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第二天上午的例会,薛松宣布了给我免于降级处分的决定,我从今天起便正式调到宋仕强那里,然后又把昨天主管开会的内容强调了一遍。那些原本以为我降为员工是铁定事实的组长们一个个向我投来诧异的目光,而我却心绪复杂,没有半点的喜悦之心。想起昨天心甘情愿的给关胜平作了一回棋子,我总有一种无可奈何的感觉,在这个人际纷扰的职场中,谁又不是棋子?关胜平说到底也是别人的棋子啊。再想到高华丽杨燕程颖颖她们的担心,周海为我调动的奔波,还有邬贵和,失信于他,我将怎样面对?

怀着糟乱的心情,总算把这个例会开完了。回到车间的第一件事情当然是到更衣室换帽子,想起这两天,头上的帽子换来换去,人也跟着折腾的没完没了,我不由得又是苦笑。今天起,我的主管就是宋仕强了,但是对于他的了解,我仅止于知道他是一个矮胖的弥勒佛,看起来很和善的样子,其它的却不清楚了。换好了帽子,我一边走进车间一边想着怎么去跟新的主管相处。想不到进了车间,就看到宋仕强已经站在我的产线上了。

我急忙走上前去,笑着先跟他打了一声招呼:“宋主管,你好。这是我带的产线,你随便看看,哪里需要改进的地方咱们一起来跟进吧。”

宋仕强脸上浮起了一个习惯性的笑容:“没事没事,叶子你不用紧张,我只是随便看看。”

“那我跟你一起在产线上看一圈吧,我刚进来,还没到线上看过呢。”我客气的说。

“好,一起去看看。”宋仕强还真的跟着我在产线上转起来,一边走一边问我产线工序每个小时目标产能,生产良率等问题,我一一给他回答了。一圈转下来,产线基本状况还是可以的。但是宋仕强脸上除了习惯性的笑容,其它一点情绪都看不出来,我心里还真的没什么底。

“叶子,我现在对你们线上生产的产品还不怎么了解,以后也不用事事来请示我,你能做决定的就自己做主。另外,这几天我会多在你的产线上转转,看看你们产线目前存在什么问题,哪些是需要我来协助解决的,我都会尽力的。”宋仕强脸上的笑容不变,把十分严肃的话说得轻松自在。

我听了不由得对他加了几分好感和敬佩,从做组长起,算下来我已经在三个主管手里做过了,三个主管是各自有各自的管理特色。赵响是把大方向一指,让你自由发挥的那种;吕小珍是大事不抓,专门在细节上穷追猛打的那种;而宋仁强,看他的样子是抓大放小,跟组长一同参与管理的那种。其实经过了吕小珍这样的主管以后,我对主管的要求已经没有了,只求那个主管能够不给我帮倒忙,不要没事找事就行了。现在宋仁强能够说出这么一翻话,对我来说还真是意外之喜:“那就谢谢宋主管了。”

“叶子,其实你的产线吧,大的毛病还真挑不出来,但是员工做事一个个都没什么激情,看样子是生产士气不太高。这里先给你建议一下,早上开早会之前可以让你们的员工唱首歌,怎么样?”

“唱歌?”我还真没听说过上班还要唱歌的,不禁有些疑问。

“是啊,唱歌。唱什么都行,只要员工想唱的,都让他们唱去。只有生产士气提高了,我再看看你们产品的前三项不良是什么,哪些是通过员工操作可以改善的,这样你们产线的生产良率才能提高啊。”

我对于宋仕强提出的方法是半信半疑,这个能管用吗?但在中午吃饭前全线员工的集会上一提出来,却得到不少员工的支持。问了一下,员工们一个个都觉得上班太枯燥了,唱唱歌,吼一吼,心情也会好一些。但是对于唱什么样的歌,她们的意见又是各有各的不同。我便让她们回去各自写一首歌名交上来,哪一首歌最多人写就唱哪一首歌。

