六十七

有位网友给我留言：钱可以谈、爱可以做，但情不能动！这位网友的留言，无疑是一种理智的声音和明智的举动，但作为个体的每个人而言，它却是最难实现的一种境界。况且，我已经靠得太近太近，近得看也看不清楚。

整个白天几乎就没干过什么正经事情，净忙着做居委会工作了，晚上要抓紧时间看几份材料。可是，哥们刚找着点清静，李黛的电话就打来了。

“老公，晚饭吃过了吗？”李黛风一样的声音。

在我回答吃过了以后，她又说道：“我也吃过了，陈姐她们都去公司上班了，我一个人没事，想给你打个电话。”

切，夜总会现在也开始叫公司了，邪门。

我跟李黛说我正在做事情，问她有什么事。李黛告诉我，她和陈萌说好了，准备礼拜五开始到“紫薇”去上班，不过自己很紧张，怕做不好。

“别怕，先试着吧，反正有我呢，你在以前那个店每月也不过四千来块钱，我保证你每个月不少于这些钱就是了。”我安慰着李黛。

“嗯，有老公在，我不怕的。不过，老公，我们床单只有一套，还有电饭锅也没有买，明天你有没有空，陪我一起去买彩妆好不好？”这小女人没完没了。

我想我本来是会烦她的，可想想白天看到罗老板对自己的小女人很爱护，我也就平和了不少。“我这几天都比较忙，没有时间，周末的时候看看好吗？”

“哼，我就知道你烦我。”李黛气呼呼地挂了电话。

哎，这小女人，臭德性，先不去管她了。我现在重要的是先把工作做好了，否则的话，还买什么电饭锅，干脆买个讨饭锅吧！

第二天上班，我早早地就躲进自己的办公室，门都不出一步。这样做，一是因为确实有很多事情要处理，二是在张可辞职报告交来之前，我宜静不宜动。邹芳几次从我门前经过，我都假装没看见她，因为她这时急切地想知道处理的情况，我在没有实施下一步计划前，最好跟她少说话。

终于，大概在十点多的时候，行政部白经理来到我的办公室。白经理鬼鬼祟祟地从口袋里掏出了张可的辞职报告，我简单看了看辞职理由，觉得没有什么问题，就和白经理一起到了人事部。

人事部的林经理是个五十来岁的上海女人，人高高白白的，她和负责销售部的副总一样，都是从上海的国有企业出来的。他们这些人，闯不了什么祸，也做不了什么事，都属于混的一族。

因为这林经理平日里和邹芳走的比较近，我此时必须防着她一脚，尽管罗老板说已经和她打过招呼了。“林经理，张可今天向白经理提交了辞职报告，老板交待我负责处理这件事，你看看下一步怎么个弄法。”

“哦，好的好的，老板跟我说过了，我会处理的。”林经理显得不太自在。

我接着说：“具体程序你负责走一走，我有几点跟你明确一下：第一，公司认为她不合适，她自己也提出走，两厢情愿，事情到此为止，外面不要传；第二，结合考勤情况和公司离职规定，把她的剩余工资算一算，该扣的不要客气，该罚的一分不少；第三，退工手续的活做干净了，小张是外地来沪人员，什么综保社保，这些我不懂，反正由你负责了。”

“这罗老板打过招呼的事情，我们不要太严了吧，扣钱的事就算了吧？”林经理对我话感到有点不理解，她就是想要两头讨好。

其实这种女人不懂，大凡想两头讨好的，最后都是两头不讨好。就像马英九，想同时讨好蓝营和绿营，最后就是两方都不喜欢他，要不是大陆给台湾经济利益上的实惠，这个老头美男子哪有机会再次当选哦。

真要做到两头都讨好，只能是一头明好，一头暗好，这就是我现在正在干的勾当。我面无表情地对林经理说：“我希望你再也不要提罗老板打过招呼的事，跟谁都不要提。我即使是受老板委托，也要对其他人有个交代，公司有公司的规矩，对谁都一样，其他的你办好就行了，工资结算单我要看过的。”

我知道，林经理事后会去向罗老板反映我的不给情面，罗老板与我的暗中默契她不懂；我也知道，林经理事后还会去向老板娘汇报我要求扣钱的过程，老板娘明着就会坚决支持我的主张。

哎，如果我在自己和李黛的关系处理上，能够有处理张可这件事上的一半清醒，各位兄弟姐妹可能就看不到这个帖子喽！