首先我要感谢各位新朋友，留言显著增多，开心！其实我经常上班的时候用手机看天涯，看到有红点点就超开心，不过为了不惊动大家，就没回复骗点击，等我今晚集中回一下新朋友的各种问题。

上周更了我们张总和卫叔的八卦，有盆友说不过瘾，嗯，也有盆友说少食多滋味，哈哈，给您点赞了，这说法真不赖~~~其实他们的八卦，鸡零狗碎的真不少，但是我觉得结合大事说比较好，能让大家结合小事理解他们的性格；还有，普通人谈恋爱，不是偶像剧啊，只能利用业余时间，所以事情就拖的长一些。不过马上快了，预告一下，我们张总将和卫叔有重大进展，就在我老板正在写的金融案例里—“工作生活是交织着的”这话不是白说。

今天我想更一发“理工男的生意经”—我老板兴致勃勃地写了“离子分子质谱仪”，没想到下面那么多回复，都是探讨生意经的，而且我看下面有个id，之前说过她是理工女，竟然也提了好多问题，可见理工生对理工科的生意经也不大清楚！那就很值得说说了！

不熟不做，之前我讲过小堂叔的生意，可以说是发现市场机会，自己活活把市场撕出个口子，然后靠精密的管理打造企业的核心竞争力—这是一种生意经，一是有心，二是管理水平高。卫叔的生意是另一种。

北京有很多这种外企，比如abb，施耐德，ge，这些公司都是世界500强，是工业领域的巨无霸。比如abb，一家瑞士公司，可以说现代的发电技术就是它家发明的，它家先是发明了电力传输技术、变压器等，然后在这个基础上，不断发明配套设套，改进、升级自己的技术。因为发电这个行业不是劳动密集型，所以人家自然而然就在自动化领域发力，发明自动控制、发明机器人什么的…施耐德，一家法国电气公司，啥叫电气呢？你可以理解为，就是把电能转化成热能、动能、光能的技术，abb把电发来了，怎么用电呢？施耐德帮你把电利用起来，变成各种靠电驱动的设备，去替人类生产、制造…ge，哇这个更牛逼了，一家口号叫做“梦想启动未来”的公司，一家由大发明家爱迪生创建的公司，爱迪生唉！所以ge的产品从军火、飞机发动机、医院的ct、核磁共振、到青藏铁路的机车、无锡的污水处理厂、上海的照明工厂…你敢有意见吗？

就是这些大外企，里面有无数个工程师！这是一个巨大的工程师群体，有多大呢？因为我们的离子分子质谱仪要做发动机测试，销售想找北京的一家叫康x斯的公司，卫叔霸气地说：这公司有我3000个校友，你就说你想找哪个部门吧！—唉妈，这只是一家专门做发动机的美国公司啊！光xx大学，就有3000个毕业生在那里工作！

大家就想想，北京的工程师群体有多大吧！

卫叔因为没有出国继续读书，毕业后就应聘外企当工程师去了，其中恋爱生活不清楚，但是事业生涯是这样开始的：啥也不会。

这些外企招了这么多工程师，主要是为了在中国推销设备、指导维修设备、做售后服务，同时也根据中国客户的应用，搞一些小小不言的“研发”。卫叔虽然是中国最好的工科院校仪器仪表界最好的工科系毕业，但是依然感到了学校所学跟工作所用的巨大差别。

卫叔有一次公司聚餐的时候说过，他当时是软件不会，硬件也不行，就会“搭架子”—这话技术部同事听完都哈哈笑，我只能是不失礼貌地尴尬笑…天涯盆友见多识广，有知道准确意思的留言啊~~~

总之，上班了嘛，就得学，不是还有3000个校友之类吗？卫叔就挺用心地学，三年之后，公司要派他到法国去进修一年（不要听见法国就以为是施耐德，我郑重说明，卫叔不是施耐德出来的，北京外企圈子说大也大，说小也小，不要人肉啊），这个机会当然很难得了，基本上进修回来，就能混个小总监当当了，当时卫叔跟小姐姐的恋爱也结束了，了无牵挂就走了。

在法国，卫叔跟的师傅是一个法国老头儿，这个老头儿对卫叔特好，当儿子那种，就是这个老头儿，打通了卫叔的任督二脉，让他对技术的认识，提升了不只一个层次！但是，也是在一年中，卫叔更加确认到一件事，那就是：外企根本不会把他们的技术传给中国人。

这个感受，卫总刚上班没多久就有了，因为公司只需要螺丝钉工程师，并不希望大家都去搞创新，中国分公司也没有给你搞创新的空间，卫总一开始还觉得这只是生意、商业机密的问题，但是在法国待久了，他发现，这是生意的问题，更有文化的问题：外国人是很傲慢的，他们不觉得中国人配拥有这种技术。至于这种“配”，是德配、位配还是财配…不要细分，只能说是“文化”—白种人对其他种族的人的根本上的不信任、隔路。

嗯，虽然他的法国师傅经常流露这种态度，但是卫叔还是很尊敬他的法国师傅以及法国师傅依然对他很好—怎么说呢，比如你去金拱门吃饭，你也会对点餐员很礼貌，清洁员打扫地面你也会抬脚，也会自己倒餐盘，你们的整个吃饭过程也会配合的很和谐，但是你就是知道，你是你，他们是点餐的、扫地的！就好像我老板说，他在纽约，也跟黑人同事处的很好，种族平等，但是晚上跑步的时候，无人小径迎面来俩老黑，还是会心里一紧，脚底下紧着跑几步！

这种种族间的隔阂是不能改变的，不在于肤色，而在于大家的文化相差太远，根本不可能同心同德！就好像我小时候有个男同学，我们俩一起练体育，他就比较爱动粗，虽然我们俩都是练一个“动粗”的项目，但我还是会有点怕他，因为他的性格就是那样！

卫叔说，法国师傅看不上中国人，他不想探讨什么种族歧视，探讨什么商业秘密，他就想问，中国人对技术的尊重，能比得上欧洲人吗？对知识产权的尊重、对技术升级的痴迷、对完美细节的精益求精，这些都比得上吗？中国人卖个三向阀门，寿命五六年，觉得便宜就好，大不了换。欧洲人卖个螺丝钉都讲究质量，认为不能因为螺丝钉的质量影响到整套精密的设备—这种对技术的追求，是写在基因里的。一句话，人家对技术尊重的背后是对人、对使用技术的人的尊重，中国人当奴才的时间太长，要培养起这种尊重，太难。—这些是卫叔的认识，不是我的，如果大家觉得有异议，去喷他。

但是我是理解卫叔的，如果你在制造业这个领域待过，你会同意卫叔的感受，这个我慢慢讲我们公司的各种际遇。

总之，卫叔培训一年回来，就起了自己干的心。他在欧洲走访了很多有名的公司，很多都是小公司，甚至是家族企业，几代人在一个领域灌注心血，比如只做螺丝钉，各种各样强度的螺丝钉，做的是真好…卫叔就想，我也想成为那样的工程师！

之前写这些可能有些枯燥，但是帮助大家理解卫叔的感受吧。