过了一周后，我又在活动现场遇到emily，emily一个人坐在那里无精打采的。我问她另外一个人呢？她说去上卫生间了。

哦，你今天怎么了？昨天没睡好？

不是。

有人招惹你了？

呃。。。。。。

哈哈，还真被我猜中了。是谁那么不长眼敢惹我们公司的红人emily啊？

emma。

哦，哈哈，为什么？

我刚才还和今天和我搭班的你们部门的一个男生说这个事情呢，你说气不气人，纯粹故意找茬！我上周u盘坏了，我就拿坏的u盘去行政部emma那里以旧换新领了个新u盘。当时用的时候是好的，结果我昨天用，就用不了，坏了。然后我就去找emma换一个，emma她不给我换，说我才领的新的没几天，怎么又来换？她不是在说废话吗？好好的u盘，我干嘛要去找她换啊？还不是不能用才去找她换的！她这不是故意刁难我吗？我肯定要换这个u盘的，否则我没法工作的。emma就是不让我换，说要等下个月才能换新的。这个是啥道理？你说说。她们买的质量有问题的u盘，用不了，还不让人换，还要等什么下个月才能换，这啥意思嘛！我就和她吵了起来，她说我不爱护办公用品，我自然不会答应她这样说我了，这个u盘我又没有摔过，又没有乱用，它自己要坏了，我有啥办法？

呵呵，然后呢？

她死活就不给我换，太气人了！我坚持要换！可能争吵的声音大了点吧，被hannah听见了，hannah就走到前台问啥事情？emma就说我才领了没几天的u盘，今天又要来领。我说不能用，我不来换我怎么办？难道要我自己去修？

呵呵，hannah怎么说？

hannah看了看我那个坏的u盘，然后对emma说，让她给我换个新的。同时让她通知u盘的供应商，把我这个新的坏u盘找供应商去换一个。

恩，这就行了啊，那你还气什么气？

你不知道，还没完呢！emma听了hannah这样说后，肯定要换给我了。我也本来以为这个事情就完了，可是没想到，到了下午的时候，madison打电话给我，说以后遇到这样的事情，必须由部门领导签字证明，才可以换新的，否则这种没用两天就来换，要是大家都这样的话，那公司里就要乱套了，她们行政部的事情那就永远做不完了。而且这次我换这个u盘，也必须把手续补了，要我写一份情况说明，然后找hr经理签字，然后再把这份证明交给行政助理，以后遇到这样的情况，都必须走这个程序。

呵呵，那你就写一份这个情况说明去找hr经理签字就完了呗！

是啊！写这个情况说明我也没啥意见，找hr经理签字我也没啥意见。但是我气的是摆明这次就是emma故意刁难我，而且还去madison那里打小报告，搞得我好象一点都不爱护公物一样的。

呵呵，谁让你那么张扬！

我哪里张扬了？

你加薪的事情有几个人知道？

你、hr经理、副总、你部门的助理mm、jacob，好象就这几个人吧。

呵呵，你这个大嘴巴，钱都还没拿到手上呢，就象小广播一样到处说。

我就只和你部门的助理mm、jacob说了这个事情。

笨！我部门的助理mm和行政部的sophia关系好，jacob和行政助理关系也不错，你说你这个加薪的事情，不是因为你自己去小广播，emma能知道吗？她一知道这个事情，肯定心里不平衡，她和你一起进的公司，你都加了2次薪了，可她呢？一次都还没有。平时她还那么尽心尽力地拍着madison的马屁，可是madison没有主动给她加薪。而你呢，没有去拍谁的马屁，却狗屎运一直跟着你，你说她不嫉妒你嫉妒谁啊？你是做hr的，公司里现在谁的工资最低，你应该清楚吧？

呃。。。。。。我想想，好象是我和emma是1000多，其他的人最少都是2000多的。

就是了，你这次加薪后跨入了2000+的行列，而她呢，还是在1000多这档，你说她能服气吗？

那她自己去找madison申请加薪啊！她没加薪，关我什么事情啊？我又不是和她一个部门的，我又不是她领导，她就是有气，找我撒干吗？

呵呵，她敢对madison撒气？她敢对hannah撒气？呵呵，她也就敢对你撒气！

太无聊了！自己没本事，找我来撒气，怎么会有这种人啊？

呵呵，这种人在职场里多的是。昨天只是第一次而已，你看着吧，肯定以后emma对你不爽，故意刁难的次数还多着呢！

我才不怕她呢，她如果敢再故意刁难我，我就主动去找madison告她！

呵呵，你自己做事情小心点，emma是madison部门的人，又是天天在拍madison马屁的，你就算去madison那里告她，也不一定会有用的，说不定你还反而被madison教训一顿呢！

那我只能被她刁难了？

随机应变吧！现在说这些也没用，你以后有啥事情，嘴巴别那么大，有好事情，自己心里偷着乐就行了，明白了吗？

哦，知道了。

3个月很快就过去了，emily回hr上班了。可是行政部的行政助理要回家保胎了，madison批了假。不过她们行政部就少一个人了，madison直接去找boss，让boss借调人手到行政部4个月。结果这个借调的人又落到emily头上。呵呵，不落在她头上才怪了！开发部和我的项目部，是不可能借调人手出去的。财务部更不可能！剩下的那几个小部门，虽然人数也不多，都是一个经理或者一个总监，然后配一个助理。但是其他那些小部门的事情摆明在那里，只有hr部门的闲，因为公司又不是天天招人。就是偶尔补充人员进公司，也都是关系户进来，面试都是虚的流程。就算偶尔有人要离职什么的，hr也没有多少事情做。hr部门做的事情，也就是平时那些日常工作和社保局的那些事情，那些事情也就是一个月才一次。所以emily只能是个备胎的命，呵呵。

emily不用搬办公室，只是要兼着行政部的一些事情，比如原来的那个办公用品的库房管理，以及领用和每个月的报表，平时去局里拿文件去局里凑人数开会，还有日常公司里的会议室的准备什么的，总之就是那些打杂的事情。

emily在qq上和我说她的命真苦，好不容易从我们部门的备胎里解放出来，结果又成了行政部的备胎。

我说：做备胎总比被打胎好。起码你在公司还算是个有用的人，大家还都离不开你。否则的话，你若是个没用的人，那才是真的惨了，随时都有可能被打胎。

。。。。。。emily被我说的无语。。。。。。

emily的护身法宝——狗屎没了，黑暗开始降临在emily身上。。。。。。

有一天，emily被madison一顿狂骂，骂的眼泪都快出来了。因为公司里复印机那边居然没纸了，而且公司库房里也没a4的纸了。正好开发部的人要急着复印文件，可是现在没纸了，打电话给供应商，说是最快也要下午上班时间才能送到。而开发部复印那文件，是上午就要带出去的。开发部经理对这个事情到也没说什么，就说让人出去找个复印小店复印一份，就行了。可是madison却没有把这件事情睁一只眼闭一只眼的放任过去，立马打电话给emily，让她马上到行政部来一趟，要emily对这件事情给出一个合理的解释。

emily说上周和前天，开发部、行政部都复印了几份文件，都是复印了几十份，加上财务那边要应付年审，也复印了很多票据，所以这个月突然就对a4的需求量增大了，前天她去库房拿纸的时候，就看见只剩2包了，当时她把2包纸拿出来后，就和emma说，让emma通知供应商送1箱纸来。可是到现在还没有送来。

madison打电话把emma从前台叫进办公室，问emma：前天emily就让你通知供应商送纸来的？为什么供应商到现在还没有送来？