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在这个公司，我也做了1年多时间，朋友肯定觉得我又要跳槽了，是的，您答对了，我又想跳槽了。有很多朋友觉得频繁跳槽不好，但是，基于以下几个远愿意我觉得还是跳槽吧。

1，待遇问题

我们一般有的大学刚刚毕业，在一个台湾公司或者私人公司做，对于这些公司，我们基本可以用一个字去形容，扣。以为没办法，台湾公司和中国的私人公司，基本处于供应链的下游，是被上游客户剥削的，本来自己的利润就很低，只能尽可能的去压缩人力资源成本，另外这些企业也基本是做的原始的制造或者代加工，基本没什么技术含量，不在乎人员的稳定性，也就是基本上员工走了，对于他们的影响不大。在这些公司，我们只能学习一下流程啊之类的东西，等你学好的，就可以跳槽了，你指望在这样的公司，待遇能有大幅度的提高基本不可能的，我们常常说，在台湾公司，你能做到课长就不容易了，做到副理基本就是到头了，课长也基本上一个月5k，副理8k左右。基本到头了，你再想有待遇上的突破，就要跳槽。

2，职位的上升

比如我刚刚说了台湾公司，基本你只能做到副理和课长，或者像我一个大学同学，在一个国企带着，做设计，前一段时间也跳槽了，我问为什么，他说他们研究室的主任今天42岁，不等他退休，他永远也做不到主任。有一些外企也是的，比如你的领导一直在这个位置上坐着，你看他也没有走的意思，你想得到进一步职位上的提升，只能想办法去另外一个公司，其实有可能你完全具备了做领导的条件，缺的就是机会，而你现在的公司的这个机会你要是等，会牺牲很多。

3，得不到重视

你在一个公司做的得不到公司的认可，你会越做越郁闷，有一个例子，我前面一个网友加我，说你比较郁闷，做事其实也不错的，就是他的部门经理在公司吃不开，然后做一点事都要看其他人的脸色。所以我觉得要是真的这样也可以考虑跳槽了

我们跳槽的方向：

基本是同行业，高一点的职位

我们尽量在同一样行业内去找工作，只能我们以前的工作经历就可以使用，待遇的起点也比较高，比如你在电子行业做了3年，你再跳槽去百货公司做，我就觉得你一切从0开始，我要是用人单位也不会给你开到很高的薪水。

另外我们尽量去像高一个职位去跳槽，比如我开始做的是客户服务，那我想办法去做做keyaccountmanager,开始做的业务助理，那想办法尽量找做业务的机会。

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我熬不住了，我要说一下什么是业务（销售）

很多朋友问，你是做什么的，我说销售，他说难怪你怎么会说，我都会改正一下说，业务或者说销售不一定要说，我做的是业务，不是推销。做业务的不一定需要你能说会到，我家里一帮业务，我，我弟弟，我老婆，我弟媳妇都是做的业务，性格嘛，相对我比较活泼一点，我老婆和我弟媳妇性格都比较内向。

业务或者销售，说白了就是卖东西，但是真的不是推销，一般公司的业务就是分两种，一种基本叫着开发型业务，他们需要从新客户开发做起，从无到有，这种业务是需要很多出差开发的，需要沟通能力强一点的，对公司产品了解很多，最好能有专业背景，这种业务待遇相对比较高，奖金也比较高，有挑战性，可能基本我算这样的业务吧。

另外一种业务是负责大客户的，虽然不需要开发客户，但是要发现现有客户的新机会，也是普通的办公室的职位。

所以我想说不要一说到业务就是能说会道，到处跑，不停的打电话的那种，你说的那种叫推销

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如果你再不懂，我就发一个以前帮网友写的个人简历的工作内容吧

主要工作内容如下：

1.客户的日常拜访，及时了解客户新项目情况，寻找业务机会。同时对于客户问题要求及时向公司反映，和公司各个部门探讨解决方案。

3.了解客户新项目信息，根据客户需求安排技术工程师讲解推荐产品，根据需要提供合适的样品测试并推动新项目进展。生产阶段密切联系客户项目负责人，了解项目进展情况，及时报价、送样、制作承认书、提供产品datasheetrohs报告等相关文件，努力把机会点转化为安全订单。

3．和客户采购部门协商价格和付款条件，回复客户交期等相关信息，分析客户fcst,和公司内部交流，安排好的生产计划。根据公司生产和客户订单状况安排业务助理出货

4．处理交货延期、品质问题等突发事件，对突发事件能做出迅速、果断的判断，并向公司及时报告，和公司协商处理方法，和客户协调解决方案，对突发事件进行有效的围堵，减少公司损失。

5.定期和客户核对帐目，检查帐款。及时和客户协调解决迂期未付货款问题。