爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

“这?他可是一堆人里表现不错的,年会上他还被评为了优秀员工。就这么开除他,是不是大家会有意见?觉得咱们有卸磨杀那啥的意思?”

刘嘎子最后那个‘驴’字没说出来,工作上他是尽心尽责的,可用人上却有些太过于保守,陈汉生没有说这种管理是错误的。

但若是一味地只看员工的贡献和业绩,而不去看他一旦逆反起来,可能会给公司带来的负面影响,那么管理的某些意义也就不存在了。

“嘎子,小钱表现是还可以,但你有没有发觉他正是掐住了你的这个软肋,才会一而再再而三出言威胁的?他说公司不止他一人觉得加班制度有问题。确实如此吗?”

这是第一次制衣厂出现用人上的问题,陈汉生没有一丝不耐地为刘嘎子上着课,他希望他能意识到,不是一味得忍让和不予理会就能将事情给解决掉的。

“没有啊,整个工厂里就他一个人有这些稀奇古怪的想法。小郑他们做个一次调查,是关于大家希望两班倒,还是三班倒,99%的员工是想要两班倒的,因为他们想多赚些加班费贴补家用。”

刘嘎子不知道小钱这说法从哪来,但公司人心还是比较齐的,身为人事行政管理者的小郑也做过一次员工满意度调查,并没有什么人对加班制度提出异议。可以说在‘华盛’,大家的满意度和幸福指数还是挺高的。

“那就是小钱在说谎了,所以这样的人留着干嘛。当初他帮公司改进了设备,但也同样得到了公司上下的认可,给他的奖金也不低。嘎子,人心不足蛇吞象,小钱这样的,你该狠的时候一定要狠。

不然纵使短期内没人受他的负面情绪影响,但时间久了,大家心里还是对公司会有想法的。”

陈汉生果断而决绝地说道。

“……好,那我找个合适的机会把他请出咱们‘华盛’。”

觉得陈汉生说的在理的刘嘎子,点了点头,应允道。

“放心吧,弄走他不会让大家心里起到太多波澜的,反而是把他放在公司,任其闹腾,才会让大家生出不公平的想法。咱们不是缺业绩好的人,而是缺业绩好,又能起到好的带头作用的榜样。”

拍了拍刘嘎子的肩头,陈汉生郑重其事地将用错人将会产生的厉害关系都告诉了对方,看他那神情是理解了自己的用心。

“好,俺懂了。看来这事不能再拖了,小钱这都闹腾一个多月了,尤其是这几天,他可能觉得自己得了个优秀员工奖,更是膨胀得厉害。竟然不声不响地想要从你这边下手,解决自己特殊待遇的事情。”

刘嘎子说话间扫了眼外面正卖力干活的小钱,一看那样子就是在陈汉生这吃了瘪,害怕被开除的模样,可惜一切都有些覆水难收了。

方才不是刘嘎子安排小钱跟陈汉生聊聊他所面临的问题的。那个时候,刘嘎子只是回了趟办公室给销售人员盖了个合同章,再回车间时,就发现了陈汉生和小钱两人在厂房里的一个小仓库里呆着……

当看着陈汉生和刘嘎子淡定自若地走出小房间,一直用眼睛的余光观望着这边动静的小钱,心里慌乱不已,一种不好的预感如洪水猛兽般向他袭来。

“大家辛苦了,这是年前的最后一批服装,咱们明早给装上客户的车子后,就可以轻松些了。春节期间加班的人员名单也出来了,谢谢各位能够毛遂自荐,大过节地还要为公司的创收贡献力量。

我刚刚和陈总商量了一下,春节期间留下来加班的员工,加班费在原有三倍的基础上再一人加两百的补贴。还有,我额外买了一些年货,等到时候发给春节留下来加班的大家伙。”

刘嘎子也不去看小钱讨好地冲他媚笑的一张脸,他拍拍手,在吸引了大家的注意力以后,才开始大声公布一个重磅消息。

一时间,那些没有主动申请加班的员工,是悔得肠子都清了,要知道他们辛辛苦苦一个月挣得钱也不过一千来块钱,一个春节加班,不仅公司三倍发,还有两百的额外补贴,能不叫人心动吗。

“好了,以后公司福利只会越来越好,前期咱们辛苦点,毕竟公司和大家是血脉相连的关系,若是公司好了,我和陈总一定不会亏待大家的。”

刘嘎子这算是做出了郑重的承诺,主要是通过小钱这事,他觉得以后有必要给公司所有人宣贯一种唇齿相依、唇亡齿寒的理念。

让他们时刻拎清公司和个人之间的关系,不会再想着各种投机取巧,破坏公司整体的管理。

“刘总说的是,我们一定会跟‘华盛’共进退。”

“‘华盛’长盛,我们势与‘华盛’共进退。”

一时间群情激动,大家说心里话,都想安安分分地在‘华盛’呆下去,在他们看来,‘华盛’的工作环境很好,领导都非常和蔼可亲,员工福利又好。

“谢谢各位支持,我们一定会让‘华盛’越来越好,不枉大家的期待。”

刘嘎子冲着所有人作了个揖,不无感动地说道。

“好了,大家努力干活吧,请在此的每一位员工都记得,我和刘总不会亏待任何一个有功之人,也不会姑息任何一个搅事的员工。”

公司里,身份有些神秘的陈汉生一直扮演的是可黑可白的角色,而刘嘎子则主要是唱白脸的那人。他一发话,大家伙都立刻静了下来,纷纷投入到工作中……

而一直不甘‘华盛’加班制度的小钱,在第二天一早便迎来了他被辞退的命运。

这种快刀斩乱麻的果断操作,不仅树立了陈汉生和刘嘎子的威信,也让所有员工意识到,不管你表现好与坏,一旦矫枉过正,公司绝不会留任何情面。

陈汉生周五那天将陈娟送回家准备年货后,他只跟陈老汉交代一句春节会回家吃午饭,又急匆匆地赶回了制衣厂。

因为第二天他要跟刘嘎子去接杨国超和京都银行西安分处行长来工厂考察,从制衣厂过去接是最合适不过的距离。

“嘎子,帮师兄那事,你要替我保密。放心,我是有把握才会去帮对方的,不会让咱们制衣厂弄到血本无归的境地。”

当晚,刘嘎子常用的休息室内,一张一米五的大床上,陈汉生仰躺着对身旁一样睡着的刘嘎子说道。

“嗯,俺知道的。”

刘嘎子心思还放在今天上午开除小钱的那一幕,当时小钱是一脸的不可置信和敢怒不敢言,真可谓是偷鸡不成蚀把米,真是又好笑又好气。

但,再想一想,若是早些对对方做思想工作,及时干预他的心理,而不是一味地忍让,避而不谈问题,甚至为了留住人才给他设立优秀员工奖。

刘嘎子觉得小钱不会像后来那样肆无忌惮,总觉得公司欠他时间,欠他一个女朋友。说来说去,似乎都是他管理上地失误才让一个好员工变得更加贪婪起来。

“咋了?还在想小钱的事?”

从早上小钱离开,陈汉生就感受到了刘嘎子的不对劲,他多少能猜出来这是为何。他不由得侧过身子,将脸对着刘嘎子,问道。

“嗯,在想我以后该如何管理员工,就跟俺上次跟你说的,不是给钱多,员工就能好好做事的,总有些人欲望是无止境的。你说真正业绩好的,都不是安分的主,难道真要见一个开一个?”

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那一年的夏天很热……第213章

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