第十五章圣诞火锅

工作上的不顺，让马路渐渐地喜欢了麻将。不知道为什么，马路每次摸到麻将牌的时候总会觉得放松。即使输钱，马路也就是当时有割肉的切肤之通，随后依然很期待那种放松的感觉。当然，虽然余晓不怎么待见马路，马路还是坚持找理由时常上楼坐坐，随手带点瓜子，葡萄干，饮料。小翠，阿娇戏称马路就是“老三样”，因为每次到她们家都是带三样的小吃。马路上去后也是变着法说有趣的笑话和话题，让整个氛围愉悦起来，不然怎么可能应付得了三个女人。起初，余晓依然没有更多的话语，冷冰冰地坐在另外的一端，一般都专心看着她们的破电视。小翠和阿娇则可能是因为没有什么念想和顾虑，侃起大山来性情愉悦，表示毫无压力，时不时也拿余晓开涮，就当着马路的面。每每这个时候，马路总能智慧巧妙地引开。马路的表现，三人也是看在眼中记在心口。

或许是精诚所至金石为开，余晓渐渐地也和马路说起话来，尤其是在高兴的时候，爽朗的笑声再次洞穿了马路活跃的灵魂。马路也曾私下问过小翠另外的追求者是谁，小翠的回答是他是谁不重要，重要的是记得你自己是谁。更重要的是记得余晓是谁，照顾余晓的感觉。很耐人寻味的答案，超过了马路的预期。

每当有节日临近时分，商户挂出的活动，会让每一个年轻人都蠢蠢欲动。不晓得何时起，圣诞这样的洋节日突破了中国人的防线。只要有节日，就会有庆祝。马路看着日渐瘪下去的钱包，还真不想出庆祝办法，既让余晓舒服，高兴，又可以保证在自己糟糕的经济范畴内。马路左想右想，确定了吃火锅的方案，人员就余晓、小翠、阿娇、田田和自己。

24号，晚6点，大排挡。

马路征求大家的意见后点了一个麻辣火锅，配菜有牛肉卷，鸡肉卷，金针菇，土豆片，大白菜，豆皮，萝卜，菠菜，豆腐，鹌鹑蛋，鸡蛋，鸭血等。大家边吃边聊，什么好笑就说什么，什么开心就整什么，后来不知不觉谈到了公司的情况。大家不约而同地说起了公司目前处于淡季，裁员也在大规模地进行，表示有些些许的担心，马路对此也算是最为清楚，每天的工作都会涉及到裁员，尤其是一些钉子户的裁减，人事的同事必然会邀请马路协同作战。马路觉得不太适合充分地发表自己的看法，于是干脆给大家夹菜。

“听说我们的厂长可能换掉？”小翠又抛出了一个重磅丨炸丨弹。

“应该不会吧，没有听说啊，也没有动静啊。”田田迅速地回应。

“我看到未必，也可能是真的。小翠的来源很广嘛。”阿娇补充道。

“管他呢，对我们也没有什么影响。”余晓明显感觉不是个事。

“余晓，若是换厂长，对我们肯定有影响。就算没有直接的影响，也会影响到你们的老板，你们的老板受影响的，做小兵的能不受影响呢？”马路分析道：“而且，目前盈利情况也不佳，再出点别的事情，换厂长肯定是迟早的事情。

“有些道理，我还是更关心是工资。工资上去了，我管他谁厂长。”田田还是典型的实在派。

“大家也别光说不练，先在吃饱吃好才是关键。”马路又劝大家。

“你说万一这是真的，谁比较有可能上位呢？”阿娇对这个话题显然比较浓厚的兴趣，她目前新的老板是ktjin。

“厂长的任命无非两种方式，一是空降。若是这样，猜不出来。一是本地提拔，若是这样，行政部的dkchou经理，生产部的sylee经理，还有业务开发部的robertchiang都有可能。而且，若在这三个人里面选择，dk的优势强劲些，周经理会比较讨总部的喜欢，口碑声望在总部都比较突出，甚至谣言在总部有传“到深圳找dk，没问题”，同时周经理是深圳厂区的开厂功勋，深耕本地多年，目前辖管行政，人事，物料，采购，仓库五大部门，势力范围广阔。当然，他的缺点就是对业务能力开发，生产能力的管理都有待提高，而且英文的能力也是块硬伤。李经理，与dk具备同样的功勋，辖管公司最为倚重的生产部门，之前也短暂地管理过业务开发部门，而且与现任的厂长关系密切，实力也不可小视。比较明显的不利是sy本人没有表现出很强的企图心，对斗争没有强烈的欲望及战斗力，给人逍遥无争的感觉。相比之下，robert的优势则是业务开发能力强劲，与目前的大客户a-p-p-l-e端关系良好，英文能力优秀，战斗力和企图心都比较有目共睹。不利的方面缺少全面管理的经验，来深圳的时间也相对短暂，没有自己的人马，上面的老板似乎有动摇的趋势。”马路娓娓道来，听得大家一阵点头。

“不管怎样，都不管你事啦，马路，你的老板都不在深圳，直接都在总部，还是一句话工资高才是硬道理。”田田调侃马路。

“我们还是耐心等待吧。依照目前的业绩及发展趋势，相信年后有新的动向出现。”马路总结道。

随着火锅的汤水不再滚烫，大家的肚子也慢慢鼓起来，杂七杂八的事情也被抱怨的差不多了，兴致也算是欢乐开怀了。是夜，大家回去的时候已经将近11点，马路感觉余晓对自己的人士似乎不太一样，眼神中多了些柔情，吃火锅的中间也是笑声连连，一切都在朝美好的方向驶去。