白首不相离28

小宝出生后，前几个月妻有产假，她一直带着，母亲每天来帮着烧菜做饭，看看小孩，给妻多一点休息。但产假用完，带小孩的问题突显出来，妻要上班，工作时间管不了小家伙了，我更是走不开，母亲上了年纪，肯定搞不定。困难的确很大，就象涯友们说的，算算上班收入能不能够保姆工资，再决定请保姆，还是自己辞工回家抚育孩子。我俩合计了一下，还是准备请个白班阿姨来带，母亲做个午饭，辅助照应，这样都不累。

我俩都还要为家庭努力工作，赚点微薄的收入养家糊口，幸好工作稳定性强，只要有恒心和努力，应该不愁下岗失业的问题。有限的精力顾此失彼，只有请人来分担，以前没接触过请保姆这样的事，毫无经验和阅历。现在面对请阿姨这个事情很茫然，只有去打听，去保姆劳务市场或家政公司里找。我们请过好几任阿姨，其中也是故事多多，人生处处可以让你去体会世间百态。

白首不相离29

生活与工作要充分衔接和协调好，就必须早早计划好，不能等到事情临头才匆忙应对，否则会焦头烂额疲于奔波，忙一身劲还一定有好的结果，我在给孩子雇佣白班阿姨的过程中和以后的辞工和雇工间深有体会。

我们拿定主意雇工时离妻子产后上班还有个把礼拜，觉得这些日子足够有时间找到一个不错的阿姨，可后来还是觉得太乐观了。以前没想到雇工的事，认为中国人多，艻动力市场人才充裕，去了很快就能找到需要的人才。可事实是冰冷的，在雇佣市场不是你想怎么挑就怎么挑的，而更多的是雇工挑雇主。在相互不曾谋过面，不熟悉的情况下，彼此都有一颗防备的心，被此估量着对方的才能和实力，在眼识与交谈中快速地了解对方。保姆家政市场还是一个初级的，非常不规范的雇佣市场，充斥着各种坑蒙拐骗，人性的贪婪赤裸裸地敞开让你不寒而栗。一次雇佣关系确定收取一笔中介费，但很多是干个两丶三天或个把礼拜，找各种理由辞工，闪人。雇主并不在意中介费，在乎的是无故地辞工闪人造成个人生活暂时混乱，不能踏实安心地做事，心中的挂念让人放心不下。

通过三、两次的接触家政劳务中介自由市场，还是决定放弃从这儿雇工，改去相对正规的家政公司看看。联系过几家家政公司，实地看了两三家，怎么看怎么就象皮包公司，一间房里就老板一个人，一部电话，一个手抄本，一张桌子，给人感觉今天开门大吉，明天人去楼空的架式。最后找了一家挂靠在妇联下面的巾帼家政，似加盟连锁的经营模式，算我运气好，在这儿请到了第一个阿姨。

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请到一位用心负责的阿姨可以让雇主的生活、工作更无忧，我也是在茫茫人海里淘金般才请到这位阿姨，她是孩子第一任阿姨。她比我大几岁，本省下面县里人，大儿子成气，在北大读书，小儿子也刻苦，刚刚上了个大专，同为一母所生，同样努力，但天赋不同。在第三次去巾帼家政时碰到这位大姐辞了上一家雇主正在找事做，我简单与她聊了一会，要求会认字，负责，有爱心，家务无所谓，白天把大半岁还在喝奶的婴儿带好就行了。大姐说没问题，上一家之所以辞工是因为雇主生意人，太忙，照顾不了家里的两个小孩，要求她住家，一天24小时全天候的，大姐说自已也有自己的生活，干不了，就想找个白班。这样正好，谈好后签合同，交中介费，第二天正式来我家帮忙。

在之后的工作中，大姐很有耐心，对小孩尽心尽责，非常感谢她。我母亲上了年纪，做饭还是完全胜任，她与阿姨配合得很好，家里有条不紊，我和妻子上班也就放下心了。带了一年多，大姐的弟弟在北京做生意发了点财，生意人都忙，要她过去照料一下家庭和孩子，大姐无奈辞了工。接下来继续雇工，正规家政公司缺人手，于是去家政劳务市场找了三、四个，都干不长久，两、三天，最长二周就闪人了，搞得我焦头烂额。最终还是在巾帼家政雇工靠谱，中间请了一个年纪相仿的周阿姨，最后请了一个年轻的李阿姨，一直到小孩上幼儿园。

以我雇请阿姨的经验，自发的家政劳务市场很难雇到合适的人，那儿的人挑雇主，而雇主很被动，她干个一、两天感觉不爽立马走人，非常不靠谱，中介赚着频繁地中介费，利益勾结!正规的家政公司雇佣人员基本都是干实事踏实的人，不会刻意挑精拣肥，只要主、佣双方相处差不多，人家不会干几天就走的，所以每次中介费高些，但素质有保证，切记莫为少付几个中介费去不正规的家政公司，到最后还不够你烦的!