巧了，马上我把前两天为鲍总策划的两个思路和五个策略重复一遍，原以为老板又是一番夸赞呢，不曾想老板却说：“你设想不错，但想的好与说的好都没用，关键在于执行和结果。今后每个月写份工作汇报，我要随时了解企划部情况。”

听完老板的话，我心里咯噔一下：“哟，老板对我的要求明显严厉起来了啊，难道他还不放心我的执行力？哦，明白了，老板不喜欢我夸夸其谈，他只要我像过去一样，干完见成效。”

马上我回道：“老板，您放心，我亲自服务食品公司，保证完成任务！”说完这话，心里直叫天助我也，天助我也啊。食品公司在广州，小珺也在广州，呵呵，那就公事和私事一并上吧。

“食品公司是集团未来发展的另一主业，将来还要整合所有饮料业务，你要高度重视，马上组建食品公司企划部，调精兵强将去干。”

“好，我们部门有个叫贺平的小伙子能力和态度都不错，我想调他过去，您看成不？”

“好啊，马上发调令。”

“老板，还有一件事要请示您。北京奶厂主管北方销售，业务非常重要，我想调黄川过去组建企划部，他是一位可塑之才，工作玩命，能力出众，有团队意识，而且还很好学，相信能把北方市场的企划工作抓起来……”

“好啊，我完全同意。集团正是要用这批能打能冲的中层干部，你把企划部的人不断带出来，又向集团不断推荐人才，好，这样好！马上打报告，可以将黄、贺二人的工资上调2000，人员要尽快到岗，赶紧把工作开展起来。”老板这番鼓动，咱的热血仿佛又被燃烧起来，甚至每个细胞都具有侵略性！唉，数次见面效果大同小异，我仿佛着魔一样崇拜他。

“是，企划部一定完成您交代的任务。”

我是个擅长抓机会讨要回报的人，大家跟我在苦水里泡了两年多，回报时机一旦成熟，那就一块招呼喝糖水去吧，于是，虎狼之师里的精英们纷纷出笼，在工作中各显神通，由此逐渐让老板和各分公司老大熟悉他们，小黄最后能坐上分公司总经理的位置，凭的就是他在北京企划部的骄人业绩。事实上，包括今天的谈话，推荐过程似乎都在按照当初我的设想在进行，我为人人，人人为的口号不是空谈，两年后等大家做得风声水起后，我这个企划总监一直是第一受益人，享受副总裁级待遇便是明证。

从老板办公室出来，一副磨刀霍霍向猪羊的干活派头。马上给贺平与小黄电话报喜，二人听完无不欢欣鼓舞，纷纷表决心。好，贺平调去食品公司任职，现在F公司企划部长职位有空缺，叫谁去顶岗呢？

正在盘算人选呢，忽然想起来，该去跟广告部同事人打声招呼才是。去之前先上了趟卫生间，好嘛，无巧不成书，俩蹲位的门紧闭，从里面传来对话声：“……今年广告部不是并入销售总公司了嘛，但老彭不乐意，他昨天在会上跟宋总叫板：‘宋总，你不能调我的人。’结果宋总当场给老彭一个下马威：“你的人？你都是我下属的一个部门了，你的人还不都是我的人？不都是老板的人？就这样定了，明天叫人报到！’当时我在会场，看老彭的脸一红一白，而老板装作没听见。”

“哦，是吗？我说他今天出门，是摔门而出，原来还掖着故事呢。广告部以后有三位领导，老板、宋总和老彭，唉，咱们日子难熬啊。”

“不对，你还少说一位爷，任命状上还有C公司的雨爷呢。听说那哥们喜欢搞716，从周一到周一，每天干16小时。靠，丫要是也在广告部推销这套把戏，非TM要我们命不可！最好叫丫滚蛋！”

“行了，哥们，也就是老彭去电视台不在，那厮没来，这些话少说点吧。”

我边听边暗自发笑：“哦，716大名远播啊，哼，又TM不是713，瞧给这帮兔崽子吓得，腿都软了，至于吗？现在看来，幸好企划部从第一天就把规矩定好，然后执行到底，否则惰性跟放屁一样，全被释放出来，人人像他们！”

推开广告部大门，受到的接待还算热情，包括两位厕所男，也一口一口雨总叫着，但出门后，心却凉去一半。老彭都招了些什么歪瓜劣枣进来啊，一水儿的簸箩货，就凭他们也敢号称A集团广告总部，负责小一亿的年度广告预算？叫我跟他们聊企划，谈广告，不如直接洗洗睡吧。

我心里清楚，单谈纯业务，老彭算是一个了不起的人物，但他怕高手抢班夺权，故意招不入流角色滥竽充数。但现在我一只脚已经插进广告部，他还想高枕无忧？哼，咱俩故事才刚开始呢，等我今后找机会把企划部大队人马开来，别说给广告部洗牌啊，那词叫啥来着？哦，对，对，叫“剿灭”……

老板交代的任务是要服务好食品公司，好吧，那就开始玩命干吧。未在北京过多停留，只回家看趟父母，给二老捎带了一些各地土特产，便急匆匆赶回H公司。刚到公司，便把橙子喊来：“哥们，老板同意我的申请，恭喜你走马上任F公司企划部，去做个部长吧。”

“啊，真的啊。”

“你虽然是设计出身，但你肯在企划和销售方面下功夫，两年下来，比当初大有进步。之前没提你去做副部长，那是因为我发现你能独当一面，干活责任心不错。现在施展本事的平台有了，你可要格外珍惜！”

“谢谢老大推荐啊，没得说，玩命干就是！”

“算上你，现在从C和H两个企划部已经走出去10位部长，6位副部长，大家都在外面比拼，看谁带的队伍更牛，看谁的业绩更猛，看谁的贡献最大，F公司企划部可是贺平一手带出来的铁血团队，业绩有目共睹，你小子好好去干，小心别把队伍给带散帘子了啊。”

“明白，我会跟贺平多沟通……”

橙子刚进门时，干活不甚主动，甚至有点吊儿郎当，虽然有环境氛围强力熏陶和我屡次数落，但进步仍不达标。但半年后看见黄川、贺平与赵一笑纷纷凭努力各有升迁，他坐不住了。马蝇效应显现：再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞地飞快奔跑。榜样力量无穷，对，有了正确的刺激，才会有正确的反应。于是从去年开始，橙子的精神面貌大有改观，工作状态可谓焕然一新。既然人家进步神速，已逐步成长为虎狼之师的中坚力量，那就要公平对待，给他机会为企划部打拼去！

未完待续中。。。。

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