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到后来,老板已经做出了低头再请那位前任经理回来的打算,没想到这位没干几天业务的“电脑修理工”竟然主动揭榜。

他揭榜,老板心里都没谱,可是当时的情况只能死马当活马医。

让所有人跌碎眼镜的是:这个几乎没有什么业务经验的“电脑修理工”竟然在半个月之内把业务部弄得风声水起。

公司上下都把他当神牛看,公司内涉世未深的小女女生跟他说话都是媚眼如丝,恨不能意外昏倒在他怀里。

就这样他当上了业务部的新老大,没过多久,他又凭着他特有“水蛭精神”升到coo(运营总监)。

现在的职场菜鸟多是被父母双亲大人从小就呵护备至的温室小鸟,所以,一到职场,他们往往会有一种从来没有过的恐慌和不安。

这是很正常的现象,关键是你下面应该怎么做,做什么?

如果你实在不知道怎么做和做什么,那你就做一条丑陋而勤奋的水蛭吧。

水蛭是不会小看任何一次可以吸血的机会,无论怎么样的击打,水蛭不吸饱了血是绝对不会松口的。

一个职场菜鸟能力的提升靠的就是抓住每一次机会,尤其是一些危机。危机同样是一种机会,而且是促进你能力提升最快的机会,当你一次又一次地解决了你面临的各种危机,你的能力就会得到加分,反之,就会减分。

五、俯首当菜牛

海盗曾经不止一次地听到那些刚入职场,被“职场张悟本”洗了脑的小菜鸟们激情四射地对人说过一些蠢不可及的话。

诸如:“人生就得靠自己”、“这个世界上有没有神?有!那就是我自己”、“我们要作自己生命的主宰”之类的激情洋溢的豪言壮语。

我不得不说,这些豪言壮语乍听起来的确是让人热情沸腾。

人生当然得靠自己,但是如果你仅仅想到靠自己这个层面还是远远不够的。你得学会借助别人的力量,强化自己,完善自己,一句话你要学会把各种力量整合成一股合力才行。

如果你经常看一些《动物世界》之类的电视节目,你一定会看到一头大鸟带领着一群小鸟一起出去觅食打猎的镜头。

海盗告诉你:小菜鸟们,珍惜跟大鸟们一起出去打猎的机会,这是你们职场进步的一个最重要的环节。

如果你还在菜鸟的阶段,麻烦你整天不要想三想四,想着跟老板对着干,想着跟老板讲公平公正公开,那只能说明你太嫩,唯一一个办法就是做一个能干的傻瓜,这是一个聪明的职场新人的方法。很辩证是吧?生活就是如此辩证,你不得不遵循它固有的规律。

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一个职场老油条的职场秘籍:如何让老板给你端茶送水?第30章

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