因为这么先进的排版印刷方式，是建立在网络电脑技术高速发展的年代的，而在这个年代，大家直接用手机来看新闻，微.信、微.博等等，哪里还有空来看你的报纸？

于是这也是报纸行业的悲哀了。

好不容易打破了空间的距离，但却输给了更加先进的传播方式。

通常一家报社，需要的人手都超过几十甚至上百人。

记者、摄像师、录音师、各个版面的编辑、负责审核的编辑、排版的编辑、后勤保障等等，无不是需要人手来填。

节约一点的报社，通常二三十人就能搞定，只不过这样的报社出品的报纸，肯定没办法引得太多人的关注。

大一点的报社，如同《明报》、《星岛日报》和《东方日报》，他们的记者都是三五十个，还有另外的一些自.由撰稿记者，算下来差不多都有七八十个记者为他们投稿，再加上制作、编辑、后勤等等一系列的人员，差不多都是150-200人左右。

这样的报社，在香江就是巨无霸了。

想要养活这么多的人，而且还要赚点钱，那也只能是寥寥几家的广告费和销售量能达到。

少年让两个女主管狠狠的挖人，按照三大报纸一倍以上的规模来做，这可是一个超级大手笔。

自从殷俊说起要做报纸了，乐易铃就了解了一下香江的报刊行业的状况。

她发现香江的报纸，特别是日报，发展前景非常的不乐观。

原因无它，实在是太多报纸了。

每天出版的超过100份不同的报纸，香江还只有500万人，你说这个市场竞争激烈不？

就算是全世界的中心纽约、伦敦和东京，也不过是几十份而已了。

香江这个发售的密度，简直是世界第一。

许多报纸也就是勉强维持，但也有更多的报纸在努力奋进，想要在这里面分一杯羹。

麒麟文化如果想要按照正常的规矩，进入这个市场，恐怕三五年都没办法有太大的份额出现，巨额亏损是一定的了。

特别是在殷俊还把规模弄得如此大的情况下。

如果不是因为殷俊一开始就想好了要做免费报纸，乐易铃还不一定能同意。

只有兵出奇招，这样才可以杀出一条血路出来。

免费报纸不代表着劣质报纸。

只要能把内容给做好，按照免费这一块无比肥美的蛋糕，香江人根本就没办法来拒绝。

怎么把内容做好？

当然就是要靠这些经验丰富的记者、编辑和主编们啰。

乐易铃看了殷俊的策划，只要能按照这个要求去做，就没有说做不好的。

也就是香江这个城市太小了，而且发展空间不大，否则以殷俊的策划手法，纽约市、东京市的报纸市场都能给直接霸占了。

要招聘三四百个员工，当然不会全部一个个的去招聘。

丁琳香和田嘉纯都是去和一个个的头头谈。

资深记者有着自己的几个手下，包括跟拍记者、联络狗仔等等。

编辑组长手下也有文稿写作者、编辑处理者等等。

总编那就更厉害了，基本上报社里面有才能的人，他都知道。

只要搞定了这么三五十个人，他们再带一百三五十人来，整个《麒麟日报》的架子也就搭建起来了。

剩下的，再慢慢的招聘一些新手，大致前期就够用了。

做记者和编辑的，流动性非常的大，而且很多活儿，一些初手都能做。

再说了，不自己培养一群属于自己的人，以后如果有什么意外的，能保证报社稳定不乱么？

这些被挖角的记者和编辑们，当然不会是一个报社的。

殷俊没事儿的时候喜欢跟乐易铃聊天，讲了不少后世的一些管理经验。

乐姐姐是谁啊，30年后把诺大一个无线tvb打理得妥妥当当的超级女强人，虽然眼界差了一点，但执行能力绝对一流啊。

听到了殷俊说的那些国外先进经验——嗯，她还不知道是30年、40年之后的先进经验，只以为是现在的，乐易铃就开始了直接实施。

比如在招募人员方面，国际新闻肯定是《星岛日报》的记者和编辑出来的；财经消息，记者和编辑肯定是《信报》这种专业报纸挖来的；娱乐八卦这肯定就是《东方日报》挖来的，赛马信息这得是《新报》，楼市风水就是《联合报》。

乐易铃这就是在给他们分阵营了，你们大家做好自己要做的事儿，至于其它的，就不用管了。

最近乐易铃显得有些空闲，印刷厂那边有周瑜平，新厂建筑工地那边也有专业人员盯着，动漫工作室根本就不用她盯着，所以她准备干点有挑战性的工作。

那就是做《麒麟日报》的总编辑。

做一个免费的报纸，直接把香江的一百多家报纸打得落花流水，最后只剩下寥寥二三十个，甚至是更少，这样的成就，足以让乐易铃感到痛快！

怎么来管理他们，乐易铃也已经早就想好了。

就按照殷俊的办法做，每天发出1000张以上的调查问卷，一周总结一次，一个月下来，评分最高的板块获得奖励，评分最低的就减少年底奖金的数量。

如果多了那么几次的垫底的话，不行的直接走人，招募新人进来继续努力。

这样又是大棒又是萝卜的，谁还敢不努力？

不过呢，在此之前，乐易铃也得在合约上动一些心思。

为什么？

很简单啊，他们来的时候都不知道自己在做免费的报纸，这样是会惹得所有报社的同仁们的集体攻击的。

一旦他们承受不住压力，就想要跑开离职，然后别人又跟着学习的辞职，引起了雪崩，那报社怎么办下去？

因此乐易铃在合约上面就专门加了一个5年的合约违约金上面。

那些被挖角的人一看薪水高，就忙不迭的准备签约了，又有谁在意这个违约金？

只有到了被人攻击的时候，他们傻眼了想要离开，违约金才会起作用。

但老实说，乐易铃认为很少有人会走到那一步，因为在香江做事情，人们一般不管别的，你薪水给够了就行。

看在薪水这么高的份儿上，他们会舍得离开？

没钱拿回家养家糊口，才是最重要的。

同行是冤家。

以前他们还经常和别的报社的吵吵闹闹呢，有时候出去采访还挨打呢，这点小case算什么？

至于说别的报社想用武力解决问题……

呵呵，你认为麒麟文化的几百个退役的战士们是拿来当摆设的？

“你们说说，麒麟文化这是不是有点太狂妄自大了？”一家报社里面，总编和手下们一起讨论道，“这都有三个编辑在我这儿辞职了，外带着他们的手下有7个辞职，这么一口气就挖掉我们五分之一的人手，他们吃得下吗？”

“谁知道呢？或者他们觉得自己能耐大，因此可以为所欲为？”一个副主编吐槽道。

“你们还没听说吗？他们可不仅仅挖了我们的人，连《明报》、《星岛日报》和《东方日报》的墙角他都能挖啊！”一个消息灵通的人道，“这三家的损失更大，据说足足损失了100多人！基本上是他们人手的四分之一了！”