第二十章开罪dk

在移送检察院前，徐警官通知马路红天科技务必就侵占数额做个司法鉴定，以便侵占数额可以届时得到法院的认可。马路将此转达给周经理。周经理表示不解和无奈，声言这其实就是变相收钱并不明事理地训斥马路一番，马路有些苦闷，法务在这样的企业的作为实在有限，其他部门的人仅凭自己的认识去推断法律事务，甚至否认法律措施的作用，实在是不能理解。但人在屋檐下，不得不低头，没有法子的事情只能隐忍不发。

马路主导完成了协议的审查和签署并监督完成了司法认定，紧接着司法鉴定机构开票来请求付款，并把发票寄给了联络窗口马路。马路自己不知道内部流程，就傻呵呵地将发票直接交给了周经理，希望周经理帮忙处理。谁知道周经理直接丢回给马路，责令处理。马路不知道哪来的火气，生硬地拒绝，说发票处理不是法务工作的范畴。周经理闻言勃然大怒，发飚起来，大声吼起来说：“小马，你是总部的法务没错，但是你也是深圳工厂的法务，也在我们的深圳工厂吧。难道我就叫不动你做事情啊？如果我叫不动你，厂长可以吧。你直属老板总可以吧。滚，现在就给我滚出去。说完，重重地摔了电话，办公室隔间外面的同事都能闻到火药味。马路还不以为然地回到了自己的办公室。马路马上就不出意外地接收到王经理的一顿臭骂，请马路需要认真思索自己的工作态度。稍后，厂长也将马路叫去上课，认为马路过于嚣张，目无领导，应受其罚，只是鉴于平时，尤其是在侵占案子的良好表现，就此放过。并在结束训话前，意味深长地说周经理平时就是这样的人，请马路不必受其过多影响，应将更多的精力放在案子上来。

关于发票事件，马路起先自认有些憋屈，仔细再分析后得出的结论是自己不会做人，这样的事情完全没有必要发生，可以说自己不太明白发票的内部流程，需要有人帮忙处理，料想周经理对这样的提议必然会同意。马路沿着这样的思路，再次与周经理说明工作思路，果然，周经理表示ok.即便事情就这样抹平了，马路却感觉不妙，后续只要是涉及到周经理管辖的事情，非常棘手，被刁难的感觉很明显。比如，上午发出的待审查合约，下午就要求回复。实际上，根本做不到。一旦不回复，就投诉。马路自己的老板王经理一旦接到投诉就心情不爽，加之jack也时常煽风点火，就算马路有比较合理的解释也置之不理，马路被批斗的经常是体无完肤，苦不堪言。马路只好在当晚负重免费加班完成。又如，甚至有周经理的得力下属放出风声，说马路不知廉耻地与外部人员勾结串通，已从中分得一杯羹，这样的行为被证实，本来应该被开除的，是厂长保了下来。马路一阵无语,也顿觉这样的妙招确实厉害，既中伤了马路，又暗箭射向厂长公器私用。当然，这个谣言的出现，也从侧面印证了周经理与厂长的暗战，而两人之间的表现也颇值得玩味。马路细细揣摩，认为周经理的人能如此明目张胆，气焰嚣张，必定有周经理或更大的老板在后撑腰。而厂长肯定也有办法收到这样的信息，目前仅暗示马路把侵占案件做的更漂亮些，其他则听之任之，要不就是一种斗争的策略，将马路做为一个可能继续攻击周经理的棋子，力求连根拔起，要不就是底气不足，无法有效应对，已经失去控制。由于缺乏更多的信息支撑，马路分析后也还是没有弄明白自己是否需要站队及站那边的问题，居然很天真地选择要点式报告给自己的老板王经理，只换来一堆没有任何实质意义的说教，指望自己老板的帮助肯定是画饼充饥，自欺欺人罢了。

在这样艰难的日子里，马路始终都被动地扑在最前线，无形之中就有点忽略余晓。余晓依然还是每天都要加班到晚上8点，跟着生产走。双方重叠的时间实在是不多，好在余晓沟通情达理，认为马路好好工作是要务，表示支持和理解，但也对马路周末继续麻将的生活颇有微词。于此，马路不以为意，哄骗着余晓，偶尔创造点小惊喜，这样的境况下，两人的感情保温着，向上的趋势也是蓄势待发。