歌名交上来以后,我看了看,员工们写得最多的却是《阳光总在风雨后》。我平时不太爱唱歌,基本是五音不全,所以这首歌并不熟悉,问了一下员工,也有部分人不会唱的。

“我会唱,我会唱。”程颖颖站出来,自告奋勇:“这首歌很容易唱的,我来教大家吧。”

程颖颖把歌词写了一份出来,让线上的员工各自抄一份在手,利用每天下班开会的时间教大家唱。不过三天,线上的员工都能哼了。国有国法,厂有厂规,线有线歌,我们的线歌便定为《阳光总在风雨后》,每天早上开会的时候准时响起。

开始的时候,其它线上的员工就像看怪物一样的看我们。不几天,其它线上开会的时候也开始唱了。后来每天早会的时候进车间,总能看到每条线上的员工都在集合着在大合唱,比赛似的,唱得一个比一个响。于是,早会唱歌也就成了我们车间一个固定的节日。

38.行政部的编外人员

厂里的消息传得就是快,我被取消处分另调主管的事很快就在车间里传的人尽皆知。杨燕和程颖颖跟我同在一个车间,尤其程颖颖还是我的助拉,她们知道我要去行政部的,听到消息都过来问我。听到消息属实后,对我能留在车间,并且取消处分一事感到高兴。

但是没能得到关胜平的许可,去不成行政部,面对周海和高华丽时总有一种心虚的感觉。特别是周海,他是那么热切的盼望我能到行政部上班,以致在他的面前我都觉得难以启齿。更重要的是我根本没办法跟邬贵和交差,他是那么欣赏我,那么希望我能到他手底下做事,在我最绝望的时候能伸出手来拉我一把。无论怎么说,我都是有愧于他的。

逃避总不是办法,该面对的还是要面对。当我坐在邬贵和的办公室里,面红耳赤结结巴巴的说:“邬生,我,我们的经理关生不同意我到行政部,我可能,可能调不过来了。”

邬贵和微笑着,看到我坐立难安的样子反倒和气的说:“没事没事,调不过来就算了。”

我歉疚的说:“对不起,我……”

邬贵和急忙说:“叶子你不要这样说,我知道你已经尽了你的努力了。其实那天我问你情况的时候,我就已经知道这次想把你调过来,不是那么容易的事。”

我有些意外:“你真神了,怎么知道的?”

“很简单,厂里各部门发生工伤事故,没有人员残废和死亡的情况下,各部门多少都有瞒报的情况。如果这事不上报的话,你的处分很可能就会取消,顶多记记过,检讨一下吧,要想把你调过来,我看难呐。”

“你怎么知道这事情我们部门就会瞒报呢?”我还是很疑惑。

“你怎么知道这事情我们部门就会瞒报呢?”我还是很疑惑。

“你们经理让你们捐款,就是在筹集医疗费呢,要是这起工伤上报的话,厂里会负责医疗费的,就不会要你们捐款了。”邬贵和笑了笑。

听到邬贵和这番话,我心里又是一种说不出来的感觉。想想人家做到经理这个位置,那是老江湖了,什么风浪没有见过?什么事情可以逃得过人家的眼睛?为什么这些事情我就看不清楚想不明白呢,唉,还是太笨了。

“叶子,现在我们行政部正缺人手呢,怎么样,有空过来帮帮忙吧。”正在我胡思乱想间,邬贵和看着我,认真的说。

“帮忙?怎么帮?”

“到我们厂里宿舍的图书室做管理员吧,我也不会亏待你,给你算工资,你看行吗?”

“我不是调不过来嘛,我们经理不放人。”我是糊涂了,刚才不是说已经说清楚了吗?

“你只要利用下班后的时间过来加班就行了。具体的时间随你方便,要是你八点下班,那就加到十点,要是你五点下早班,就五点过来,加到八点,怎么样?”

“那我在图书室里,要是没人的话,我能看书吗?”想起自己还报了三门自考的课程,我担心这样会耽误了学习。

“可以的,只要你能忙得过来,看看书是没问题的。”

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在深圳八年,一个电子厂打工妹亲历见闻实录(富士康的那些事)第64章

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