男领导和女下属，关系相对同性上下级要敏感，该有的避讳还是要有的，宋颂觉得如果他无法跟柳世聪发展出友情，那丁蕊跟柳世聪最好还是仅仅维持工作关系比较好，过多接近并不合适。
丁蕊应该也是这么想的，她声音弱弱地问道：“总裁，那我们不打扰您了……”
柳世聪笑道：“咱们各逛各的。但既然碰上了，有些话我在公司不方便单独找你，现在正好可以聊一聊。”
宋颂扭头看了一眼丁蕊，他估摸柳世聪应该找丁蕊要谈的是工作上的事，正犹豫要不要稍微回避一下，却听柳世聪已经开了口：“丁部长，前几天你准备的报告，其实是有问题的。”
丁蕊有点心慌，急忙询问：“啊？什么问题？”
柳世聪道：“作为公司的决策层，我其实最想知道的是，你需要什么资源，计划如何利用资源，创造出多大的收益，还要知道你计划分几步走去实现。我承认，看得出来，你准备了很多，自认为准备得很充足。但你一直说的，却是你们部门遇到的问题，当然，可能在我来看，那些并不算什么严重的问题。另一点，就是针对这些问题，该通过哪些方法去解决。你没有提到我该投入多少，风险多大，最后的收益又会有多少。”
老板的思路，比丁蕊预想得要更简单。他们只考虑一件事，我投入多少钱，可以赚多少钱。
而丁蕊的汇报，恰恰缺少这一部分内容。也或者说，只是提到了投入，并没提及风险和收益。
这就让几位高层领导很难对那些举措进行评估了。
丁蕊有点点后悔，她觉得自己当时如果给宋颂审核一下。只是宋颂那几天忙得连轴转，她心疼老公，不忍心去打扰。
如果宋颂审核过，肯定会提醒她该去突出哪些内容，该增加哪些内容，又该弱化哪些内容。
邵飞飞那么强烈地不认可，甚至还跟安可心吵了一架，估计也是因为他对丁蕊并不信任，不愿意在未得到明显收益之前，加大对这个新部门的投入，更不愿意为此承担任何未知的风险。
“我下次一定注意！”丁蕊连忙摆正态度。
柳世聪笑着摇了摇头：“不用下次了，我只是提醒一下你，毕竟以后这样的会议，你要经常参加的。这一次呢，我答应给你两个招聘名额，并且全部由你来把控，就是想看看，在获得人手的增加之后，你到底能不能够做出些效果给大家看。有效果了，我会召开股东会议，探讨是否要加大投资。”
柳世聪只说有效果会怎样，并没说效果不好。
或许，这是丁蕊在四个圈最接近核心管理层的一次绝佳机会，是戴馨毫不保留为她争取来的机会。失去了，以后应该也不会再有了。
“总裁，我会做好的。”丁蕊郑重保证。
柳世聪没有说什么，扬起嘴角笑了笑：“你们继续玩，我去随便走走。”
“嗯嗯，好的。”丁蕊连连点头。
柳世聪转身离去，没一会就消失在黄绿相间的花海之中。
宋颂看着柳世聪离开的方向，低声笑道：“你们这位老板挺节约的嘛，以他的身价不得一身国际大品牌吗？没想到穿得这么普通，连鞋子也仅仅是一双李宁。”
“或许……是因为舒服吧？”丁蕊猜测道。
宋颂若有所思地点了点头：“也是，他这样的大佬，本来就不需要靠穿着来显示身价，但确实也挺随性的，有点意思。”
外在，干净得体；内在，坦荡正直；身心舒适，亦显气质！
柳世聪在很小的时候，家里条件不是很好，那时他父亲的事业正遭遇低谷，公司破产，欠债无数，家里入不敷出，连肉都买不起。
最惨时，他甚至连学费都要拖欠很久，很多次被老师当着全班的面拎起来催要学费。
那时的他，向醉后痛哭的父亲发誓，等他长大有钱了，一定要把父亲那辆大众买回来；
那时的他，做梦都想有一双李宁鞋，他在的那个小县城，最大的运动品牌专卖，当时只有李宁；
那时的他，非常自卑，很少被同龄人接纳，一个人上学放学，一个人面对同龄人的欺负，面对老师的责难；
那时的他，最喜欢农历三月，油菜花开时，他躲进花丛中，一坐就是大半天，感觉整个世界都是他的……
现在，他不缺钱了，父亲事业发达，自己的公司发展顺利，多好的东西，不管是衣食住行，他都买得起。
但他现在只开大众，运动鞋只穿李宁，习惯独来独往，每年农历三月都会来看油菜花……
柳世聪看到坐船要排队，懒得往人堆里挤，他找到一个没人的地方，缓缓坐在草地上。
这一刻，整个世界，都是他的！
周末的惬意和愉悦，总是短暂的。
当新的一周来到，繁忙仍将继续。
谁能不愿意过得轻松愉快？谁愿意将沉甸甸的重量压在肩膀上？谁又愿意牺牲休息时间疲于奔波？
一切，还不都是为了生活！
宋奔从三镇市回来之后，暂时便没什么事了，只等验货和项目开工。
为了保证整个项目的质量，等到项目开工的时候，必须有人蹲守在现场，沟通协调一些工作，并监管安装质量。
宋颂肯定是没这个时间和精力的，他还有本职工作要做，暂时还不敢辞掉工作去创业。
这确实有一个单子了，如果顺利的话，最终尾款拿到手之后，应该有二十万左右的利润。
看起来一个这么小的项目有二十万，好像不算少了，但分到宋颂兄弟俩手里，一个人也就十万块钱而已，并且还不能全部分掉，必须要留一些为公司的后续发展做积累。
所以，宋颂必须还要靠着当前这份工作养家糊口。
工作是为了当下，创业是为了未来，哪个暂时都不能放。
既然如此，那就只能让宋奔去工程现场盯着了。
但宋奔目前对安装等工作并不了解，以他当前这个水平，就算去了现场，也必然起不到任何作用，还要承担不算少的支出
难道，要招人？
可是，招不到啊！
而且，真的没钱招啊！
宋颂思来想去，决定凡事只能靠自己，要开始利用当前这段空白期，对宋奔进行培训。
培训，就要有素材。
宋颂通过一些关系，找集团总部的人，偷偷要来了一份正尚集团工程安装部门内部的安装规范手册。
这个手册就是拿来培训现场安装经理用的，里面有详细的图文介绍：安全规范、注意事项、设备安装规范、现场制作件规范、管道安装规范、油漆规范等。
整个文件几百页，内容很多，也很全面。
如果宋奔真的能够把里面的内容理解消化了，带这一个项目到验收，肯定一点问题都没有。
但宋颂把这想得太简单了，宋奔连一些基础常识都不知道，怎么可能看得懂内容如此枯燥的安装规范手册呢？
“法兰是啥？”
“螺栓和螺丝有啥区别啊？螺母是它俩的妈妈吗？”
“啥是内丝、外丝？弯头和变径又是啥？”
“喷漆和涂漆，有啥区别啊……”
宋奔三十多岁的人了，以前上学都是班里倒数的存在，现在让他坐在那里自学，确实太为难他了。
但宋颂白天要上班，晚上时间又有限，没法一直在他旁边给他答疑解惑啊！