等马路看到那些家属的时候才知道事情有多麻烦。首先，家属的人数不少，估摸下来有十五六个。其次，构成够复杂，其中有老人，七老八十那样的;有小孩子，最多不超过8岁，有妇女，其中2个有着明显隆起的肚子;也有青壮年，拉着横幅;他们分工似乎也很明确，有哭的，那是小孩子。有静坐举指牌的，多半是随行的老人。有闹的，都是那些妇女，孕妇也掺杂在其中，而且叫嚷得最为凶狠;有冲击顺序的，青壮年尤为卖力;所有的一切瞬间在马路面前上演。张伟和马路显然不具备真正处理的能力，绕道了新近聘任的外部保安队长的旁边，要求其控制住这些人员，千千万万不能往公司的车间跑。下班的高峰期，马上就要来了。马路建议报警先让这些人员带离现场为关键。不过反馈回来的确是派出所的丨警丨察都在出外勤，暂时没得时间过来。张伟报告给袁厂长，得到的反馈依然是围住这些人员，别再发生任何正面冲突。家属们也嚷着要见袁厂长，说什么当初答应可以把人给保出来，可全是谎言，现在人为什么被拘留了。家属们闹累了，就就地休息，等休息好了，就起来重复一遍。当员工经过的时候，他们就会扯起横幅，高喊口号说，大家来看，为公司做事就是这样的下场，员工除了事情，公司不管不问，孩子还没有出事就没有了爹，害死人了。声音此起彼伏，绵绵不绝。

对于这样的情景，马路第一次见，知道事情处理的棘手，已经远远超出了法务的责任和能力范畴——应该有更高的主管出来，可惜那些台湾主管心虚或者有其他考量，始终没有站在最前面，间接也刺激了家属的情绪。而且，经过比较长的时间处理，也没有一个具体的处理方案或计划表出来，客观上确实没有照顾到家属的感受，虽然实际上是保安队长擅自外出打架伤人，并非公司的行为，但是在中国目前复杂的境况下，公司并无法律实质的责任关系并不会自然派出公司道义责任或其社会责任，当地政府也会无形之中要求企业配合其实现社会和谐的政治需要。当然，这样的分析，马路不会讲出来，因为根本不起作用，说不定会让自己惹祸上身。那些台湾的主管才不会理会，仿佛永远都是高高在上，优越感特出的那拨，但是在外又不敢大声说话的样子。同时，他们也认为既然不是公司的行为，为何要买单，即便买单，一个人潦草地给与几千块已经是仁至义尽了。

第四十五章jack真人

从公司坐班车回到小区的临时住所，马路联络了jack，比较客观地描述了下午所见所闻，jack表示知晓了情况，具体等明天再处理吧。声音之中，充满了疲惫。马路本来还想问一下既然他自己都来了，自己何必再来，不过，看这情势还是请jack早点休息了，反正明天也可以第一次看见jack的真身。挂掉电话，马路又蜷在沙发上，任由电视的声音在那回荡。无聊之际，梅莉莉打来了电话，只撂下了一句话，马路你是个混蛋。马路懵了，不得吭声。突然传来了梅莉莉爽朗的笑声，梅莉莉接着说，傻了吧，让你昨天开我玩笑。马路突然脑袋短路了，想不起应付的策略，只好陪笑说，大美女，别玩了，今天工作不累吗？梅莉莉道，还好了，我就是小兵，过来协助而已，不晓得马大人如何?马路无奈的很，直接回复说别提了，我们还是谈别的一些能让人高兴的东西吧。一番瞎聊下来了，马路的心境开阔起来，并约定了本周末一起吃饭逛街。

马路万万没有想到自己第一次见到jack会是在车上。马路登上了公司的班车正准备落座之际，就听到了有人在叫他的英文名字mark,循声望去，是坐在后面的一位同仁，中分头，一张干净的脸，鼻梁上夹了一幅金边眼镜，白衬衫。马路疑惑不解中，那位同仁直接开口说，mark,过来坐，我是jack啦。哦。原来如此！。马路就坐在旁边的空位上，与jack聊了起来。

“刚才是没有认出来吧。”

“是啊，第一次见。听出了声音，不过，怕认错人，不好意思，所以没确定。”

“我看过你应聘时的照片才认得出来。看你睡眼咪咪的样子，还不适应？”

“有点，我喜欢深圳。深圳的天气好。”

“慢慢来吧。一个月才开始呢。对了，这次叫你来，而且我也从台湾过来，一方面是要处理好保安打架这个案子，另一方面更重要的是要带你认识一些无锡，苏州的人员，打响mark这张王牌了。”

“噢。昨天还想问你呢。”

“关于案子，有没有新的想法？”

