和王处长都吃惊的说道：

“真的吗？这样一来我们就好办了，我们现在就担心林二虎他不参与评分，现在他参与评分了，事情就好办多了！”

高强哈哈大笑，说道：

“哈哈哈！你们两个都高兴了是吗？其实林二虎这个人也让人觉得很可怜，他也很老实，他还想让我们搞评分的时候诚实些，不要照顾他！”

安东安处长心里很开心，他以为林二虎不会上当，现在看来林二虎不当上当了，而且上大当了，感觉好像是往火坑里面跳一般。

安东安处长高兴地说道：

“哎呀！太好了，太好了！这样一来我们就可以放放心心的干事业了，呵呵呵！不出半年，呵呵呵，我们就可以搞定林二虎了！”

王处长也兴奋地说道：

“哎呀！太棒了，我们这样一来就好办多了，他林二虎算是失算了，这对我们来说简直就是天助我也！哈哈哈！”

安东和王忠，还有秘书小刘，还有高强高副总经理几个商议好了之后，他们就开始分头行动，悄悄地暗中布置岗位评优的活动了。

高强很清楚，想要搞背林二虎，他就需要到处散布不利于林二虎的言论，他要让大家都知道，林二虎不是一个咋样的人，需要好好的考虑换一个董事长。

高强一边败坏林二虎的名声，一边还做宣传，他要慎重的告诉大家，岗位评优是一个好办法，只有岗位评优才可以让大家都得到公平。

没有半个月的时间，高强高副总经理已经把宣传搞到位了，所有的人都明白了，大北钢厂要搞一次史无前例的岗位评优活动。

高强把那些没有明白这个道理的职工和职工代表都召集到一起，然后他一个个都向他们解释道：

“我们大北钢厂现在要搞岗位评优的活动，希望职工们和大家都支持我们搞这个，这种活动你们可能不太懂，我可以给你们解释解释！”

这些职工在王大勇时代好像是听说过岗位评优的事情，现在真正要搞岗位评优的活动了，他们反倒不大明白这是怎么回事。

王大勇时代是搞过岗位评优，但是最后都以失败告终，所以这些职工都很不解，他们都觉得此事不太靠谱。

有几个职工异口同声地说道：

“高副总经理，你们搞的这个岗位评优是不是又是走形式的东西？我们都知道，王大勇那时候搞过岗位评优，但是最后都不了了之了！你们现在又搞这个东西，是不是又在骗人啊？是不是！？”

高强现在要制造一种人为的舆论，他要让这些人都知道，他高强搞的这次岗位评优是实打实的搞，那位领导要是得分不高，就彻底没戏了。

高强信誓旦旦的对这些职工说道：

“诸位职工，我现在搞得这些事情，不是一般的事情，我们这次搞岗位评优，是实打实的搞，不是胡搞，懂吗？！那位领导要是得分不高，他就要被下岗的，懂吗？这可是我们的规定！”

一个职工大声说道：

“不会吧？高副总经理，我怎么感觉你们是危言耸听，我怎么感觉你们没有诚意，我想听一听，高副总经理，你们是怎么样搞岗位评优的啦！是不是又在欺骗我们这些老实八角的职工？”

高强巴不得大北钢厂的职工盯住岗位评优哩，他们盯的越好，林二虎就越被动，林二虎的打分就越放大了。

高强赶紧对这些职工解释道：

“你们说的很对，我们是需要考虑监督的问题，我们需要好好的监督这些事情，岗位评优不管对任何人都是公平公正的，上至董事长，下至科长，每一个领导的打分都要让职工监督起来！”

这些职工一听都高兴的不得了，他们在大北钢厂工作以来，还没有遇到这样的事情，他们向来没有给领导打分过，也没有监督大北钢厂的领导。

大家一听都高兴地说道：

“真的吗高副总经理？我们真的可以监督这次岗位评优活动吗？这样太还好了，我们都将拭目以待！”

高强立刻强调着说道：

“这些岗位评优活动，你们都要排除一些代表来参加，任何人都不能缺席，懂吗？你们一定都要来监督我们的打分，而且你们也要参与打分！这样一来，我们的岗位评优活动才有意义，懂吗？”

听高强这样一说，这些职工都高兴起来了，他们很激动，他们还从来没有给大北钢厂的领导打过分，这不是一次好机会嘛！

这些职工都高兴地说道：

“好啊，高副总经理，你说的好，我们都相信你，我们都听你的，我们都准备好好的监督这次岗位评优活动！太棒了！我们喜欢这种形式的岗位评优，这样才公平公正，这样才合情合理！”

高强一看大家都相信了，他感觉很开心，这些职工还是比较好欺骗的，三言两语就把他们都给哄顺了，这简直太好哄了吧！？

高强花了一上午的时间，大肆搞了一些宣传，最后他把大家都哄的很高兴，然后高强给他们都发放了打分卡片，每一个领导干部都要接受大家的打分！

搞钱做完这些之后，他急急忙忙来到自己的办公室里面，他现在要找安东安处长和王忠好好商量商量，暗中布置怎么样造假。

接到电话，安东和王忠很快就来了，他们两个都乐呵呵地说道：

“呵呵呵！太好了，高副总经理，你的招数真的是很高啊，给每一位领导的打分卡片你也能想得到，简直是太棒了！呵呵呵！这种事情我们还没有考虑到，你却考虑到了，高副总经理你是人才啊！”

高强哈哈大笑，说道：

“我们要搞就要搞的像模像样的，不要搞得没有一点样子嘛，我考虑我们需要整倒林二虎，就要玩这样的办法才行！哈哈哈！”

安东安处长点点头，然后问高强道：

“高副总经理，你说的很对，我听说你一共制作了五万张打分卡片，这样一来，大北钢厂的每一位职工都应该人手一卡，出去那些作废的卡片，我们估计要收回来至少三万张卡片，是不是啊高副总经理？”

高强其实早就估算好了，他一共制作了五万张卡片，分发给了大北钢厂的每一个下属单位，除去那些不想填写的人，除去废弃的卡片，剩余三万张卡片应该是没有问题的，这三万张卡片就是我们岗位评优的证据！

高强点点头，说道：

“对啊，安东安处长算的很准，我们可以收回三万张卡片，这三万张卡片就是我们这次岗位评优的证据，相当于是三万个职工在监视我们！这样一来，那些打分低的大北钢厂领导就不敢支吾了！”