对于好莱坞以外的人来说，雪莉兰辛肯定不那么熟悉，但其实这位女强人却是一个顶级的影视传媒集团掌舵人。

在派拉蒙的三大巨头全部跳槽离开后，正是从20世纪福克斯过来的雪莉兰辛，迅速的稳住了军心，一口气制作出来许多部优秀的电影，包括了《勇敢的心》、《阿甘正传》、《碟中谍》、《泰坦尼克号》等等，才让派拉蒙一直位于好莱坞六大的前列。

从这些电影也能看出来，除了管理能力之外，雪莉兰辛的眼光很不错，抓住了90年代的许多精品。

想着这么几年，唐舒璇支撑得有些累，面对两大公司的积极发展开拓，已经明显有跟不上节奏的架势，殷俊也有意将更多的职权分开来。

一开始将北美分公司所有的权力都集中在唐舒璇身上，一方面是因为没有别的合适人选，另一方面也因为唐舒璇是华人，人品也很好，在好莱坞不容易背叛同为华人的殷俊。

到了现在公司已经稳定发展的阶段，殷俊再要决定管理人选，肯定不能这样了。

唐舒璇最近两年还会挂着北美分公司总裁的职务，但具体的电影公司、电视网络、动画公司、游乐园及周边项目等方面，就必须要分门别类的用专人。

雪莉兰辛在十来年时间里，做电影部门的总裁，绝对是绰绰有余。

猎头公司都是很神通广大的，他们看出了雪莉兰辛的摇摆不定，并没有马上行动，而是又找准了殷俊这个上家，才开始撮合。

现在两人已经进入了实质性的谈判阶段，要是这一次的挖角跳槽能成功的话，猎头公司起码能获得超过500万美金的巨额中介费！

相对于殷俊对她的了解，雪莉兰辛对于殷俊的认知，其实一点都不少。

女人天生就细腻，甭管什么俗称的女汉子，其实都有着女人的本性。

雪莉兰辛就是这么一个做事情干净利落，却又不乏细腻的女人。

早在殷俊一鸣惊人的连续收购了联艺电影公司和迪斯尼公司，并且把它们组合起来成立新的公司时，雪莉兰辛就研究过殷俊。

当时的六大巨头都商量着要给殷俊一个好看，把他赶出好莱坞。

雪莉兰辛却向小阿兰莱德建议，可以和殷俊有条件的合作，帮助他站稳脚跟，从而在殷俊手里拿几个好的剧本，在好莱坞试水一下。

因为雪莉兰辛通过研究发现，殷俊绝对不仅仅是只在亚洲耀武扬威，不仅仅是亚洲第一编剧而已。

从殷俊出版的那几部超级经典小说就能看出来，他对于欧美民众的口味，抓得非常稳。

无论是《侏罗纪公园》还是《达芬奇密码》，还是《阿甘正传》等小说，改编成电影，绝对是很有价值的。

当时雪莉兰辛看准的就是这几本书的影视改编权。

可惜的是，小阿兰莱德和斯普林并没有听取雪莉兰辛的意见，没有去跟殷俊释放善意。

不过他们却还是另一方面和唐舒璇接触，想要得到殷俊的书籍的改编权。

对于他们的举措，雪莉兰辛不觉是哭笑不得。

你们以为殷俊是西方人么？

是那种生意归生意，仇恨归仇恨的人么？

他绝对是典型的东方人，东方人做事情都要看人，看彼此之间的关系，所以这些都是混为一谈的！

大家都是属于在明争暗斗的阶段，他还能把这些改编权给你们？

事实也证明了，雪莉兰辛的想法是对的，对于这些请求，唐舒璇想也不想的拒绝了。

再然后，联艺电影公司靠着《比弗利山警探》、《终结者》、《第一滴血》等经典站稳了脚跟，迪斯尼更是凭借《狮子王》狂揽超过8亿美金的全球票房，狠狠的打肿了许多人的脸。

更有迪斯尼电视频道的《美.国偶像》和《欢乐酒店》双双雄霸小屏幕，收获了超过6000万的收视人数，来势汹汹。

从那时候开始，麒麟集团便再也不怕好莱坞六大，派拉蒙也失去了和麒麟集团合作的最好时机。

雪莉兰辛看着小阿兰莱德他们苦恼又遗憾的样子，心中是感叹万分。

早知道如此，你们早一点干什么去了？

殷俊这样的人，别看平日里彬彬有礼，但人家是天才，绝对不可能会认输的。

对待这种人，应该是用软化的方式，而不是强硬的和他作对。

现在关系根本就没办法调和，麒麟集团也一路高歌猛进，把好莱坞六大给远远的甩在了身后，成为了好莱坞当之无愧的第一，真是让人不知道该说什么好。

雪莉兰辛很聪明。

在欧美，聪明的人都知道自己踏入职场之后，该怎么做，才能获得最大的利益的同时，又不会触犯法律。

职业经理人们在一家公司工作，都不会保证什么一辈子的忠心，只能保证自己在这家公司工作的时候，认真负责，为这家公司努力奋斗。

如果有了更好的选择，大部分的人都会毫不犹豫的离开。

只要他们的离开不触犯公司的保密原则，不和法律相违背，那就是很正常的，旁人也不会去指责他们，因为在欧美，只要法律没有说错的东西，那么就不会错。

雪莉兰辛就是这样的职业经理人，她看到了好的工作，发展前途更大的工作，肯定就会跳槽，却实现自己更高的理想，创造更好的价值。

但她之前是一直没有这个跳槽的机会，毕竟好莱坞的几大巨头，都是一个萝卜一个坑，到了她的这种地步，已经没有多少职位可以供她挑选，除非是跳出好莱坞，去华尔街任职。

殷俊前几次邀请雪莉兰辛，她并不是不动心，而是想要看看，殷俊对自己有多么的重视，然后自己能在和殷俊的谈判中，能获得多大的权力。

一个有野心的职业经理人，绝对不会只关心自己的薪水，他们更会关心的是自己的价值将如何体现，如果混吃等死的话，实在不符合年轻人和壮年人的想法。

雪莉兰辛知道殷俊是想要让自己来管理北美分公司的电影部门，可具体怎么管，她在面对那些老臣子的时候，拥有什么样的决断权，能够决定多少事情，都需要搞清楚了再说。

如果殷俊给的权限不够，她不能大刀阔斧的做自己想要做的事情，那么雪莉兰辛肯定不会来。

一个傀儡而已，还不如留在20世纪福克斯呢。

当然殷俊也没有这种心思，两人在沟通的时候，殷俊就告诉了她，她拥有一切的处置权和决断权。

只不过如果是大家争论得比较厉害的时候，殷俊希望雪莉兰辛能跟自己说一下，自己帮她出主意。

殷俊还向雪莉兰辛保证了，未来五年之内，会给出不少于十部的优秀电影，还会给电影部注入新的血液，让它发展得更好。

甚至殷俊自己都还会至少每年拍摄一部电影，为公司赚钱和夺取奖项。

雪莉兰辛一想起殷俊的那些书，想起了全球数以亿计的书迷们，顿时就有些兴奋。

她在这边心动了，但并不代表她就能顺利的入职麒麟集团。

因为考核是双方的。

同时在殷俊这边，也要听取一下雪莉兰辛对于未来的打算，对于迪斯尼和联艺电影的规划。

这个考验也很重要，所以雪莉兰辛准备了一个多月，做成了一份详细的策划书，寄给了殷俊。