第二十九章糟糕七月

马路没有想到自己就这样被推到前线了。毫不例外，jack同意了林经理的建议，让马路盯在案子的最前面。马路于此虽然早有所察觉，但没有料想到恶心的jack前后开枪。既然前头都答应，那就放手让马路去做就好了，可后头却又不允许马路频繁外出办事。而且，更为恶心的是一旦外出就要马路将外出经过写成详细的书面报告。在目前的境况下，不频繁外出怎么与政府部门打交道，难道还等着政府部门上门？而且，与政府部门打交道，有些事情一旦写成书面报告，日后东窗事发了就是铁的证据。马路真受不了这样的两面三刀。林经理也借口事情太多，对这个案子并没有真正意义上的上心，天塌下也轮不到问责于他，关务经理eva更是夸张，高高挂起，似乎将事情推倒了林经理那头。在这样的情况下，马路内心无语，真tmd的台巴子。但是人在屋檐下不得不低头，无奈之下马路对这样的事情也是勉强为之，案子处理起来的效果自然不佳。整个案子就这样挂在红天集团总部的案头上，大头们都盯。厂长的日子不好过，林经理的日子也不好过，最后波及下来最不好过的自然是马路。马路是小兵嘛，且最糟糕的是没有小兵，自己的老板jack这个时候自然会躲得远远，没得指望。

在第六次的专案汇报会议上，马路说明了当前的进展，之后当面委婉地向厂长单独地提出了自己工作的困难，主要是经验不足和内部制约，希望厂长可以从长计议。厂长没有当场表态，仅仅鼓励马路继续加油。马路表示了解指示后就回去了。马路一是没有忍住，用线上聊天工具向amigo大吐苦水。amigo看完马路的文字描述后表示这是个神奇的公司，什么事情都可以发生，什么人都会从容上场表现。对于jack的做法，amigo出人意外地也抨击了一番了，不太符合amigo一贯的做派。或许是为了宽慰马路，amigo也以自己为例，现身说法，谈起了jack种种bt的工作习惯及五花八门的工作指令，而且总给她感觉是对下属不放心，既要马儿跑又不给马儿草，有点极品。马路看到amigo发出来的“极品”二字，心中无限感慨，大家心中都有一杆秤，谁好谁坏，心中只有定量。同时，赶紧地回复amigo表示赞同，于是，干脆将angela也拉了进来。三个中国大陆地区的法务于是乎第一次很认真地探讨了所谓的极品boss竟然为那般。结论惊人的一致，马路等人都倒霉，摊上了极品boss。近1个小时过后，午饭点也到了。内部交流在肚子的抗议声中自然中断。人啊，第一需求就是吃饱

第二天，厂长又召集了一次会议。参会人员有厂长，林经理，eva经理，马路和周经理和bu模块的robert蒋经理。马路进入到会议室后，才发觉周经理和蒋经理也在，心里一阵奇怪，但没有表现出来，口头问好。大家落座后，鉴于周经理和蒋经理之前不甚了解案子的情况，厂长先请eva经理介绍情况，马路补充说明目前进展。eva经理介绍完毕后，马路补充说明目前的进展，并把重点放在无法弄清楚这个案子的未来走向。厂长接过话头说：“今天请robert和dk两位经理来，主要是两位在深圳厂区的时间比较长，都是公司元老，比起我本人，在与政府部门打交道这样的事情肯定更有经验，希望群策群力敲定可执行性比较强的方案出来。大家可以自由发言”周经理发挥一如既往的大包大揽的风格，发言称：“厂长，我建议尝试联络当地的台商协会寻求资源合作呢。林经理发言说：“这个，之前我也有想到过，只是担心泄漏公司的营业秘密。”蒋经理接口道：“关于公司的营业秘密可以先签署保密协议，不是个很大的问题。关键是我们内部也要有人主导这个事情，eva经理应比较合适，也是海关的专业事务。”显然，蒋经理并不太清楚厂长之前已经指定林经理负责。eva看到蒋经理点将，只好回应说：“蒋经理应该有所不知，其实这个案子涉及到比较多的法律风险，所以我们又请我们专业的法务马路在主导内部工作，，林经理协调外部关系。“马路看形势不对，责任突然转移到自己的权责范围内，正要解释之际，传来了周经理的话语——“既然人员都定下来了，为什么案子目前还是这样的进展？”马路觉得这是个重磅丨炸丨弹，而且是违规无权投放，矛头只指原来的承办人员办事不利，暗暗地蹄厂长一脚，领导不利。大家都不敢吭声，看厂长如何接招。厂长淡淡地说：“周经理，这个也就是我们要研究出可执行性方案的原因。我们还是回到议题上了。厂长简单的一招化解了周经理的发难，有意地维护了林经理和马路。林经理只好硬着头皮跳出来说，“之前我在原来的老公司的时候认识一个区企业联络办事处的程副处长和他介绍的一家当地的昌发报关咨询公司，或许可以尝试。大家的意见如何？”蒋经理问道：“有没有办法从当地的台商协会推荐的厂商里面筛选？大陆地区的官员不可靠。”林经理回应道：“但是这些所谓的推荐的厂商并不一定有深厚的政府背景。我们目前这个案子需要的恰恰就是适当的融洽的政府关系。”eva,dk,mark等人都不说话，会议陷入了沉默。厂长宣布休会，并请马路去行政部领些水和饮料。马路领命去办。等马路回来，才发现那些台湾的经理们都在说台语，马路听不懂。刚放下，厂长就说：“mark,你记一下，以下是会议的重点内容，请写成会议纪要发给我们在座的每一位。第一，考察昌发公司，嘉明为总办，马路负责具体工作，要有考察计划及追踪表，本周内完成。第二，dk,eva负责必要的协助。第三，整个专案的后续规划及工作内容要列明并跟进。”马路飞快地记录下厂长要求的要点，同时请厂长过目。厂长看后表示没有问题。马路本想表明自己是独立的法务身份，不应该陷入更多的事务性工作，可之前的经验和jack的态度让马路清醒地认识到这个时候就知道多说无意。对于领导的重大决定，身为下属，要不严格执行，要不利索地滚蛋！

此后的7月份，马路大部分的时间都泡在这个多出来的专案里面。所付出的辛勤，jack假装看不到。周经理似乎认为马路这是以事实在向厂长靠拢。林经理乐的高兴，自己算是找了能干苦又吃苦的娃子。eva经理是没有心情关注，时刻都还在惦记着自己何时被打包。而对于蒋经理而言，这样的事情属于operationissue,不要影响到客户的评价就好。就在这样的辛苦中，马路也学到了不少东西。在厂长审核认可马路做出的昌发公司考察计划和专案计划后，马路竟然很意外地被通知，这个专案的后续具体工作由林经理属下的阿君负责。马路乐得轻松的时候，有一种过河被拆桥的感觉，也分不清是是不是卸磨杀驴。不过，马路安慰自己塞翁失马，焉知非福。