今天我们高高兴兴地庆祝公司成立十周年暨水厂投产五周年，既是为了庆贺已经取得的成绩，更要继续发扬海明人艰苦创业、团结拼搏、无私奉献的优良传统，树立“我靠企业生存，企业靠我振兴；水厂是我家，我要当好家”的主人公精神，不坐享其成，不作败家仔，坚定信念，忘我工作，创造更美好的明天，创建供水公司更加辉煌的第二个十年！”

大会后，全体来宾巡视了水厂制水工艺的全过程，参观了图片展览室，观看了员工自编自演的文艺节目，同员工们一起联欢。陈副省长、陈副市长和王副厅长还同各董事单位领导与董事们座谈，希望各方像创业时一样，团结合作，相互信任，彼此理解，服从大局，保证事业继续发展。各董事单位领导都表示一定做到，外工办林副主任还说，我们都是一家人，有事好商量。

会前陈副省长和王副厅长还同董事们一起慰问了年老有病的陈副市长、积劳成疾的郑道厂长和因公伤病的方芳科长等离退休人员，祝他们早日恢复健康，安度晚年。员工们也三、五成群的向这些老领导老同志问好。

已经在水厂安家的王南姑娘与姐妹们，还特地邀请方芳到他们住家去作客，一起促膝谈心，一起吃过晚饭后才送她回家。

这一天，方芳是格外的开心，我也十分高兴！

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庆祝大会给公司擂响了新的战鼓，催人奋进。董事会立即组织职工宿舍楼和永新管道施工，宿舍楼由公司领导与职工代表组成施工小组负责管理，永新管道由公司与开发区成立工程指挥部负责实施，采纳外工办的建议，贷款一百万元，投产后从水费中偿还。

林副主任知道董事会接受他的意见很高兴，就来找我借款，他说：“我接管工作时，外工办只剩几万元了，粮食增产项目实施急需用钱，我已向政府报告，公司是否先借五十万元给我们，年终再从分配中扣还。”

董事会讨论只同意借二十万元。林副主任说我胆子小，帮忙不得力，他说：“董事会讨论，董事长有最后决定权啊！”

我说：“这是多数董事的意见，不能不尊重大家的意见。”

“要说多数与少数的问题，我认为按股份比例，我们应该多一个人参加董事会才合理！”

“公司章程对董事会组成办法有规定，要变得修改章程。”

“这事你可以同他们商量，这样有些事我们参加讨论就好办了。”

我征求了各位董事的意见，他们都认为暂不改动为好。我自己呢？深感工作难做，上下左右很难兼顾，自己似乎已经不适宜当“决策者”了，于是打算辞去公司董事长职务，几位董事都劝我不要辞退，坚持同他们一起度过这段难关。我思考再三，觉得既当决策者又当执行者确实难，如果大家仍然需要我，可以留下当执行者，但不能再当决策者了，方芳也同意我这个想法。

8月10日我向外工办提出了更换董事与董事长的请求，9月1日厅批复同意。9月8日召开会议更换董事长，参加会议的有原任各董事和新任董事林副主任，王副厅长和厅人事处长也应邀参加。我先主持第一阶段会议，宣读我的辞职报告，报告说：“人贵有自知之明。本人不宜再代表外工办参加海明联合供水公司董事会，请求辞去董事长职务。我认为现在有条件做这样的变动，也相信这样的变动不会影响到公司的稳定与发展。如果公司仍然需要我做具体工作，我愿意继续为公司服务。”

厅人事处长接着传达了厅的批复，指出：“鉴于原主任夏清同志已退休，他本人也提出不宜再担任供水公司董事和董事长，为了今后方便工作与管理，厅同意夏清同志的辞职要求，由现任副主任林敢同志担任董事，并建议为董事长候选人，请按公司章程选举产生董事长。”

