第三十四章惹了老板

马路不习惯一早上就汇报工作，可jack有这样的习惯。先前每次收到jack的命令，马路就会头疼一次。不过，好在马路及时总结经验，做了一份自己的工作状态清单表。马路拉出清单，一一汇报起来。侵占案件，昨天晚上王律师电话通知说法院领导已经确定下文，最晚本周五可以收到裁定，晚点会发邮件汇报周经理和厂长等相关人员。海关案件，已经决定委托昌发公司进行咨询辅导，咨询辅导的服务合约是由厂长前天交办的，昨天已经完成了初审并提报了jack,等待指示。而且，昨天厂长亲自催促了，恳请jack尽快批示。法务已经比较完全退出了这个案子的推进，后续由关务部门进行之。这时，jack插话说即便不接手办理了，也要及时了解进展并报告。马路回复道清楚jack的意思，并继续报告其他案子。目前的最紧要的营业执照案件，还在准备申请环保批文的材料中，按照专案计划进行中，唯一的问题就是可能需要经常外出。马路知道jack很关切自己的工作时间，不太喜欢自己经常外出，好像一旦外出就是偷懒的捷径之一，所以干脆提前打个预防针，jack对此的回应是不置于否，不予表态。马路看到jack这样的态度，心里有些火气，嘴里跑出来的词就变成了，其他案子如客户合约的进度，jack他自己也应该清楚，基本上都卡住了，等待jack的批示也有段时间了。jack很敏感地闻出了不妙的味道，立刻"提醒"马路为什么没有及时跟催他。马路一阵无言，从此知道jack还有一个毛病，就是装无辜，耍无赖。如果用聊天工具和电话请求尽快指示都不算跟催的话，难道非得发邮件并抄送jack老板才算嘛？马路内心的火气越来越大，直接反问，领导是否还有其他指示呢？三秒后没有听到任何反应，马路就直接挂断了电话，懒得管jack的想法。kao!大不了走人，反正也累得要死。jack估计是懵了，同时也恼火的很，竟然在聊天工具上质问马路为什么直接撂下电话，到底什么意思。估计是内心有火，又不好在台湾的办公室内直接发飚，要在其他同仁面前保持风度，但实在是按耐不住内心的愤怒。马路也干脆铆上了，敲上一段字说，领导，没有什么特别的意思，挂掉电话是要抓紧时间服务大领导，恰好厂长来电话了。厂长也是领导嘛，法务是法务单位，自然不敢怠慢厂长。jack没有再回应。不过，马路知道自己算是第一次真正惹恼了jack,惹怒了自己的老板，好吃的果子自然少不了，或许有悬念的就是jack回馈果子的时间和方式罢了。

厂长把自己找去果然是追问昌发公司的服务合约的进展，马路只好如实以告，目前还在等待jack批示，且今天早上已经催请了。若有必要，还得麻烦厂长直接pushjack.厂长指示马路抓紧办理吧。恰好林经理来报告事项，马路赶紧退出了办公室。回到了办公室，就看到人事同仁贾明在自己的座位上坐着。

“贾课长，大架光临，有何吩咐？”马路看到自己的舍友找自己，不由地开起了玩笑。适时，贾明已被提拔为人事单位的股长，是人事课长的副手而已上升的趋势还是略有端倪，毕竟人事课长自己扬言要走人。

“大法官，别开我玩笑了。何来吩咐，唯请援手。”贾明也顺势地玩开去。

“所谓何事，速速道来？”

“老胡出事了，你可知道？”

“还不是被你发办了嘛，人事处理通告不是已经公告了嘛？”

“老胡去申请劳动仲裁了。”

“意料之中，当初私下问我的意见的时候不就是说了被认定违法解除的可能

性是100%。可当初是出于行政管理需要嘛。法务自然也无权阻止了。现在

是擦屁股的时候了。”

“不说笑了，你看看老杨的仲裁申请书和案件的相关材料，就全靠你了。”

“嘿嘿，结果，我们都知道的。先放着，等下我看看，下午，最晚明天下午

就给出初步的意见，ok?”

“好嘞，我去给课长和周经理报告一下。说你在帮忙了。谢了。”

马路忙完一些紧要的邮件回复后就研究起了老胡的劳动争议案了。老胡的案子大体上先前都明了。老胡当时是周经理辖下的仓库主管，属于为数不多的老员工，办事能力优秀，惟性情直爽，风传与部分台湾主管的关系一直比较紧张。话说一日，正值某大客户审查仓库时分，仓库突浓烟飞起，后进而火光蹦出，为大客户所见，大客户发言表示甚为忧虑，以为其间陪同检查的厂长脸色铁青，仅指示赶紧处理。后查明，系一大烟鬼送货厂商随手丢弃烟头于原料中，引起了燃烧，由于发现尚早，实际损失甚微。然，厂长或心中有隙，直接定为死罪，即便周经理力保，然无济于事，未得亡羊补牢之机会，隔天白榜为证，扫地出门，打包走人。老杨遂不服，诉求劳动仲裁，要求加班费、经济补偿金和赔偿金共计10万余人民币。目前劳动仲裁委及时通知红天科技参加答辩。这样的案子，违法情节明显，且鉴于目前的证据材料，要想完胜几乎不可能，可以争取的就是尽可能的和解，一旦和解，赔偿数目应会减少些许。策略确定后，马路刷刷地写出了初步的法务意见，发送jack核准。

或许还在置气，jack拖到第二天的早上才简单回复，只有一句话，人事单位同意和解方案了嘛?马路猜想jack开始为难自己，法务单位负责提出法律分析及建议就可以了，至于人事单位是否采纳是另外的决定。既然问出了，马路也只得去找周经理敲定。马路简要地说明了法务的分析及建议，周经理听后，脸上的表情有些动容，毕竟老胡是他自己的爱将，就这样眼睁睁地被牺牲了，心中或许有些愧疚，自然是同意了马路的和解方案。同时，周经理也希望在实际处理中可以技巧性一点，别太失公司面子，和解的数额依照法律应该给付的标准数额为准，时间上也尽快吧。马路看到周经理的异样表现，干脆建议要不要私下联络老胡看看，若可以撤销仲裁，时间上会快些。周经理叫好，请马路帮忙之。马路回到办公室后，立马将周经理的回馈反映给jack.jack闻言后说没有问题了，稍后会回同意的邮件。