当小海鸟投到第N+1“八路”时，一个职场老鸟告诉小海鸟：这个世界本来就不存在绝对的公平，每一个职场新人都是被人踏着鲜血的烈士。菜鸟新入职场，一味地追求公平，往往不会有什么好结果，在鸟窝里挥舞公平正义大旗的所谓“公平正义的使者”往往是最容易讨人嫌的那个人，你越追求公平和正义越会被人家踏上一万只脚让你永远不得翻身。职场之路是一个长远的征程，和以竞争作为主要生存手段的现代人凑合在一起，完成一项工作，受到不公平的待遇是不可避免。这是职场这个竞争异常环境的潜规则，你想长期的身处其中，你就是遵循它，而不是要打破和修正它，你不是革命战士，你跟它叫板，你只能成为烈士，而且是无名烈士。

所以面对“不公平”的遭遇，一个职场菜鸟应该做的不是“永不妥协”，那样会让职场关掉所有本应该向你开启的门和窗。此时，你的座右铭应该是——吃亏是福，我拿青春靠死你。

三、不要成为圈外鸟

“团结就是力量”这话，现在在一些小愤青的眼里是一句笑话，不合时宜的老词儿。可是，海盗告诉你，如果你这样的职场新人不想被那些大鹞或者老鸟轻易搞掉，那你就得重新认真思考这句话的真正意义。你姥姥一定跟你妈说过，“一根筷子易折，十根筷子不易折”这话，你妈也一定跟你说过N遍。海盗就不重复了，海盗要跟你说的是：为什么你要成为十根筷子之一，和你怎么成为十根筷子之一。

海盗曾有位同事，精明能干，业务熟练，为人也豪爽大方，唯一的毛病就是这有多少有些孤芳自赏，他永远是独狼一样进进出出，从不肯跟鸟窝里的那些混吃等死的老鸟们同流合污，在他的眼里没几个人能让他看得上眼，就连老鹰的一些战略方针他有时也会不咸不淡地批评上几句，更不要说部门的大鹞和老鸟了。

就这么精明能干业绩突出的人，在我们公司呆了没三个月就走人了，一年内连跳了三次槽，公司也是一次比一次小，最近听说他又从一家作坊公司辞职了。

他总是骂：世上的伯乐都死绝了。

海盗认为，这世上的伯乐永远不会死绝，可是有些太过纯正的千里马倒有可能不小心就翘了辫子。这个世界很奇怪，总有那么一些千里马一生总是不得志，总是有那么一些连马驹子都不会下的骡子混得跟个英国良种马似的牛皮轰轰。

原因何在？原因是千里马总把自己当成独一无二特立独行的千里马。若千里马单单是一个螺帽，你爱是什么型就是什么型，怎么爽你怎么来，一个部门一个团队就像一个螺母，如果你一个螺帽想跟螺母结合在一起成为一个工具，那无论你是多么千里马的螺帽你都得随人家螺帽的型。

老话怎么说：是龙你给盘着，是虎你给我卧着，人家读过大书人的说法是：环境因你而改变，你要学会怎么去适应环境改变。

而那些混得不好千里马的心里的价值观是：我不会因为环境而改变我自己，我得让环境因我而改变。爱谁谁，此处不留爷自有留爷处，处处不留爷，爷去当八路。

问题是：你当了八路于当九路十路，你就没路了。

过去的评书说：“就算你一身是铁你能打几根钉儿？”

现在是个讲究团队合作的时代，尤其在职场，个人的力量可以说是微乎其微的。个人只有跟集体团队很好的融合在一起才能成大事。

而与团队很好的融合就需要个人做了必要的牺牲，你不要信那些狗屁职场规划师站着说话不腰疼的言论“保持你自己的风格，不要让环境磨平你的棱角。”

海盗可以负责任地告诉你，那些到处演讲写书赚钱的职场规划师没有一个是在职场混得好的，就像在御林军混得好的军官不可能到天桥去打把式耍大刀卖艺。

你想在职场混得好，你就得融入你所在的部门那个特殊的小圈子里，成为圈子中的一员。

那么怎么很好地融入到小圈子内呢？

你得学会你所不齿的庸俗。

一个脱离了低级趣味的人从庸俗到高雅是容易的，可是让他反过来，从高雅到庸俗是很难的，就像让一个屠夫当和尚容易，让一个和尚当屠夫是很难的。