一、让老板给你端茶送水

开篇说故事，某日在某茶馆海盗正跟几个盗贼聊娱乐圈一些风花雪月的故事，正说到兴头上，某同伙带来的新朋友c忽然长叹一声，大家觅声望去，见此君一脸愁容，看样子像随时要跳进黄河洗一洗（他不会游泳）。

海盗是个见不得有人不爽的人，于是问人家出了什么事，言下之意，有人敢欺负老弟，海盗领一般兄弟拉一车小铁锨平了他个鸟的？

他倒了一小时的苦水，归结为四句话：

1、老板黑心肠。

2、上司烂心肝。

3、同事奸似鬼。

4、想去投八路。

C说完这话，在座各盗贼纷纷表示同感，同叹上天不长眼，又叹自己投胎错投猪圈。

海盗问众盗贼，“你们老板给你端过茶送过水吗？”

众盗贼用看外星人眼光看海盗，“你脑子灌茶水了？我们给老板端茶送水还讨不得他的欢心，反过来，想都不敢想。”

海盗得意洋洋地说：“在我们公司，老板就给鄙人端茶送水。”

众盗贼一齐吐茶叶末儿，“你就吹吧！”

唯在座一小盗贼（系海盗同事）慨然叹道：“海盗真没吹，我们公司老板像侍候爹一样侍候他。”

众盗贼齐用羊羔觑牧羊眼光看海盗，有一淫贼问：“你在他闺女肚子里存了货？”

众贼皆击其头，“淫贼，shut up（闭嘴），听海盗说。”

海盗颇大尾巴狼地说：“我偷看过他一本带密码锁的日记。”

二、读懂老板的心

和老板打交道跟追女孩子一样。一个“心存歹意”的家伙想追女孩子，如果总是想尽办法讨好女孩子，不一定能讨得女孩子的欢心。你得先搞清楚女孩子心里最想要的是什么？你要读懂女孩子埋在心里最底层的意思，读懂了这些，那女孩子就是你的曩中之物，你不追她，她都得倒追你，你没见有许多獐头鼠目的家伙让女孩子撵兔子似的追？你不用羡慕嫉妒恨，人家读懂了女孩子的心。

说个故事，某有海外背景的硕士入职海盗所在的公司，因其文凭闪光、长相潇洒、口舌功夫了得，颇得老板欢心，一进公司就给了个董事长助理的大乌纱，还打算把自己如花似玉的姑娘下嫁给他。可是没过一个月，这个海龟就让老板亲自炒了鱿鱼，原因是他非常“尊敬的”老板。

为了让这海龟早点成为公司骨干，老板有意培养他。所以公司高层开会都让他参加，遇到些问题总是有意让他说些看法。

这海龟大概是出自书香门第，待人接物那叫一个客气。在会上，老板一让他发言，他正题没说，先来上三句“尊敬的”。

“尊敬的A董（老板）、尊敬的B总（总裁）、尊敬的C总（副总裁），我对这个问题的看法是这样的……”

第一次他这么“尊敬的”，大家还觉得这孩子家教好懂礼貌知书达理，可是接下来连续几次会议发言，他都这么“尊敬的”，老板就有些不耐烦。一个孩子进某公司前，家长或长辈总是会叮嘱，到了公司一定要要尊敬领导、团结同事，关怀女同事。说只有这样才能在职场混得好，混得长久。

尊敬领导、团结同事，关怀女同事。是没错的，可是要是想凭这个就职场混得好，混得长久是远远不够的，如果你把这事做过了，可能会事得其反。

某次，某主管副市场到公司视察，老板让这海龟讲话，这海龟一下子来了八个“尊敬的”，“ 尊敬的A+1市长、尊敬的A董（老板）、尊敬的B总（总裁）、尊敬的C总（副总裁）……”

听到第五个“尊敬的”市长的脸色有点绿，到了第七个，老板的脸色有点黑……

市长走后，老板叫来人事部经理，“让那个‘尊敬的’海龟立即给我走人！”

这海龟至死也没明白，彬彬有礼，尊崇有加，“尊敬的”所有老大有什么错？

海盗真想告诉他，你错就错在没有看过老板的日记，没读懂老板的心。

老板都是“见利忘礼”的，他的日记上有一页是这么说的：“我看重的是员工们能给我带什么“利”而不是他们对我多有“礼”，那种“礼”， 随便到街上捡个卖鸭梨的小贩，他们都能一筐一筐地给我拿出来，用不着花大价钱请个什么海龟。”

海盗的心得是：想在一家公司混得好，用不着挖空心思想着怎么向老板表达你对他的尊重，你最应该考虑的是：你怎么如何看透老板的心里，让他认为你是一个对他和公司有用的人。

三、“水蛭精神”

每一个老板都希望自己的员工是一个对自己公司有用的人。可是如果能做一个对公司有用的人可是门学问。

海盗有个同事，到公司没三年已经坐到公司高管的位子，年纪轻轻就跟着老板四处腐败，人称“水蛭总监”。

说他“水蛭”他还真“水蛭”。

他到公司的第一件事是水蛭一样闷头找所以能找到的公司以前的旧文件和一些在老员工看来如同废纸的旧资料。

一个新人不好好拉关系学业务看那些个“垃圾”文件有用吗？

海盗跟你说：“有大用处。”

无论是世界500强企业还是街头的小作坊，每个公司都有每个公司的文化和价值观。一个公司的文化就是老板文化，一个公司的价值观就是老板的价值观，能在短时间透彻了解一个公司文化的方法就是看公司的旧文件和旧资料，从这些看似垃圾的东西里边你能快速了解公司是一个什么样的公司，老板是一个什么样的老板，了解到这些，你就可以看人下菜碟，在很短的时间内快速融入整个公司体系当中。

另外，如果你能像水蛭一样查找所有可能查找到的东西，说不准你还能得到意想不到的收获。

就我们这位“水蛭总监”就是从一个回收站里意外是到了一个对于他成为总监至关重要的大宝贝。

事情是这样的，当“水蛭总监”还是“水蛭新人”时，所在的部门是业务部。他是学计算机的出身，他新人新气象，部门内无论谁的电脑有什么毛病，他都主动上去替人家弄，一弄就弄上大半天，直到把一个电脑弄得跟一个处丨女丨一样纯洁无瑕。时间一长，大家就把他当免费电脑修理工，他也从无怨言。没用半年时间，他一下子从“电脑修理工”升到业务部经理。

我们公司像他升得快的人没几个，那他为什么升得这么快呢？

那是因为他从垃圾桶里捡了个阿拉丁神灯。

事情是这样的。