我又转过头去小声对沈峰说：“三分部怎么完成的任务？我记得这两个月给他们下得任务不比我们少啊？”

沈峰用手挡住嘴，对我说：“卖万能险冲的。”

我忽然想起前些天早会上银行代理部的b经理宣布x保险公司s市分公司正式推出万能险，此后各分部还利用夕会分别进行了万能险的简单培训。

x保险公司的这款万能险是专门为银行代理部设计的，是一款趸交保险，5000起购。与传统意义上的分红险不同。此次推出的万能险主要特点是按月结算利息，相对于分红险的以年度分红，万能险计息更加灵活，而且随着金融市场起伏，利息也跟着浮动。推出万能险的时候正赶上股市过热银行加息，所以万能险的月度结算利率也水涨船高。不过此款万能险起始费用较高，承保后扣费10%，也就是说，一个人买10000的万能，就剩9000在计息。不过由于是月度计息，又是复利，总公司那边通过精算，得出5年超过定期存款的结论，所以万能险红极一时。但就算是超过定期，客户也并不全都买帐，一方面银行利率已经很高了，另一方面初始费用的10%很难让人接受。

“就算万能好卖，他们也不可能出那么多啊。”我继续和沈峰说道。

“他们的分部经理厉害啊。”沈峰说。

我在脑海里搜寻，找到了有关三分部经理的记忆，那张脸的主人，叫做高荷！

44

高荷，x保险公司银行代理部三分部经理，40多岁，一说30多岁，即使真的30多岁，其长相就是40多岁。想要具体形容她真的很难，不过x保险公司私下里流传过一则有关于她的笑话，是在我离开银行代理部的时候偶然间听到的，具体内容如下：说有一个精神病人从医院跑出来了，见到女的就往人家脸上泼丨硫丨酸毁容，无一例外。可有一天这个人见到了高荷，突然停止了动作，并没有往高荷脸上泼。大家都很奇怪，于是问那个精神病为什么不泼高荷，精神病很差异的说这个女的都泼完了还泼个屁啊？

总之，她的长相绝对对不起她的名字，别说荷花了，就连淤泥都不配。再配合她所做的那些事，简直就是世间少有的极品烂人。

“高荷嘛，有什么厉害的？还能有我们的林诗意大经理厉害？”我对沈峰的话表示怀疑，故意提高了声调，声音似乎有点大，被前面正在宣导方案的督训听到了。他用他那八戒一样的脸对我做了一个很严肃的表情。

沈峰低下头对我说：“靠，你她妈小点声，一会前面的那个傻玩意又该发彪了。”我点了点头，他接着说：“我听说高荷让他们分部的专管员去银行宣传万能，把年利率说成7.5。”

我听完一惊，说：“什么？7.5？他们也太敢说了吧，5年定期现在5.25，万能现在最多也就能达到6。”

沈峰笑了一下，说：“据说有的农行已经宣传说万能的年利率能到达8了。”

“靠，8？扒瞎吧。”我不屑一顾的说。

早会进入尾声，十分让人郁闷的手语舞环节又到来了，由于业绩一直不好，所以两个月来一直是《向前冲》。

跳舞并没有影响我们的，沈峰接着说：“管他7还是8，人家真卖出去了，这个月只有他们三分部完成任务了。”

我摇了摇头，说：“真他妈昧良心。”说完一甩手，打到了后边秦强的脸上。

秦强一脸无奈，对我说：“王国毅，你不借我钱无所谓，干吗擅我嘴巴啊？”

“哥们，我不是故意的，舞没跳好。”我赶紧道歉。

估计也没被打疼，他一笑而过了。

沈峰又说：“还有更昧良心的呢，我听三分部的艾小芳说，高荷压他们手续费和佣金，一压就是好几个月。这都10月份了，三分部7月的手续费还没发呢。”

“啊？那真是太过分了，三分部那帮人怎么贪上个这么垃圾的经理。那为什么高荷压他们手续费啊？”我又问他。

“存银行，吃利息啊，现在正赶上加息，三分部每个月的手续费都得十几二十万，她压三个月，存个三个月定期，利息也不少钱呢。”

“那三分部就没人反应情况？”

“反应情况的都被她弄走了，现在三分部都是些外地的和一些不敢说话的，只能挺着。再说高荷是b经理弄来的，就算反应也不一定有用。”他无奈的说。

我点了点头，心想跟高荷比起来，林诗意还真是相当不错了，然而我个想法仅仅维持了一天。

45

不知道是不是受了三分部完成任务这件事的刺激，第二天，林诗意突然增加了一次夕会。主要内容并不出乎意料，就是如何快速提升业绩。

一开始是研讨的形式，题目出了，大家有什么好的提议随便提。可此时整个二分部却是空前团结，没人一个人提出什么所谓的合理化建议，因为大家都想早点回家，不愿意耽误时间。一看没人响应，林诗意把笑脸收回，换成一张严肃可怕的脸说：“我知道大家忙了一天都很累，但是我觉得我们有必要开这个会，我也希望大家能提出意见，看看我们怎么把工作做好。”

说完，她便用犀利的目光对在座所有人扫射了一番。不过大家仍不为所动，依旧没人说话。其实也是没有什么好的办法，有的话早就拿出来用了，也不至于在夕会上跟这么多人说吧，自己赚钱才是最重要的。

“既然大家都没有主意，那么我说一说我的想法，大家看看怎么样。”她平静的说。但我觉得在这平静的话语中似乎隐藏着巨大的阴谋。

“我的想法是这样的，首先，我们设计一个结对子方案。”说完，她从桌子上拿起一个装着纸条的空玻璃杯。

说起方案，那是保险公司最大的特色，什么旅游，奖金，考察，狂欢，无所不包。以后会做具体介绍。

林诗意拿着杯子走到我面前说：“国毅，你先抽。”

我拿出你一张纸条，还没等打开，林诗意又说：“这个结对子方案简单的说就是以老带新，一个老人和一个新人为一对，用抽签的方式决定如何组队，”

我打开纸条一看——魏佳岑。又看了一眼沈峰手里的纸条，上面写的是赵艳。

“然后对每个对子中两个人所管辖的网点出单进行合计，以1个月为限期，前三名有奖励，后三名惩罚。”她一边说，一边记录我们手中抽到的名字。

“那奖励和惩罚都是什么呢？”不知道是谁问了一句。所有人的目光一下子都集中到了林诗意身上。

林诗意又用她那犀利的眼神扫射了一遍，说：“初步决定前三名奖励奖金1500元1000元和500元，同样，后三名罚款500元1000元和1500元。”

她刚说完所谓的方案，在场所有人七嘴八舌的议论个不停。林诗意并没有维持秩序，只是淡淡的说了一句：“这个方案只是其中一项举措，还有另一件事要通知大家。”

这下我们都不说话了，全都等待着接下来的这个消息。

林诗意顿了顿说：“由于业绩不好，公司决定增加专管员的数量，鉴于我们二分部网点数量较多，所以在1个月之内，要有10-15人加入我们的团队，这些人来了以后，大家必须把一个月没出单的网点上缴，交给他们去经营。”

她说完这句话，下面可算是开锅了。赵艳首先发难说本来出单就不好，再把网点收回去，以后工作还怎么做了。林诗意以公司领导的决定把赵艳的攻击化解。接着，老员工王利民表示对这个决定十分不满，林诗意用一招斗转星移搞定了他，先跟王利民说有更好的方法可以提出来，然后又讲了一大堆她所谓的良性竞争理论，弄得王利民哑口无言，只得乖乖接受。而后虽然大家都对这个决定十分不满，可也想不出什么应对的法子，只好接受事实。