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在这个公司,我也做了1年多时间,朋友肯定觉得我又要跳槽了,是的,您答对了,我又想跳槽了。有很多朋友觉得频繁跳槽不好,但是,基于以下几个远愿意我觉得还是跳槽吧。

1,待遇问题

我们一般有的大学刚刚毕业,在一个台湾公司或者私人公司做,对于这些公司,我们基本可以用一个字去形容,扣。以为没办法,台湾公司和中国的私人公司,基本处于供应链的下游,是被上游客户剥削的,本来自己的利润就很低,只能尽可能的去压缩人力资源成本,另外这些企业也基本是做的原始的制造或者代加工,基本没什么技术含量,不在乎人员的稳定性,也就是基本上员工走了,对于他们的影响不大。在这些公司,我们只能学习一下流程啊之类的东西,等你学好的,就可以跳槽了,你指望在这样的公司,待遇能有大幅度的提高基本不可能的,我们常常说,在台湾公司,你能做到课长就不容易了,做到副理基本就是到头了,课长也基本上一个月5k,副理8k左右。基本到头了,你再想有待遇上的突破,就要跳槽。

2,职位的上升

比如我刚刚说了台湾公司,基本你只能做到副理和课长,或者像我一个大学同学,在一个国企带着,做设计,前一段时间也跳槽了,我问为什么,他说他们研究室的主任今天42岁,不等他退休,他永远也做不到主任。有一些外企也是的,比如你的领导一直在这个位置上坐着,你看他也没有走的意思,你想得到进一步职位上的提升,只能想办法去另外一个公司,其实有可能你完全具备了做领导的条件,缺的就是机会,而你现在的公司的这个机会你要是等,会牺牲很多。

3,得不到重视

你在一个公司做的得不到公司的认可,你会越做越郁闷,有一个例子,我前面一个网友加我,说你比较郁闷,做事其实也不错的,就是他的部门经理在公司吃不开,然后做一点事都要看其他人的脸色。所以我觉得要是真的这样也可以考虑跳槽了

我们跳槽的方向:

基本是同行业,高一点的职位

我们尽量在同一样行业内去找工作,只能我们以前的工作经历就可以使用,待遇的起点也比较高,比如你在电子行业做了3年,你再跳槽去百货公司做,我就觉得你一切从0开始,我要是用人单位也不会给你开到很高的薪水。

另外我们尽量去像高一个职位去跳槽,比如我开始做的是客户服务,那我想办法去做做keyaccountmanager,开始做的业务助理,那想办法尽量找做业务的机会。

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我熬不住了,我要说一下什么是业务(销售)

很多朋友问,你是做什么的,我说销售,他说难怪你怎么会说,我都会改正一下说,业务或者说销售不一定要说,我做的是业务,不是推销。做业务的不一定需要你能说会到,我家里一帮业务,我,我弟弟,我老婆,我弟媳妇都是做的业务,性格嘛,相对我比较活泼一点,我老婆和我弟媳妇性格都比较内向。

业务或者销售,说白了就是卖东西,但是真的不是推销,一般公司的业务就是分两种,一种基本叫着开发型业务,他们需要从新客户开发做起,从无到有,这种业务是需要很多出差开发的,需要沟通能力强一点的,对公司产品了解很多,最好能有专业背景,这种业务待遇相对比较高,奖金也比较高,有挑战性,可能基本我算这样的业务吧。

另外一种业务是负责大客户的,虽然不需要开发客户,但是要发现现有客户的新机会,也是普通的办公室的职位。

所以我想说不要一说到业务就是能说会道,到处跑,不停的打电话的那种,你说的那种叫推销

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如果你再不懂,我就发一个以前帮网友写的个人简历的工作内容吧

主要工作内容如下:

1.客户的日常拜访,及时了解客户新项目情况,寻找业务机会。同时对于客户问题要求及时向公司反映,和公司各个部门探讨解决方案。

3.了解客户新项目信息,根据客户需求安排技术工程师讲解推荐产品,根据需要提供合适的样品测试并推动新项目进展。生产阶段密切联系客户项目负责人,了解项目进展情况,及时报价、送样、制作承认书、提供产品datasheetrohs报告等相关文件,努力把机会点转化为安全订单。

3.和客户采购部门协商价格和付款条件,回复客户交期等相关信息,分析客户fcst,和公司内部交流,安排好的生产计划。根据公司生产和客户订单状况安排业务助理出货

4.处理交货延期、品质问题等突发事件,对突发事件能做出迅速、果断的判断,并向公司及时报告,和公司协商处理方法,和客户协调解决方案,对突发事件进行有效的围堵,减少公司损失。

5.定期和客户核对帐目,检查帐款。及时和客户协调解决迂期未付货款问题。

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在苏州-我工作8年间的那些事第12章

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