前三句话还和颜悦色，甚至开了个小玩笑。

但第四句话却急转直下，直接开骂，甚至直接爆粗口，一点面子也不留，一点面子也不要，像个混不吝的小混混。

可他是大老板，是亿万富翁。

这话从他嘴里骂出来，那又是另外一种感觉。

至少，气势“噌”地就上去了。

偌大的餐厅里鸦雀无声。

工人们面面相觑，甚至有不少羞愧地低下头。

当然，也有不少工人很不服气，毕竟杨磊这话骂得也太难听了点，想跳槽就是纯煞笔？

民工们也是有自尊心的好吧。

工地上不少工头喜欢骂人，但那种工头手下的民工流失程度是最严重的，有的民工能顶得住，但更多民工可不愿意天天受那个气。

何况国内这基建现状，只要愿意卖力气，走哪儿都不愁找不到工作。

所以，被杨磊这么一通破口大骂，不少民工几乎就要反驳。

只是碍于现场的气氛，没有人愿意当这个出头鸟。

杨磊不知道吗？

当然知道。

重生前，高二暑假他也是在工地上搬过砖头的人，怎么可能不懂民工们的心思。

他就是故意的。

要的就是这个气势。

顺带着给自己立个没有心机想啥说啥的人设。

人设是为了拉近和民工们的距离，只要后续人设维持好，爱骂人反而不一定是坏事儿。

气势什么的，更简单，就是为了调动这些工人的情绪和思维。

人嘛，最怕思想这块钻了牛角尖，钻进去钻不出来，正常沟通完全没用。

所以必须来一记狠招，直接把一部分工人的思维牵扯出来，只要在牛角尖里动了，那就好办了，来回拉扯几个回合，这些人的大脑就会跟着他的节奏走，到那个时候，他说啥就是啥了。

嗯，说得直白点，就是在玩弄人心。

管理嘛，这项工作就是和人打交道，管理艺术就是玩弄人心的艺术。

这么说有点黑暗，但事实就是如此。

小到一个私人小作坊，大到跨国集团，管理这块的本质都一样，从古到今更是如此。

某些偶像剧中的傻白甜管理者，在现实中绝对不存在，就算有，也离被开除或者破产不远了。

现实很残酷，很真实。

所以，骂完之后，杨磊话锋一转，“不过嘛，这也是可以理解的，大家千里迢迢地跑到首都为了啥？不就是想多赚点钱？有错吗？没有，换作是我也一样，哪里给的钱多就去哪里，这太正常了。

“可是，跳槽之前一定要弄清楚下家的情况，万一下家比上家还不堪，你哭都找不到地方，这就和49年加入国军一个道理。

“考虑到大家可能对我不了解，对徐静徐老板也不怎么了解，对新公司更不了解，所以更能理解你们的忐忑，我呢，今天来这里就为了解决这个问题，解决你们的后顾之忧，并且争取让你们可以在这里赚到更多的钱。”

杨磊这三句话，又是一句一个转折，拽着所有人的心思来回拉扯。

直到引出最终目的。

今天就是来解决问题的。

嗯，把这些人从牛角尖里拽出来之后开始谈正事儿。

节奏完全在他的掌控之中。

到这里，他停顿几秒钟，见没有工人开口，这才接着道：“废话不多说，只说几点，从今往后，公司的规模会越来越大，也会越来越正规，会有正规的财务、人事、后勤、技术等部门，会有五险一金，会有多种多样的收入渠道，而且我可以确保你们的收入只会比同行更高。

“当然，最核心的一点是正规，说多少钱就多少钱，说什么时候发就什么时候发，绝不拖欠，就算有一天徐静家装这家公司倒闭了也没关系，找我，我有钱，绝对不会少你们哪怕一分钱！”

杨磊的话，掷地有声。

虽然和他的穿着打扮以及动作神态有着强烈的反差，但越是如此，反而越有力量感。

打工人，除了想赚钱外，更看重什么？

答案只有一点——稳定性。

如果不是很有必要，一般情况下他们不会主动换工作换地方，如果一份工作干得还算顺心且收入在同行业水准之上，那么绝大部分人可以干满一辈子。

这种情况下，一家公司的正规性与否就很重要了。

一个只有十来个人的小施工队。

一个投资过亿的正规家装公司。

工人们愿意选择哪个？

答案不言而喻。

说句难听点的，工人们在选择那些不正规的小作坊式公司时，本身就没想着能做多长久，想做长久一点，会直接选择大公司。

之所以会选择小公司，要么是能力和条件暂时不允许选择大公司，要么就是想在小公司里刷履历成绩刷工作经验，把小公司当跳板。

这些普通的农民工也一个道理。

所以，杨磊直接强调徐静家装的正规性。

相当于开场先给这些工人吃下一颗定心丸，打消大部分人的后顾之忧。

剩下的，就是谈更具体的内容了，比如说薪资标准、合同模板等等。

当然，他本人那掷地有声的保证也很关键。

为啥要费尽心思搞这么大排场？

衬托他的身份只是手段。

最终目的还是要树立他的个人形象，营造一个有钱霸气豪爽的年轻富豪的人设。

这个人设只要立起来，他随便说点什么都有人信。

一点也不夸张。

因为绝大部分普通人是没有独立思考能力的，当他们的情绪被人调动的时候，智商几乎为零，思考能力也会趋近于完全消失，会本能地跟着自己的情绪行动。

这也是为什么这几年的成功学大师大行其道的主要原因。

要知道，那些成功学大师们的主要收割目标还不是这些没啥文化的民工，而是高中大学甚至研究生学历的“文化人”。

连那些有文化的都那么容易被带偏，何况这些没啥文化的普通工人。

不是歧视啊。

事实确实如此。

毕竟，重生前的杨磊也是一个没啥文化的厨子而已，没比这些装修工人强多少。

他不会自己鄙视自己。

当然，杨磊也能保证他这种带节奏是善意的，可以让公司和工人共同受益。

不然的话，真要被那个居心叵测之辈把徐静家装的生意搅黄，徐静有损失杨磊有损失，但损失最大的是那些工人，他们至少要耽误半个月甚至一两个月的工期，运气不好可能半年甚至一年以上的时间里都找不到一份靠谱的工作。

毕竟这些工人都是普通农民，没什么文化也没什么渠道，谁也无法保证他们能在首都这个现代化的大城市里找到一份称心如意的新工作。

而他和徐静虽然也有损失，但有东山再起的资本，过了年就能让公司重新开张。

最最最糟糕也不过是开一家新公司而已，用不了多久就能把所有损失都赚回来，相当于没有损失。

所以，从这个角度讲，他也算是用心良苦了。

换成其他黑心点的老板，那玩法可就多了，甚至会推波助澜浑水摸鱼借机会压榨这些工人。