等到第二轮菜品端上来的时候，服务员把新端上来的菜品放在了上首，把刚才的菜品往下首移了移，张义仁他们几个终于吃上了菜，不过是剩菜。这种感觉让张义仁的心里十分的不爽，他开始后悔自己不该跟着来吃这顿大餐，就算再好吃的饭菜，也要吃的舒坦才行，像这样只有剩菜吃，只要想一想，肚子里一点食欲都没有了。还好等到第三次上菜的时候，一次上来的菜品比较多，好菜当然还是放在了上首的位置，不过多出来的菜总算摆在了张义仁他们跟前，他们总算摆脱了吃剩菜的命运。
可惜的是，还没等张义仁吃上两口，中国人在酒桌上最经常上演的一幕再次上演了，那就是劝酒。
三位大师是客人，高太请人家吃饭，当然要把人家招待得酒足饭饱，吃饱是一定要的，喝醉也是不能跑的。三位大师有一位是女的，其余的两个都是男的，按照酒文化里潜在的规矩，男的是一定要喝好的，要不然就是主人家没招待好。高太是女的，劝酒这种活儿当然不能是她来，而且她的身份在那里摆着，也不能第一个劝，于是，酒桌上的另外两个男人就站了出来。
最先出马的是张总这位久经沙场的酒桌老将，他端起酒杯，一边说着感谢几位大师的话，一边一个劲儿的劝几位大师喝酒。
领导们开始喝酒，张义仁只好忍着肚子里强烈的饥饿感，在一旁挤出满脸的笑容看戏。也许有人说了，领导们喝他们的，你该吃就吃啊！管那么多干什么？要是你真这么做了，谁也没办法，不过估计也只有那种刚走上社会的愣头青才会这么做，或者，在职场上升职无望，不怕得罪领导的老油条敢这么来。
你想想，几个高层领导站着推杯换盏，正在互相吹捧，劝酒，你一个小兵坐在酒桌下首的位置，旁若无人的大吃大嚼，你觉得领导会对你是一个什么印象？
张总劝完酒，张义仁总算找到了吃菜的机会，不过还没吃两口，柯总监又站了起来，他只好悻悻的把筷子放下了。
等到柯总监劝完酒，李小姐也举杯用红酒劝了一轮。好不容易等所有人都喝完一遍，张义仁心想：终于可以好好安生吃菜了！这时候，闫明亮又站了起来，端着酒瓶去给几个大师斟酒去了。
闫明亮这个人工作能力上不行，但是为人处事很圆滑，他对领导会十分的讨好，欺负也就是欺负维修工李师傅这样的老实人，或者像张义仁这样的新人。
闫明亮早就准备好了，等到几位领导都劝过了酒，接下来当然到了他表现的时候。他很明白，在老板面前表现的机会可不多，如果能在这次的酒桌上给高太留下一个懂事儿能干的印象，以后在工作上只要稍微做出一点成绩，就会让高太对自己刮目相看。在职场上，领导对你的印象分是一个很关键的因素，如果领导对你的印象好，你做了六十分的活儿，在领导的眼里也是八十分，但是如果领导对你印象差，你做了八十分的活儿，在领导的眼里，也只是刚刚及格而已，说不定还不及格。这也是为什么在职场上，那么多人会喜欢拍领导马屁的缘故。不拍马屁怎么能让领导对自己印象好？怎么多捞好处？闫明亮劝完酒，舒学方也不甘示弱的上去了。张义仁不懂得这些，不过大家都去敬酒了，自己总不能一个人坐着不动吧？
吃过姜丽给自己做的爱心早餐，张义仁满心欢喜的上班去了，他觉得这样的日子实在是太美妙了。唯一的问题就是，姜丽只有来例假的时候，才能跟他一样按正常人的作息生活，可是这个时候，他们之间又偏偏不能真的拥有彼此。也许，他跟姜丽之间的结果，从一开始就注定了，同住一个屋檐下，却不能像正常情侣那样夜晚同眠，每个月仅有那七天同眠同休的日子，又不能真的灵肉交融。
坐在公交车上前往公司的张义仁并不知道，姜丽打算今天给他一个巨大的惊喜。
今天是周六，是优雅公司一周上班时间的最后一天。高太和公司的几位高层都没有来上班，办公室里就成了放羊地。员工们忙完了手头的工作，就三三两两的聚在一起，开始聊天，谈论周末去哪里消遣。高太这一周连着跟着几位广告公司的大师开会讨论，做市场调研，她觉得自己这几天过得异常“充实”，也累得不行，以往她可从来没这么连续在优雅工作过，以前她一周来公司的时间能有三天已经不错了，经常都是两天，有些时候甚至一周只有周一过来，其余的时间都在香港那边购物，喝茶，跟闺蜜一起约着做spa。
虽然说这个公司是高总拿来让高太玩的，但是不得不承认，人家“玩”的还是挺有职业精神的，最少在努力往好了玩，虽然平时懒散了一点，但是关键时刻还是很上心的。这一周连着五天忙事业，让高太觉得十分自豪，她决定周末两天好好在香港购物玩耍，奖励奖励自己。这就是有钱人和打工者的区别，人家一周只有两三天工作，偶尔连续工作五天，就觉得自己简直太伟大了，应该好好奖励，而屌丝打工者一周连续工作六天，能过个星期天就觉得无比开心了，有些甚至连星期天还要加班工作，也不敢说一声辛苦，只盼着老板能给兑现点加班费。
其实除了高太，其余几个高层也是觉得累得不行，其余的这几个人，除了张总来上班勤一点，柯总监和李小姐都是三天工作制，有些时候高太不来，他们的工作时间可能会更少。这样连着跟着开会五天，又跑去广州深圳的专柜，下来都觉得累得不行。
张义仁月薪一千三，每个月至少要工作二十六天，一天八小时工作下来，才五十块钱。而李小姐和柯总监的月薪就算是按照一万计算，每个月工作时间顶多也就是十三天，平均下来一天的工资收入在八百元左右，收入相差十六倍。要是按照小时制来平均的话，这个差异会更大，因为这些领导一天工作时间连八个小时都不到，很多时候都是上午来了，下午就走了，而张义仁这样的底层员工，一天八小时需要工作满之外，还经常需要加班加点。
如果按照工作日来平均工资，就可以看出高层领导和普通打工者之间的收入差异，张义仁月薪一千三，每个月至少要工作二十六天，一天八小时工作下来，才五十块钱。而李小姐和柯总监的月薪就算是按照一万计算，每个月工作时间顶多也就是十三天，平均下来一天的工资收入在八百元左右，收入相差十六倍。要是按照小时制来平均的话，这个差异会更大，因为这些领导一天工作时间连八个小时都不到，很多时候都是上午来了，下午就走了，而张义仁这样的底层员工，一天八小时需要工作满之外，还经常需要加班加点。