在冬日在暖阳中写下这些文字的时候，我已经在南方的这个古城开始我另一段截然不同的人生。

回首将近6年的外企人力资源工作生涯，收获过温暖，也品尝过冷酷。

从初次被面试时的中国式外语，到后来用流利的外语面试别人。

谋算过一些人，也终免不了被暗箭伤过。

从单纯到不再单纯。

我不是杜拉拉，因为我已经选择放弃而不是坚持。

这也不过，是我自己的选择。

全职太太生活很简单，也很平淡。

平淡的，我几乎已经忘记我曾经是那么的忙碌。

忙碌到不停的出差，不停的会议。

巨大的压力之下，在洗手间一个人泪流满面。

偶尔也会想起那些事，那些人，却已恍如隔世。

一些人，我们已经彼此消失在茫茫人海。

一些人，我们彼此温暖至今。

还是决定把它写下来吧，也许是对自己职业生涯的一个总结。

写出来，也等于是把它放下了。

我不知道，你会在里面看到什么？

是一个你也曾经经历过的，还是你无法想象的外企。

备注：以下公司名称以及人名均属虚构。

第一章：初出茅庐，第一份工

其实，在我上学的时候，我非常的向往外资企业。觉得那里的工作是那么轻松，工资又高，福利又好。想象穿着套装，在电脑前办公的场景，的确是很好。

在我所在的城市，有个高新技术产业开发区。那里有一个专门的人才市场（也即是人力资源中心），为开发区的外资企业招募人员。

那次和同学一起去挤招聘会，人山人海。各位单位的招聘启事都是悬挂下招聘人员所坐的展位上面的。

在那里看到有家德国公司在招人，就投了简历。

两天后接到了面试的通知。

那天早晨，我没吃早饭，直接坐个公交车就去了。到了站台下来后，想打个的去那家公司。结果打了辆大兴出租车，兜了半天说不认识。后来实在没办法，叫了辆摩的。那个摩的的人知道我去面试，送到门口还对我说了句：祝你好运，面试成功。

多年后，我还记得这句话，因为这的确是我好运的开始。

面试是由当时的部门经理和人事主管一起进行的。

过程不算复杂，就问了我一些自己的情况。

但是面到一半的时候。他们突然说，我们用英语交谈下吧。

我当时非常的紧张，说的那个英语结巴的很。

他们当时的反应有点不太好。

我一急，不知道怎么就说了句：我知道我的英语不好，其实本来我想背点英语，比如介绍等过来的，后来我想了想还是不要了。

主管问：为什么呢？

我说：“因为即使我背了，现在面试的时候说的很流利了，但以后假使被录用了，在日常的过程中。你们发现我的英语其实不好，那对我的印象就更差了。

虽然我现在不是很熟练，但是我相信有这样的环境加上我的努力。我一定可以流利的讲的。”

他们还问我期望的薪水，我也不知道该提多少，就说了个1200.

后来的后来，我接到了叫我去体检的电话。值得一提的是，人事主管告诉我。给到我的薪水是1600.因为公司得薪水，是根据这个岗位来定的。当然这比我的期望值的要来的多。

还有其他的福利，例如15天带薪年假，13薪，还有商业保险，还有奖金等等。

当时我简直激动的要跳起来了。

最初得到一份工作的喜悦时如此的深刻。即使以后，我接到的录用信上，薪水的数字和职位不断的提高，我却再没有如此喜悦的感受。

外企残酷第一课

上班一个月不到，上司换了

就这样，我在这个公司开始了上班的生涯。

但是我们的人事部门有三个人，主管，一位负责薪资的，还有就是我。

当时去了以后，第一天带到各个部门去认识人。

这个介绍的过程，也给我留下了很深的印象。

因为当时只是一个小职员，去各个部门介绍的时候。都是那位负责薪资的同事说：这是xxx，我们部门新来的同事。然后，我赶紧笑着说：你好，请多多指教。

而多数的部门经理，只是抬起头看我一眼，笑笑。很难接近的样子。

倒是一些和我年龄差不多的同事，会很热络的问，哪里人啊，那个学校的之类的问题。

因为我去的时候，公司正在扩建一个项目。需要招聘大批的人。主管就叫我和她一起参与面试。这也是我第一次，接触到面试这个流程。

首先，我会帮她通知到候选人，来了以后让他们填写表格。

然后带进会议室，看他们面试。

面试参与者，是人力资源部门的人，还有这个职位的直接领导。当然这只是因为面试的是中层以下的人。

但是我们面试的都是操作工，电工，机修工之类的职位。

两个礼拜后。那位做薪资的同事，叫她alice吧。她在午餐的时候，偷偷的告诉我说，不久就有一次人事变动了。我很奇怪，问她是什么变动，她却没说，只是告诉我经理找她谈过话了。

又过了一个礼拜的周一，那天早晨门卫上来了一位女士。

她走进了经理的办公室，后来我们部门经理带着她出来，向我们介绍，说这是新来的人事主管，jenny.

看着我一脸茫然，而alice,却是一副早就知道的样子。

我觉得很惊讶，不是有人事主管，怎么又来了个人事主管？

我们经理带着新来的人事主管去各个部门做介绍了。

我真的觉得很惊讶。也没听现在的主管说要辞职，也没听说要把她降职。怎么就来了个新的人事主管呢？

alice告诉我说，我们经理与现在的主管一直不和，早就想把她弄走。

这次jenny来，她根本不知道。

jenny来了，就是要逼她走的。

你看现在单位所有人都知道新的人事主管来了。她要继续留下来就是要被降职，要不就只能自己走。

你想，如此你是她，你还能留下来吗？

介绍完回来后，经理让jenny搬进了里面独立的主管办公室。而让原先的主管做到了外面的大间。

当天下午，我拿着一份文件去找主管签字，我站起来犹豫了很久，不知道该去找哪个主管签字？

也许是看出了我的为难。原先的主管对我说，你拿进去签吧。

第二天原先的人事主管就提出了辞职。当然，到底辞职还是被辞职，也只有他们自己知道了。

按照外企的惯例，辞职的人要吃一顿告别饭。那天，我们部门的几个人一起去一家五星级酒店吃了顿自助餐。

餐桌上，是我们经理，现在的主管以及已经辞职的前主管，我还有alice.当着我们的面，经理对原先的主管赞誉有加，还希望她以后多回公司看看。主管也表示很感谢他多年的照顾。

两个人完全像没有发生任何事情，似乎是感情很深的同事，那么的依依不舍。

我一顿饭吃的浑然不知道什么味道，只觉得一阵一阵的心惊。

我不知道怎么还可以这样若无其事？

吃完饭，大家都各自回去了。

我犹豫了很久，还是给主管打了个电话。电话中也许语气是有点哽咽的，我说：我不知发生了什么？也不知道该说些什么？但是我真的很感谢你，虽然我们相处的时间很短暂。

她说：很遗憾我们不能共事了，但是希望我好好工作，也让我不要担心，因为当初是和经理一起面试我的，决定录用我也是经理同意的。

她的事情不会影响到我。