“法务能做的有限。关键是协调。我看目前是不是先给家属一些抚慰费用，先行缓兵之计？”说到案子，马路往前凑凑，尽量细声细语。

“嗯。到了厂区和袁厂开会的时候再详细谈吧。”

“好。我再眯会，昨晚上没有睡好”

“嗯。”

班车抵达后，jack请马路带着他直接进了b-4厂，并找到了张伟，请求拜见袁厂长。张伟回来后，领着两人往袁厂长的办公室走去。瞧了门，三人鱼贯而入。马路问好后，对着袁厂长说，这是法务负责人姚志杰副理。袁厂长说，幸会，幸会，终于盼到救星了。jack赶忙说，认识你很高兴，袁厂，你太客气了。而后，两人说起了台湾话，马路和张伟站在一旁都听不明白，不过从jack愉悦的表情来看，话题比较让他们开心。不大一会，又进来一人。马路认识，是台湾公司的副总，目前主管华东区域的沈处长，之前是深圳厂长的老板，马路就是在深圳的时候见过沈处长。人齐后，会议正式开始。

“jack,贵部门关于本案有没有比较好的建议？”袁厂长开门见山问道。

“情况我们大体上也了解了，目前看我们这边有没有特别要达到的效果？”jack不答反问，意图探底。

“目前这样的情况下，我们首先要弄清楚公司有没有法律上的责任。若有，是怎样的程度，有没有办法消除？若没有，有没有什么法律上要特别注意的

事项？其次，这些员工会不会背负刑事责任？第三，关于家属闹厂，有没有可行的法律提案？”袁厂长显然也深入地想过这个问题。

“沈处，袁厂，我说一下。第一，根据现有的案件事实，保安聚众殴打他人，非我们厂方指派，不属于工作职责和范畴，自然不属于公司的行为，是员工个人的民事行为，应由员工个人承担应有的法律责任。同时，也要注意一点，那就是可能会被指公司疏于管理的问题。若一旦被认定这点，公司可能会存在一定程度的责任，但并非法律上的责任。第二，依然依据现有的案件事实及公丨安丨局的拘留行为和已经申请逮捕的行为推论，该等员工被放的可能性很小，公丨安丨局下一步应该会以聚众打架斗殴的罪名移交检察院，检察院会提起公诉追究刑事责任，被认定有罪的可能性较大，尤其是保安队长。不过，非经法院判决，任何人都不得认定有罪。第三，家属闹厂是个比较麻烦的事。法务这边可以联络外部律师所来处理，既可以避免我们与家属在起可能的冲突，家属们对我们亦存有了不必要的误会，又可以让律师从中润滑和调解。对于一些确实比较困难的家属，是否考虑先行予以一定的人道主义救援？”

“其实，案子发生的第二天，公司就垫付了被伤者的医药费用。既然没有过错，就不用再考虑补偿。一旦补偿，家属的气焰会得以助长，对上面的老板也说不过去，尤其是那些美国佬不明白中国复杂的情况，更难以解释清楚。关于外部律师，要快，要有效率，要有成效。钱不是问题，可以申请。再者，

我建议法务，厂务和将来的外部律师组成一个专案小组负责本案，法务主导，随时反馈情况，我们再根据实际调整。大家以为如何？”一直听着的沈处如此说。会场一阵寂寞，无人发言。

“好，就这样定了。辛苦大家分工合作。每天一报，大老板那边也要回报给美国。”

回到临时的办公室会议室，jack就对马路说，果然如此。马路追问何故。jack回答说，其实他们就是叫我们来顶包的。不过，我这周就回台湾，到时候就全靠你了，马路。马路听到此，顿觉jack无耻，把自己拉来当炮灰，算哪门子事，因此没有吱声。jack接着吩咐马路将目前的工作重点记下来：第一，将刚才的意见整理出一份报告，报告中要有事实，法务处理进展和可能的法律责任以及依据;第二，联络无锡地区的杨律师，让其就协调家属事宜报价，明天上签呈签核。第三，牢记部门的服务职责和当地领导的态度，注意工作策略，避免麻烦。第四，下午拜访当地其他厂区的行政主管和hr主管，让大家认识你。马路将之全部重复了一遍,jack确认没有问题。马路没有时间多想，就自己忙碌开去。

下午，家属竟然没有来，让马路有些小小的失望。一天的时间，在马路不

停的电话中，在马路不停的回复邮件中，在马路不停键入法律报告之中，在不停的拜访各厂行政主管和hr主管之中，被压缩，被挤干。直到晚上八点，jack和马路才搭上班车回各自的小区。待洗完澡躺在床上的时候，马路甚至都不记得jack今天的裤子的颜色了和中午有没有吃饭，疲软的感觉漫透全身。