按会议要求，我简要报告了工作状况，我说：“公司成立以来的情况，在庆祝十周年大会上已经讲了，现在需要交代的是：全公司现有在岗职工80人，年平均供水830万吨，年收入近七百万元。公司现有存款721万元，应收款267万元，应付款100万元，这是十年来打井供水与水厂经营滚动发展积累下来的，一直由董事会统一控制使用。目前永新管道和职工宿舍楼正在施工，如何权衡轻重缓急，合理安排使用这些资金，寄望于新的董事会去研究决定。”

各位董事接着讲话，海明管理局的董事说：“夏董事长的工作是肯定的，公司和水厂能有今天与他的努力分不开，公司需要这样的人。”

市水利局的董事说：“夏总的工作卓越，业绩显著，能按股份制操作，董事会团结一致，共度难关，这是非常宝贵的。”

水利实业开发总公司胡董事兼副经理说：“夏总有四个突出之处：一是艰苦奋斗，以身作则；二是按公司法运作得很好；三是决策慎重，很少失误，使公司获得稳步发展；四是管理很严，培养造就了一支素质好的管理队伍，有一套治厂管理的办法。”

王副厅长接着说：“听了大家的发言和据我所知，夏清同志的工作是很好的，对董事会有一套很好的工作办法，对水厂也有一套很好的管理方法，深受大家敬重。但年岁不饶人，他再三提出辞退，厅只好同意，让他安度晚年。”

第一阶段会议结束，我主动提出退席，不参加选举董事长的第二阶段会议，心想大股东当董事长已成惯例，选举不过是走程序罢了，不料会后听说选举结果是胡董事当选为董事长，我问各位董事，为什么股份占百分之四十二的大股东当不了董事长？他们都说，主要是林副主任资历短，对公司运作不熟悉，大家不放心，胡董事在公司当副手多年，选他接任比较稳当，等下一届再换也不迟。

第二天，新任董事长主持召开第一次董事会，决定公司领导班子不变，挽留我继续担任经理，公司与水厂各项工作照常进行。会后我便到永新管道指挥部去主持施工，吃住在工地，很少回家。

在这段多事与忙碌的时间内，方芳体谅我的苦衷，家里的许多事情都瞒着不告诉我，她自己能做的事都无声无息地去做了。7月18日，她送小松去海南大学经济管理业余本科班学习，总算再给他一个学习深造的机会，也是当母亲的为补回对儿子缺管失教而作出的努力！

9月11日，方芳又说服小松去报考国家公务员，笔试成绩很好，是三位入围面试的应考者之一，可惜面试后落选，原因是回答应变能力差，处理问题缺少经验，比不上另一位入围者。事后方芳对我说：“小松对你有怨气，说如果你能帮他拉拉关系或许能考上。”

我说：“不用说我不会去拉关系，小松这个想法本身就不对，国家机关正是为了杜绝靠关系走后门这种不正之风，才公开招考公务员，让大家去公平竞争！没有真本事怎么能考得上呢？”

“道理我给他讲了，他不服，说只有本事没有关系也是白考。”

“看来这小孩受社会不良风气影响还很深！今后得加强管教才行！”

“帮助教育当然要，但也要多关心他，通情才能达理，教育才有效果。”

我赞同地点头说：“是！”

今年国庆节是我们结婚四十周年，本想趁假期出去游玩庆祝一番，不料方芳盆骨疼痛，行走不便，只好陪她去医院诊治，治疗了半个月，慢慢恢复正常行走；10月16日夜四点半她醒来，心里突然感到很烦，很快就吐了，从凌晨到下午四点呕吐了五次，保姆不得不叫我回来送她去医院，入院当晚又吐了三次，还出现头痛头晕症状，颜主任诊断颅内压升高，原因可能是分流管受阻，立即打吊针降压，紧急救治了三天才止吐止痛稳定下来，住院十三天才回家。这是手术后四年再次发病，这次发病给我敲起了警钟，对她的病麻痹大意不得；颜主任也再次提醒我，要注意看护，及时防治。